灑落在絕壁的陽(yáng)光-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 21:04本頁(yè)面
【正文】 音而不是聲音。它走向了繪畫(huà)的另一個(gè)極端。藝術(shù)家的情感在音調(diào)里只得到了象征性的表達(dá)。雖然音樂(lè)在表現(xiàn)主觀世界方面比繪畫(huà)有更大的自由，但它卻走得更遠(yuǎn)。同樣如此，詩(shī)與音樂(lè)在本質(zhì)上也是不同的。色彩和線條只能精確地再現(xiàn)客觀世界，它在表現(xiàn)復(fù)雜的主觀世界中就受到極大的限制。反之詩(shī)歌的畫(huà)面是隨著時(shí)間的流逝而流動(dòng)的，而絕非靜止。但這種畫(huà)面是不確定的，是隨著詩(shī)人或讀者的想象而變化的。繪畫(huà)塑造的是客觀事物的視覺(jué)形象，而詩(shī)歌塑造的形象是詩(shī)人自己的形象，它借助想象而不是借助視覺(jué)。在內(nèi)容上，繪畫(huà)的主要內(nèi)容是外在形象的藝術(shù)再現(xiàn)，它有留住客觀事物外貌的傾向。首先我們談?wù)勗?shī)與畫(huà)的本質(zhì)；詩(shī)與畫(huà)的相同之處，都是表現(xiàn)客觀世界的現(xiàn)象，但是本質(zhì)上差別卻是異質(zhì)的。這兩種界定在當(dāng)時(shí)的歷史條件下有一定的合理性，因而當(dāng)時(shí)影響較大。所以，詩(shī)是一種普遍的藝術(shù)，甚至是超過(guò)藝術(shù)疆界的藝術(shù)。詩(shī)歌的美也不時(shí)出現(xiàn)在非文學(xué)藝術(shù)的領(lǐng)域中，科學(xué)著作中的精美片段，甚而在人的生活狀態(tài)、工作狀態(tài)中也散發(fā)出智慧光彩都有詩(shī)的蹤影。在藝術(shù)領(lǐng)域中，詩(shī)無(wú)所不在。無(wú)論是小說(shuō)、散文、戲劇、最優(yōu)美之處，無(wú)不閃現(xiàn)出詩(shī)的光環(huán)來(lái)?！彼晕覀冋f(shuō)，詩(shī)是普遍的藝術(shù)，是一種最為古老的文學(xué)藝術(shù)樣式。漸漸這種單純而有節(jié)奏的呼叫聲，發(fā)展成為模仿勞動(dòng)本身的聲音和表達(dá)勞動(dòng)者本身感情詩(shī)歌。還有一種形式，起源于勞動(dòng)。這便是詩(shī)的起源。我們的祖先——原始人類對(duì)許許多多的自然現(xiàn)象，如風(fēng)、電、雷、雨等無(wú)法理解，于是 統(tǒng)統(tǒng)把這一切歸于神明。今天，企業(yè)文化正在不斷地建設(shè)和完善中，我們充分相信企業(yè)的明天會(huì)更加美好，因?yàn)?，只有一個(gè)勇于前進(jìn)的企業(yè)才會(huì)不遺余力的高擎企業(yè)文化的大旗?！蓖苿?dòng)創(chuàng)新之根本在于解放思維，解放個(gè)性，解放輿論。創(chuàng)新的源動(dòng)力來(lái)自于個(gè)性的完美解放，需要冒險(xiǎn)精神，需要開(kāi)放的輿論環(huán)境（當(dāng)然在有利集體利益的前提下）。精神價(jià)值體現(xiàn)的一種表現(xiàn)即是對(duì)自己所處崗位價(jià)值的認(rèn)知，這一點(diǎn)我們炎陵做的比較好，比如我們營(yíng)維每月都舉行全體員工參加的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，讓每位正式和臨時(shí)工都積極發(fā)言，讓每個(gè)基層員工都能感到自己工作帶來(lái)的貢獻(xiàn)，而局領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)及時(shí)聽(tīng)取員工反饋的工作和生活困難，并對(duì)下一步整體工作安排進(jìn)行詳細(xì)通報(bào)，從而讓員工時(shí)時(shí)刻刻感覺(jué)自己的崗位是重要的，缺一不可的，時(shí)刻能以主人翁的精神關(guān)注全局整體動(dòng)向。三：我們需要價(jià)值體現(xiàn)。所以，是時(shí)候該把這些英雄請(qǐng)下神壇，讓他們講述成材經(jīng)驗(yàn)和心得，讓我們能切實(shí)學(xué)到成功的思維方式和方法，讓所有外線的，運(yùn)維的和管理的都能找到自己實(shí)在的偶像，能夠從他們身上看到自己的明天，形成相互學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)氣，從而造就長(zhǎng)江后浪推前浪的大潮來(lái)。我們大多數(shù)的基層員工在每天的工作中重復(fù)著不變的節(jié)奏，安守著本分，但在有條不紊的動(dòng)作下多數(shù)都透漏著一種茫然和麻木：自己的明天就是今天嗎？我們?nèi)笔Я诵叛龅闹е叛鲂枰⑿?！那么，我們?nèi)鄙儆⑿蹎?？沒(méi)有！每年我們都評(píng)出了許多跨世紀(jì)人才，支撐經(jīng)理和攬收能手，人才庫(kù)里也充滿著精英分子。二：我們需要精神信仰。比如，每月可以來(lái)一兩次“我?guī)蛦T工值值班”，這樣一則可以直接與用戶接觸，了解基層的實(shí)際情況。那么，我們的領(lǐng)導(dǎo)該做些什么呢？多與員工溝通。環(huán)顧世界優(yōu)秀企業(yè)，大凡領(lǐng)跑成功的企業(yè)都必是一位優(yōu)秀的精神領(lǐng)袖，松下幸助之于松下，張瑞敏之于海爾，蓋茨之于微軟等等，他們個(gè)人人格的魅力，個(gè)人的奮斗史，周身散發(fā)的親和力，無(wú)形之中，如幽蘭之香引來(lái)更多的人才，如閃亮燈塔指引前進(jìn)的方向。是誰(shuí)在承受著更多更大的任務(wù)壓力呢？是基層。第二篇：讓企業(yè)文化的陽(yáng)光灑落在基層讓企業(yè)文化的陽(yáng)光灑落在基層今天，我們的企業(yè)正面臨著巨大的生存壓力，為了企業(yè)的明天，為了自身的生存，是誰(shuí)的身影不知疲倦的走街串戶，宣傳業(yè)務(wù)？是基層。幫助別人很簡(jiǎn)單，一句問(wèn)候的話對(duì)失落的人來(lái)說(shuō)就是希望。他們需要陽(yáng)光、需要幫助。生活盡管很殘酷，但是人間真情處處在。當(dāng)?shù)卣o他家發(fā)放了貧困金，給他的媽媽找了謀生的工作，學(xué)校愿意讓他免費(fèi)讀書(shū)。上學(xué)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是最基本的權(quán)利，而對(duì)他來(lái)說(shuō)是奢求。當(dāng)記者問(wèn)他最想干的事時(shí)，他猶豫了還久才說(shuō)：“我想上學(xué)，然后讓媽
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