公司干部值班制度-文庫吧資料
2024-10-29 01:45本頁面
【正文】 的記錄，要求具體到時(shí)間，地點(diǎn)，設(shè)備名稱及機(jī)號(hào)（大型設(shè)備要具體到機(jī)前或機(jī)后等方位），人員，并講清發(fā)生了什么事或?qū)ΜF(xiàn)象進(jìn)行描述，能讓看者明白，以防定性不準(zhǔn)。值班者在值班期間，要集中精力抓好公司的安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)是點(diǎn)檢各部門人的不安全行為（如勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況）和物的不安全狀態(tài)（如通道阻塞、設(shè)備異常、違章作業(yè)等），減少事故隱患和違章作業(yè)行為；其次是按企管部5S管理要求對(duì)各生產(chǎn)部門進(jìn)行檢查；再其次是值班者對(duì)各自所熟悉的條線或區(qū)域管理中的存在問題進(jìn)行檢查。值班者職權(quán)：各位值班者主要是協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。值班時(shí)間：當(dāng)日晚上8：30至次日晨8：30為值班時(shí)間。范圍：適用于聯(lián)發(fā)公司值班管理； 適用崗位：管理崗位、值班人員。六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。因玩忽職守或發(fā)生事故或?qū)е陆?jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。無故不值班的干部，扣發(fā)其當(dāng)月績(jī)效工資50元；值班干部當(dāng)班遲到、早退者，罰款20元。若到下班時(shí)間，當(dāng)班事情處理未果，接班干部未到公司時(shí)，當(dāng)班干部不準(zhǔn)下班，否則以早退論處。當(dāng)班時(shí)間必須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。組織協(xié)調(diào)當(dāng)班人員解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題，并如實(shí)記錄處理結(jié)果。干部值班過程中，每班至少要現(xiàn)場(chǎng)巡查兩次，并在干部值班記錄本上詳細(xì)記載巡查時(shí)間及情況。三、干部值班職責(zé)值班干部行使中夜班最高管理權(quán)，著重抓好勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，對(duì)于出現(xiàn)的重大問題必須及時(shí)向公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示處理意見。因特殊原因不能值班時(shí)，須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。負(fù)責(zé)處理偶發(fā)事件。負(fù)責(zé)接待和處理外來聯(lián)系工作人員及上級(jí)機(jī)關(guān)以及客戶的電話、通知，需要請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理的，要及時(shí)報(bào)告和轉(zhuǎn)達(dá)，不得怠誤。杜絕意外事故發(fā)生。日間值班人員
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1