【正文】 ，腰桿不硬。通過有效查擺，深刻認識到我局在思想、機制、工作、作風等方面存在的問題。定期召開民主測評會和民主生活會，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫等形式，密切聯(lián)系本單位干部職工的思想作風實際，認真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，認清危害。我局在廣泛討論與自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，采取向市直各單位、各部門發(fā)放征求意見函、向企業(yè)發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛征求內(nèi)部和外部、整體和局部各個層面存在的問題。通過進一步的學習，提高了全局上下的思想境界和，理清了思路，起到了提高認識、振奮精神的作作用。特別是對環(huán)保法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學習，對當前的環(huán)保形勢進行了深入討論和分析，針對當前的環(huán)境狀況，進一步理清了思路，提出了具體整改措施和落實方案。采取集體學習和自學相結(jié)合的方式，學習、交流、查擺三不誤的原則，做到了工作學習兩不誤。一、認真學習，強化措施我局根據(jù)市委大討論領(lǐng)導(dǎo)小組確定的第二階段工作重點，先后制定了《**市環(huán)境保護局解放思想大討論活動查擺問題階段工作方案》和《關(guān)于進一步開展好“加快建設(shè)強市名城，我們怎么辦”解放思想大討論查擺問題階段活動的通知》，強化了各項活動措施，規(guī)范了各項操作程序，明確了各項工作任務(wù)，并每周召開調(diào)度會，調(diào)度和部署各項工作。在執(zhí)法過程中，排除一切干擾，執(zhí)法到位，不留真空和死角。通過一系列措施，促進了干部職工的積極性，強化了機關(guān)作風建設(shè)，提高了工作效率。盡快建立健全各項管理制度和適應(yīng)自身的工作機制。轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作主動性，徹底改變不思進取、因循守舊、方法簡單的工作作風。一是繼續(xù)強化學習，提高隊伍整體素質(zhì)和政治理論水平，確保各項工作走在全市前列。六是適應(yīng)自身的工作機制還沒有很好的完善和建立起來。五是要進一步提高環(huán)保隊伍整體素質(zhì)，有些同志對工作應(yīng)付敷衍思想嚴重，開拓以及創(chuàng)新意識比較差。四是各項工作做得還不夠深不夠?qū)?。三是環(huán)境宣傳深度還不夠大，加大環(huán)境宣傳投入。二是環(huán)保執(zhí)法力度還不夠強，責任制落實還不夠到位。一是思想在一定程度上還不夠解放，認識在有些方面還不夠到位。對干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“滿、舊、浮、難、小”等方面可能存在的問題逐一進行評議，另外還召開老干部座談會，征求老干部的意見，通過這些方式廣泛地征求各方面的意見，切實把存在的突出問題查實找準。廣泛征求不同范圍，不同層次服務(wù)對象和社會各界對我局的意見和建議。二、廣泛討論，深刻自查我局大討論活動進入查擺問題階段以來，全體干部職工把查擺問題的過程，作為進一步解放思想，統(tǒng)一認識，自我教育的過程。全局全體同志都建立了讀書學習筆記，并不定期進行抽查。重點學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于解放思想的重要論述，國務(wù)院《落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》以及胡錦濤中央黨校講話精神和省九次黨代會精神。我局根據(jù)查擺階段確定的學習重點，按照實施方案，在前一階段集中學習的基礎(chǔ)上，進一步強化了學習內(nèi)容和學習方式。第三篇：解放思想大討論活動查擺問題剖析材料解放思想大討論活動查擺問題剖析材料**市環(huán)保局自進入查擺問題階段以來，按照《中共**市委關(guān)于開展“加快建設(shè)強市名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動的意見》要求和市委“解放思想大討論活動”實施方案的總體部署，結(jié)合環(huán)保工作實際，全面貫徹落實全市解放思想大討論活動第二階段調(diào)度會議精神，在全局范圍內(nèi)廣泛查擺，精心組織，周密安排，扎實推進，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面，認真查擺問題，分析原因，深挖根源，進一步統(tǒng)一了思想，明確了整改方向，確保了我局在解放思想大討論活動查擺問題階段取得明顯成效。說到底還是自己學的不深，探索的不積極，自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。平時基本做到遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀的問題。在自身建設(shè)方面。三是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。在日常工作實踐中，對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，不敢大膽的提出來；說普遍存在的問題多，具體到個人的少；講空話套話的時候多，談實際問題的時候少。一是在思想上缺乏批評與自我批評的勇氣。層調(diào)研方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠多，在決策分析時還欠缺第一手資料。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新