【正文】 作中，我們將采取有效措施，逐步解決。公司整體技術(shù)實(shí)力不強(qiáng)，技術(shù)人員專業(yè)水平還不高，難以滿足公司發(fā)展需要，在今后的人事工作中需要加強(qiáng)對(duì)高水平、高學(xué)歷人才引進(jìn)，并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才。七、存在問(wèn)題20xx年，各項(xiàng)工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不容回避的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：，不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，需要盡最大努力投入升級(jí)申報(bào)工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我們采取走出去的方式，于四月份，安排公司全體技術(shù)人員對(duì)xxx設(shè)計(jì)院進(jìn)行工作訪問(wèn)和考察，并就該院的制度建設(shè)、質(zhì)保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養(yǎng)等事項(xiàng)對(duì)該院進(jìn)行了咨詢和了解，考察過(guò)程我們還就施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)變更處理等具體問(wèn)題與該院技術(shù)人員進(jìn)行面對(duì)面的交流和探討，之后我們對(duì)該院設(shè)計(jì)的一些代表性的工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀。結(jié)合我公司現(xiàn)有的辦公條件，在實(shí)際工作中，改進(jìn)了xxx雜志鎖在柜內(nèi)很少有人借閱的做法，將新到的雜志掛于曬圖室外墻，以方便借閱，這些措施積極調(diào)動(dòng)了員工的工作學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)是提高員工素質(zhì)的有效手段，也是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。日常工作中，我們積極聽(tīng)取建設(shè)和施工單位反饋的意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)我設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，年內(nèi)就xxx公司反應(yīng)的xxx工程設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，就建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員反饋的合理化建議進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，對(duì)設(shè)計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題，要求及時(shí)查閱相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并召開專題會(huì)議，進(jìn)行整改和傳達(dá)。五、服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)是開展有效市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本保證，為了提高我公司的服務(wù)質(zhì)量，年內(nèi)我們緊抓制度落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)以“客戶為主體”細(xì)化服務(wù)工作。xxx市區(qū)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)與xxx等保障安置住房和拆遷安置住房大規(guī)模開發(fā)有關(guān)，也與xxx工程建設(shè)較大幅度開展直接相關(guān)。為此，年內(nèi)對(duì)以上區(qū)域的開發(fā)情況進(jìn)行詳細(xì)了解和信息收集工作。為促進(jìn)公司內(nèi)部的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，達(dá)到共成長(zhǎng)、同進(jìn)步的目的，我們營(yíng)造出良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)職工積極自學(xué)、積極參與技術(shù)職稱評(píng)定和注冊(cè)考試等方面工作，年內(nèi)有一人取得中級(jí)技術(shù)職稱，有多人參與公用設(shè)備和建造師等注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格考試。三、設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)分析20xx年我公司各設(shè)計(jì)人員實(shí)際承受的工作量和公司業(yè)務(wù)承接情況，因加班量過(guò)大，負(fù)擔(dān)過(guò)重，一定程度影響了制度執(zhí)行力建設(shè)和技能創(chuàng)新工作；同時(shí)也影響到設(shè)計(jì)人員學(xué)習(xí)時(shí)間精力投入。