樹立主人翁意識(shí)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)-文庫吧資料
2024-10-28 18:54本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)和工作的地方，同事就像是自己的兄弟姐妹一樣，一起工作、一起學(xué)習(xí)，遇到困難一起解決。優(yōu)秀員工必備特質(zhì)27 具有主人翁意識(shí)，視工作為事業(yè)，事事為企業(yè)著想，自覺為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量?！眴讨文塬@得工作之后的第一步成功，就是來自于他具有主人翁精神，處處為公司的利益著想，源于一種責(zé)任感。公司的總經(jīng)理知道了這件事后，不但獎(jiǎng)勵(lì)了喬治，而且還晉升喬治為負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督的工程師。總工程師召集負(fù)責(zé)技術(shù)的工程師來到車間，果然發(fā)現(xiàn)了一些冶煉并不充分的礦石?！翱磥硎浅鰡栴}了。“工程師也這么說，但事實(shí)確實(shí)如此。哪里來的礦石？”喬治說：“我們公司的。工程師并沒有把他說的看成一個(gè)很大的問題，還暗自認(rèn)為，一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，能明白多少，不會(huì)是因?yàn)橄氩┑脛e人的好感而表現(xiàn)自己吧?！眴讨斡终业搅素?fù)責(zé)技術(shù)的工程師，對(duì)工程師說明了他看到的問題。如果這樣下去話，公司不是會(huì)有很大的損失。只要你是公司里的一員，你就應(yīng)拋開任何借口，投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任，一榮俱榮，一損俱損！將身心徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想，那么任何一個(gè)老板都會(huì)視你為公司的支柱。比起在工作上公司所給的頭銜、職稱來，這種能力顯得更有價(jià)值，因?yàn)檫@是你自身的財(cái)富，誰也無法拿走。創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)業(yè)的能力是人的能力的最高表現(xiàn)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)就是“無中生有”，創(chuàng)業(yè)就是用最小的資源獲得最大的價(jià)值，就是培養(yǎng)你把錢用在刀刃上的能力。主人翁精神固然是有“奉獻(xiàn)”的一面，但其實(shí)在“奉獻(xiàn)”的同時(shí)，不僅對(duì)公司有正面的幫助，而且收獲最大的還是自己，她是在實(shí)實(shí)在在收獲“屬于自己”的財(cái)富。在現(xiàn)代公司里工作，我們要充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，將自己的所作所為置于企業(yè)的發(fā)展之中，把公司的目標(biāo)作為自己的目標(biāo)，擔(dān)負(fù)起自己的工作責(zé)任，一切行動(dòng)著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。它有著巨大的影響力，它激發(fā)人們帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去思考每一件事。只要你有主人翁精神，你就會(huì)認(rèn)為自己在做一件很有價(jià)值的事情。因?yàn)槿绻恳粋€(gè)人都有主人翁精神，都把公司內(nèi)部的事當(dāng)作自己的事來做的話，公司無形當(dāng)中會(huì)形成很大的競(jìng)爭(zhēng)力。其實(shí)在這個(gè)品牌更換的過程當(dāng)中，公司花的錢很多，這一筆錢早就是在預(yù)算內(nèi)的，可是蘇涯想到這個(gè)問題，然后就以這種“把錢花在刀口上”的主人翁精神，來做這樣的提議，他覺得這件事情好像是他自己要做的事情，本來就應(yīng)該是這樣，幫公司把最少的資源用在最大價(jià)值的地方。其中有一個(gè)小插曲，公司在全國(guó)有七八十面的路牌廣告要更換刷新成一個(gè)新的路牌，所有的計(jì)劃都在進(jìn)行當(dāng)中。一切行動(dòng)著眼于公司的利益某大型IT企業(yè)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行企業(yè)核心價(jià)值觀培訓(xùn)，講師津津有味地講了這樣一則故事：新娘過門當(dāng)天，發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠，嘿嘿笑道：“你們”家居然有老鼠！第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，打死你，打死你，居然敢偷“我們”家米吃！講到這，講師自然也就點(diǎn)出了要旨：每位員工進(jìn)入公司后，都應(yīng)有過門心態(tài)，樹立主人精神！提到“主人精神”，我們并不陌生，從早期的視廠如家，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，到現(xiàn)在倡導(dǎo)的做崗位的主人，公司的主人，某某事業(yè)的主人，在公司的文化導(dǎo)向中，似乎認(rèn)定了一個(gè)事實(shí)：?jiǎn)T工只有成了主人，才能對(duì)公司事業(yè)具有強(qiáng)有力的責(zé)任心。關(guān)心和愛護(hù)周圍的一切，事事為企業(yè)著想，處處為企業(yè)效力，自覺為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。主人翁精神發(fā)揮好的企業(yè)會(huì)是一個(gè)充滿活力、充滿朝氣的企業(yè)；相反，主人翁精神發(fā)揮不好的企業(yè)，只是一個(gè)機(jī)械化的運(yùn)作車間，遲早會(huì)迷失在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中。作為公司的一個(gè)員工，需要把自己的位置擺正，充分發(fā)揮主人翁的精神。在微軟，員工和公司的前途是緊緊連在一起的，微軟人有著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，這使得他們對(duì)于任何事情都是為公司著想，全力以赴。第三篇：樹立主人翁意識(shí)樹立主人翁意識(shí)，處處為公司著想 比爾在學(xué)校管理上，學(xué)生不僅是教師的好幫手，更是學(xué)校管理的小主人。學(xué)生會(huì)成員均衡分
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