培訓班學習體會-文庫吧資料
2024-10-28 18:36本頁面
【正文】 是硬道理，是解決一切矛盾和困難的根本途徑,只有破除制約發(fā)展的思想障礙和體制障礙，全面掌握這些新的經(jīng)濟理論，才能適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供更好的服務，才能增強縣域經(jīng)濟發(fā)展實力,，全面掌握市場經(jīng)濟法律法規(guī)和經(jīng)濟理論知識，特別是新的經(jīng)濟理論知識，以此來指導經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構調整，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。第二、全面掌握市場經(jīng)濟理論，提高服務水平。作為一名國家公務員，不僅要科學判斷和全面把握國際形式的發(fā)展變化和我國將長期處于社會主義初級階段的基本國情，還要牢牢掌握肩負的歷史使命，正確認識和妥善處理在社會主義市場經(jīng)濟條件下遇到的新情況、新問題。深入學習“三個代表”重要思想是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的需要。在新的歷史條件下，學習和貫徹“三個代表”重要思想，就是真正堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論；高舉“三個代表”重要思想的旗幟，就是真正高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的偉大旗幟。深入學習“三個代表”重要思想是堅持和發(fā)展馬克思主義，用新的理論指導新的實踐的需要。下面我從以下幾點淺談自己的一點兒體會。志存高遠、放眼未來，努力公司做大最強的信念引領前行，腳踏實地、潛心工作，在普通的崗位上做出最為驕傲的成績。點點滴滴鑄就企業(yè)形象、兢兢業(yè)業(yè)維護企業(yè)利益，勤勤懇懇做好本職工作，相信企業(yè)的每一次進步都是企業(yè)每一名員工腳踏實地，全心投入到工作中的努力拼搏的結果。但對于用戶熱力公司就是抵御一個冬天嚴寒的溫暖，給了一個家庭溫馨的保障。細致對待工作在企業(yè)經(jīng)營管理將尤為重要。促使及時開展新建項目的施工安排，避免在臨近供熱時期，忙碌施工，容易造成施工手續(xù)不全、質量隱患及延誤供熱時間影響企業(yè)收益的后果。熱力公司有別于企業(yè)，每年采暖期開栓供熱時間都為政府硬性規(guī)定，公司的重點工作都要在開栓供熱時間前落實完成，在夏季短暫的施工時間內，公司各部門都更需要加強執(zhí)行力，在有限的時間里更為有效的完成工作，確保落實任務指標。學習過程中老師一直向學員們灌輸強調加強執(zhí)行力在企業(yè)發(fā)展中起到至關重要的做用。腳踏實地，一步一個腳印，一點一種收獲，完成企業(yè)目標的道路上需要不斷積累和學習，扎實的做好每項工作。更為重要的是非采暖期的供熱項目能保證熱源單位熱電機組的有效利用小時，熱力市場的快速發(fā)展也能夠促使熱源單位的裝機規(guī)模進一部擴大。比較城市中的其他大型供熱企業(yè)，努力做到人無我有、人有我精，在城市百姓中打造熱力公司的企業(yè)品牌，成為城市供熱行業(yè)的導向。在吉林省現(xiàn)階段供電能力顯著大于用電需求的嚴峻環(huán)形下，省公司大力扶持熱力公司開拓發(fā)展，意在拓寬企業(yè)經(jīng)營范圍，在電力行業(yè)舉步維艱的時候另辟蹊徑尋求新的發(fā)展。百學須先立志，人沒有理想的鼓舞就會變得空虛而渺小，企業(yè)沒有目標的前行也會在市場的汪洋中隨波逐流迷失方向。重新面對緊張而又熟悉的工作，多了一份思考，多了一份努力。相信在新一屆班子的領帶下，作為車間主任，要做表率，站排頭，當標桿，帶領車間職工，共同投入到齊魯石化公司的改革、發(fā)展浪潮中?？傊ㄟ^這次培訓班的學習，對公司的改革、發(fā)展、管理有了更深的了解，對我們面臨的困難和機遇有了更深刻的認識。給一些有這樣幻想的起到了很好的驚醒作用。車間發(fā)現(xiàn)以后，及時在全車間開展討論，并嚴格要求，講清放松要求的危害。對一些苗頭性不利于車間管理的現(xiàn)象要堅決制止。安排工作一定要考慮安全，要有安排、有落實、有檢查。為職工做表率。提高了職工綜合素質，也為下一步實現(xiàn)新的定員
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