質(zhì)量進(jìn)度控制質(zhì)量和進(jìn)度相互關(guān)聯(lián)，互為影響，為了確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，又能抓好設(shè)計(jì)文件質(zhì)量管理，在堅(jiān)持實(shí)施設(shè)計(jì)文件質(zhì)量考核管理規(guī)定的同時(shí)，根據(jù)我公司的工作性質(zhì)，我們制定了《工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度動(dòng)態(tài)控制表》，該表結(jié)合各設(shè)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和專業(yè)技術(shù)水平，在統(tǒng)籌考慮項(xiàng)目的難易程度和合理的設(shè)計(jì)周期的基礎(chǔ)上，對(duì)交付設(shè)計(jì)的項(xiàng)目從落實(shí)責(zé)任人開始直至完成曬圖，進(jìn)行全程控制管理。該制度規(guī)定了組長(zhǎng)和成員的職責(zé)任務(wù)，并以條文形式對(duì)制度的實(shí)施和管理加以明確。為了強(qiáng)化對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作管理，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員的工作潛能，努力促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作有序開展，今年，我們進(jìn)行管理體制創(chuàng)新，出臺(tái)了《設(shè)計(jì)人員分組管理辦法》，對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行分組管理。二、機(jī)制建設(shè)分析近幾年管理工作情況，日常工作中，重做事、輕管理，管理的人力、物力投入相對(duì)不足，制度建設(shè)相對(duì)落后，不利于公司穩(wěn)步發(fā)展，為改變管理工作中存在的缺陷，需要逐步完善和改進(jìn)我們的管理方式，為此，年內(nèi)積極推進(jìn)管理機(jī)制建設(shè)，努力提高了制度執(zhí)行力度，主要做了以下幾方面工作：為推行規(guī)章制度建設(shè)和落實(shí)，有力促進(jìn)日常工作迅速有效開展，年內(nèi)出臺(tái)了《勞動(dòng)紀(jì)律及請(qǐng)假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設(shè)計(jì)技術(shù)人員效績(jī)考核管理辦法》等規(guī)章制度，為了規(guī)范實(shí)施《設(shè)計(jì)技術(shù)人員效績(jī)考核管理辦法》，我們對(duì)其中的部分條款進(jìn)行了完善。經(jīng)過(guò)近一年的共同努力，我院經(jīng)營(yíng)效益又有了一定幅度的提升，各方面工作都有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。20xx年，我愿意更加努力地工作，愿把我們?cè)鹤兂梢粋€(gè)大家可以快樂(lè)工作與生活的地方，讓大家都有歸宿感、自豪感與成就感，也祝愿我們的明天更美好。 七、強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。總結(jié)、交流等多種形式促進(jìn)員工整體水平的提高。四、強(qiáng)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量管理，探索如何考核設(shè)計(jì)產(chǎn)品的優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)。二、管理梯度化，明確責(zé)權(quán)制，鼓勵(lì)培養(yǎng)年輕人才，為我們未來(lái)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。20xx年的房地產(chǎn)形勢(shì)會(huì)很嚴(yán)峻，如何在不景氣的時(shí)候保持我們公司的持續(xù)發(fā)展，我想這應(yīng)該是大家共同思考與探索的問(wèn)題。我從審查中心的審查面積上看到，三市一區(qū)圖紙審查面積20xx、20xx、20xx年三個(gè)的橫向比較，高峰在20xx年。(6)我們打印、曬圖外包，盡管成本較高，但是我們?cè)O(shè)計(jì)產(chǎn)品的載體的質(zhì)量烘托了我們的產(chǎn)品。(4)效果圖公司：我們選擇如水晶石等一些較好的效果圖公司，更完美的演繹了設(shè)計(jì)師的作品。七、員工自信心的提升： (1)甲級(jí)資質(zhì)的審批(2)多次組織多人次員工到北京、上海、杭州、廣州、海南、蘇州、南昌、青島、南京、等地參觀考察，擴(kuò)大了員工的知識(shí)面，開闊了視野。五、財(cái)務(wù)與成本控制：基本井然有序，如效果圖制作、打印等等。是否應(yīng)放寬辦公室的管理?本，已把圖紙簽收、打印、發(fā)放、付款等流程有效完善起來(lái)了，辦公用品的采購(gòu)也做得井然有序，司機(jī)師傅也是合理安排出車，他們的努力給一線提供了強(qiáng)有力的保障。我們每年都有進(jìn)步，同時(shí)也會(huì)暴露出很多的問(wèn)題，寫總結(jié)給了我一個(gè)靜下心來(lái)想一想的機(jī)會(huì)。設(shè)計(jì)院工作總結(jié)220xx年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，我們實(shí)現(xiàn)了為之奮斗多年的甲級(jí)院的愿望，它的不易只有在我們?cè)汗ぷ鞫嗄甑膯T工和參與申報(bào)的員工體會(huì)最深，當(dāng)甲級(jí)資質(zhì)批準(zhǔn)那一刻，我聽(tīng)到了所有員工興奮的尖叫，我看到了王工情不自禁的激動(dòng)，很多人的歡呼至今縈繞在我耳邊，那一刻我讀到了員工與企業(yè)共命運(yùn)的感動(dòng)。通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我已經(jīng)能夠勝任本職工作，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。同時(shí)作為一名設(shè)計(jì)人員還應(yīng)具有較高的職業(yè)道德，堅(jiān)持真理，不在金錢面前妥協(xié)，不在壓力面前退縮。回顧這幾年來(lái)的工作，我意識(shí)到作為一名設(shè)計(jì)人員，光靠理論知識(shí)是不行的，必須重視提高自己獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，大膽實(shí)踐，勇于探索，使自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有較大提高。在項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作完成后，應(yīng)施工單位的要求，我來(lái)到博茨瓦納xx大壩項(xiàng)目，根據(jù)工程師對(duì)圖紙方面的問(wèn)題進(jìn)行了解答。博茨瓦納xx大壩工程主要包括大壩、泄水工程、泵站灌溉供水主管線等。在這二年多的工作過(guò)程中，我積累了豐富的水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，相信在今后的工作中我可以為單位的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，由于時(shí)間緊，內(nèi)容繁瑣，缺少原始資料，都給設(shè)計(jì)工作帶來(lái)一定難度。在水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程設(shè)計(jì)過(guò)程中，我具體負(fù)責(zé)水工構(gòu)筑物的設(shè)計(jì)。xx年八月，根據(jù)單位工作安排，我開始從事水利水電工程設(shè)計(jì)工作。隨后，該工程開工，在施工過(guò)程中，根據(jù)業(yè)主要求，經(jīng)常去工地進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和與設(shè)計(jì)圖紙不符的地方進(jìn)行指正，并要求施工人員進(jìn)行修改。xx年八月，我回到設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，參加了xx小區(qū)3類樓主體的施工圖設(shè)計(jì)。xx年八月，在xx項(xiàng)目完竣工后，我結(jié)束了自己的設(shè)代工作，離開了工地。工作中遇到問(wèn)題我及時(shí)跟業(yè)主、監(jiān)理和施工方等相關(guān)人員進(jìn)行商討，最大可能的盡快解決問(wèn)題。雖然現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題比較繁瑣，需要足夠的耐心來(lái)應(yīng)對(duì)，但對(duì)我也是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。主要負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)圖紙中的疏漏和與工程實(shí)際中不符的問(wèn)題。通過(guò)24樓病害處理，使我了解了設(shè)計(jì)工作的步驟，具備了從事設(shè)計(jì)工作的基本知識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和所欠缺的知識(shí)，為以后的工作和學(xué)習(xí)提供了動(dòng)力和方向。通過(guò)努力，我最終圓滿的完成了任務(wù)，自己工作能力也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的肯定。在現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)制定的對(duì)策，指導(dǎo)工人進(jìn)行施工。在xx的指導(dǎo)下，制定了相應(yīng)的對(duì)策，控制了24病害的發(fā)展，恢復(fù)了樓房的正常使用。在10多天的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)過(guò)程中，白天跑現(xiàn)場(chǎng)，晚上加班整理資料，同時(shí)學(xué)習(xí)一些測(cè)量和勘察方面的知識(shí)。為此，設(shè)計(jì)院受xx委托，成立黃河路24樓地基處理QC小組，目標(biāo)是解決24樓的病害問(wèn)題，使樓房繼續(xù)滿足使用要求。該樓為四層磚混結(jié)構(gòu)，1979年建成竣工交付使用。五年來(lái)，我開始從事工民建設(shè)計(jì)，后來(lái)根據(jù)單位工作調(diào)整開始從事水利水電工程設(shè)計(jì)工作，經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)踐和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和工作能力有了很大的提高，已經(jīng)能獨(dú)立勝任本職工作。通過(guò)這幾年在設(shè)計(jì)院的經(jīng)歷，我已深刻認(rèn)識(shí)到工作是不斷的學(xué)習(xí)、不斷提高的過(guò)程。比如，一些構(gòu)造做法和大樣可以繪出標(biāo)準(zhǔn)圖，遇到其它類似工程時(shí)，可直接調(diào)出使用。意識(shí)到這一點(diǎn)，我就應(yīng)該有一些改變。反省一下，每個(gè)工程完成后，便松了一口氣，沒(méi)有系統(tǒng)地總結(jié)自己在這項(xiàng)工程中的得失。本人對(duì)這一點(diǎn)非常重視，只要有機(jī)會(huì)，我便會(huì)同其它專業(yè)負(fù)責(zé)人一起去工地，多經(jīng)歷一些就會(huì)多一些經(jīng)驗(yàn)。在與施工單位和監(jiān)理的交流中可以學(xué)習(xí)到一些施工技術(shù)問(wèn)題；現(xiàn)場(chǎng)觀摹，可以直觀地看到一些建筑材料，熟悉真實(shí)的設(shè)計(jì)尺度。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮，建筑施工圖就能更加完整，嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)階段工程已不像從前，一個(gè)施工隊(duì)伍從基礎(chǔ)開挖做到最后墻面粉刷，五金安裝，一般都是土建施工完成后，再有二裝隊(duì)伍進(jìn)入，而業(yè)主也恰恰會(huì)在這時(shí)才有一些關(guān)于裝修的具體想法。碰到以上三種情況，如果不能及時(shí)了解業(yè)主的信息，我們做方案的工作都的白費(fèi)，那就是毫無(wú)依據(jù)。雖然每個(gè)人手中都有各類相應(yīng)的建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和參考資料，但是市場(chǎng)和業(yè)主的要求是千變?nèi)f化的，業(yè)主的每一個(gè)要求對(duì)于他的工程來(lái)說(shuō)都是要點(diǎn)，是不能隨便搬來(lái)其它類似工程就認(rèn)為萬(wàn)事大吉的。四、廠房；工程實(shí)例：xxxxx生產(chǎn)車間及輔助車間（與專業(yè)院合作）（15940m2），xxxx城供水工程配套工程（與市政府合作）五、規(guī)劃方案，工程實(shí)例：xxxxx一條街的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，xxxx房產(chǎn)住宅小區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。二、普通辦公建筑；工程實(shí)例：xxx教學(xué)樓（5500m2），xx生產(chǎn)樓（6000m2），xxxxxx培訓(xùn)中心職工食堂，多功能廳（1900m2），xxxx工商局辦公樓（1500m2）。在與他人合作的過(guò)程中，本人熟悉了設(shè)計(jì)院內(nèi)的工作程序和工作方法，同時(shí)也逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，能獨(dú)立完成一些二類及二類一下工程的方案設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)工作，同時(shí)參與一類工程的方案設(shè)計(jì)與施工圖設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)院 12月6日第三篇：工作總結(jié)(設(shè)計(jì)院)工作總結(jié)本人自年至年在設(shè)計(jì)院工作期間，從一名普通的本科畢業(yè)生慢慢成長(zhǎng)為一名合格的設(shè)計(jì)人員，已逐漸適應(yīng)并能勝任本職工作。目前，設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作正處在良好的發(fā)展中，在過(guò)去的工作中我們也遇到了一些困難，但我們有決心、有信心克服并戰(zhàn)勝這些困難。申請(qǐng)購(gòu)買一臺(tái)繪圖儀，提高打印速度、降低廢紙率，提高效率。制定工程編號(hào)制度、圖紙管理辦法，資料發(fā)放臺(tái)賬。規(guī)范工程預(yù)算表格式，35kv以上電網(wǎng)工程與20kv以下業(yè)擴(kuò)工程分別按不同的定額、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)制定固定表格格式。常用材料價(jià)格，由材料部提供每季度設(shè)備材料銷售價(jià)格表。逐步建立公司技術(shù)體系，圖紙要求書面明晰，重點(diǎn)突出，字體適中，圖簽標(biāo)準(zhǔn)。購(gòu)買必備的技術(shù)書籍，更新電力技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)資料，為公司建立技術(shù)檔案。根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度和設(shè)計(jì)深度的要求，分別提供初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、竣工圖各階段的設(shè)計(jì)資料。設(shè)計(jì)圖紙要求出藍(lán)圖，由于儀器設(shè)備比較落后，工作進(jìn)程時(shí)間長(zhǎng)，設(shè)備故障率高，出錯(cuò)率高，造成圖紙?jiān)侠速M(fèi)。專業(yè)書籍、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、強(qiáng)制性條文等更新緩慢，未能進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)；新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的選用，沒(méi)有下達(dá)要求依據(jù)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到以下不足：設(shè)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)能力不足，缺少設(shè)計(jì)大型工程的經(jīng)驗(yàn)，部分設(shè)計(jì)成果資料提供不全。通過(guò)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了職工職業(yè)道德素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了思想觀念，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平，加大了監(jiān)督力度。在配變電與送電工程項(xiàng)目的勘測(cè)定位時(shí)，我們頂烈日、冒醋暑，放棄休息時(shí)間，追求最快的速度為客戶做出設(shè)計(jì)，贏得了客戶的贊揚(yáng)，為我們錦程實(shí)業(yè)公司樹立了良好的形象。在實(shí)際工作中，我部室全體職工工作積極、發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作精神，秉承兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作作風(fēng)。從以上工作情況可以看出，今年設(shè)計(jì)院的工作成績(jī)好于往年，設(shè)計(jì)院的工作在穩(wěn)定中進(jìn)行，這也的反映出我公司抓住了市場(chǎng)機(jī)遇，不斷發(fā)展壯大，上升潛力巨大。第四部分：業(yè)擴(kuò)工程項(xiàng)目業(yè)擴(kuò)大容量配電工程有35kv哈大地配電工程，35kv鑫馬鑄造配電工程，35kv宇聯(lián)軸承配電工程，供電容量合計(jì)7400kva。35kv路莊變電站改造工程設(shè)計(jì)。第三部分：配變電工程項(xiàng)目35kv大辛莊變電站全面改造工程設(shè)計(jì)，工程造價(jià)800萬(wàn)元，上半年開工建設(shè)并竣工。完成跨臨博路線路遷移工程22處。7條10kv配出工程，造價(jià)208萬(wàn)元。已完成農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造計(jì)劃的設(shè)計(jì)工作超過(guò)40%。合計(jì)物資造價(jià)3100萬(wàn)元，設(shè)計(jì)費(fèi)492萬(wàn)元?，F(xiàn)將我部室主要工作情況匯報(bào)如下：第一部分：農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程項(xiàng)目 全部圓滿完成農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)中低壓計(jì)劃中的122個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、材料匯總、招標(biāo)資料報(bào)送、erp數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。我部室進(jìn)行的電力工程設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按照國(guó)家頒發(fā)的電力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)更新標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上杜絕了裝置性違章。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工廠、商鋪、新建小區(qū)不斷增多，用電負(fù)荷迅速增長(zhǎng)；當(dāng)前這種工程大、任務(wù)重的局面，給我們?cè)O(shè)計(jì)院帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在新的一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)定發(fā)展的信心，繼續(xù)加強(qiáng)和完善我們的管理工作，發(fā)揚(yáng)求實(shí)奮進(jìn)的精神，著力改進(jìn)不足，努力推動(dòng)我公司進(jìn)一步發(fā)展。經(jīng)過(guò)近一年的努力，年初擬定的計(jì)劃目標(biāo)大部分都已完成，管理工作得到了健康的發(fā)展，業(yè)務(wù)承接量和業(yè)務(wù)區(qū)域來(lái)源情況有了新的突破，取得了較好的經(jīng)營(yíng)工作局面。個(gè)別新員工的心態(tài)及對(duì)公司的認(rèn)識(shí)比較片面，不夠謙虛，責(zé)任心不強(qiáng)，自我定位、自我認(rèn)知不足，常以自我為中心來(lái)考慮問(wèn)題和處理事情，在工作過(guò)程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動(dòng)地請(qǐng)教，而是希望最好有人 主動(dòng)來(lái)幫忙，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到經(jīng)驗(yàn)是要從工作中積累的，更沒(méi)有認(rèn)識(shí)到能力是完全靠自己的努力通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作而形成的。，現(xiàn)有的崗位職責(zé)等制度文件修編于二000，經(jīng)多年發(fā)展，部分內(nèi)容與實(shí)際管理工作存在脫節(jié)，需要調(diào)整和完善。通過(guò)考察、學(xué)習(xí)，對(duì)比分析我公司與同行在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展方面存在的差距，查找自身存在的弱點(diǎn)和不足，有利于找準(zhǔn)發(fā)展方向，在今后工作中積極改進(jìn)，逐步完善。六．對(duì)外技術(shù)交流為豐富思路，開闊視野，及時(shí)掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，努力提升我公