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人力資源與社會保障局-文庫吧資料

2024-10-28 16:22本頁面
  

【正文】 體工作水平,著力打造服務型、效能型部門。健全完善的社會保障能夠保持和擴大內需,從而推動經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。社會保障是社會安定的重要保證,也是社會主義市場經濟體制的重要支撐。特別是目前我縣正處于十二五發(fā)展綱要的實施開局階段,人力資源和社會保障部門在黨和政府工作大局中的地位和作用越來越突出,任務也越來越繁重。除上述幾點以外,還應該做好加強思想政治工作、嚴格落實責任、嚴格執(zhí)行各項紀律、建立和諧工作關系,等對于社會保障內部人員在幾項要求和守則。綜合組,負責工作的日常工作運轉,協(xié)調過程中所出現(xiàn)的問題。人事工作組。加強組織領導。在編制允許的基礎上,保持人員不分流,保持機關和隊伍的穩(wěn)定。保持群眾辦事的方便性以及自身資源的節(jié)約型。(二)牢固樹立為人民服務的宗旨,切實做好自身機構改革的各項工作合理設臵內設機構。以人為本的和諧社會建設體系要求我們社會保障不僅要保障所有人的各項權利和福利,更要很好的關注離退休人員、殘疾人員、婦嬰還有其他各方面的特殊人群讓他們老有所養(yǎng)、老有所樂、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟、困難有幫扶。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個險種對應的五個保險機構,都從不同側面做了同一領域內的很多重復性的工作,也給參保單位帶來了繁雜的手續(xù),不但降低了工作效率,而且增加了工作成本因此建議將勞動保障部門的五個險種盡快合五為一。改變層次,簡化社會保障程序。目前因我縣正處于經濟發(fā)展的告訴時期、各地區(qū)個方面還相對不平衡,因此社會保障也出現(xiàn)了嚴重的城鄉(xiāng)差別和區(qū)域差別,甚至同一地區(qū)因經濟狀況不同也存在較大的差異,致使部分人無法享受社會保障待遇,從一定程度上講是社會的不公平,要全面做好社會保障工作,政府應該進一步加大財政扶持力度。三、新形勢下做好社會保障工作的對策(一)建立健全現(xiàn)有社會保障體系,同時不斷探索新的社保管理模式以人為本,不斷擴大社會保障范圍。如各個險種的負責部門相互不清,造成群眾辦事麻煩,單位之間推脫責任等一系列比較現(xiàn)實的問題。雖然我縣的人力資源和社會保障局在這些年的發(fā)展中取得了較大的成績同時也形成了自己的一套體系。所以,要做好社會保障工作,就業(yè)與失業(yè)之間這種短時期內無法快速調和的矛盾要下大力氣進行改善和整頓。從目前來看,縣城很多的失業(yè)人員大多從事于小型車運輸、攤點擺設等工作。要解決好農民和城市之間的問題,必須要迎來改善農民工自身以及對社會所帶來的一些相互之間的問題。因為缺乏專業(yè)技能和文化知識。做好就業(yè)和社會保障工作,關系到我縣的發(fā)展和穩(wěn)定的大局。就業(yè)與失業(yè)矛盾比較突出。而對于養(yǎng)老保險體制,更多的人則是知之甚少。農村雖然已經建立了醫(yī)療衛(wèi)生保障體制,但是相對縣城來說,還是存在很大的差距。作為扶綏縣來說,總人口44萬,縣城常住人口4萬,這說明有90%以上的人口都處于資源相對缺乏、消息相對閉塞的農村地區(qū)。而失業(yè)和生育保險的卻遠遠不及前兩者。目前,扶綏縣的覆蓋面相對不夠,社會保險的五個險種發(fā)展存在不平衡問題。結合國家人力資源與社會保障部的各項政策以及結合扶綏縣本身的工作實際,總體來說,目前還有以下幾方面應該引起我們的關注:社會保障覆蓋面相對欠缺。二、當前人力資源與社會保障體系所存在的主要問題 完善的社會保障制度,對于保障全縣人民的基本權利、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會公平正義以發(fā)揮了積極的功能,尤其是對于經濟的向前發(fā)展更是起到了支撐和保障的重要作用。綜上所述,扶綏縣人力資源社會保障制度自建立以來,在縣委縣政府的政策指導和和人力資源與社會保障局的各項努力工作下,各方面都取得了有目共睹的成就。因此縣委領導制定進一步的扶貧政策,大力引進科技與人才,到田間地頭去給農民傳道授業(yè),改善農民以往只靠苦力和人力蠻干的狀態(tài),用新的方法和手段帶來新的經濟增收點。貧困,是阻礙一個地區(qū)和地方最主要的因素,人民的貧,帶來社會的窮。同時加強思想方面的教育和新思想的傳播,解決了很大一部分新生嬰兒性別比例失衡問題。人口是社會保障的最基礎的影響因素,所以要在這方面加大力度,聯(lián)合計劃生育工作進一步提升人口基礎的降低和人口素質的提升。切實改善了城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農村富余勞動力轉移就業(yè)工作。千方百計擴大了就業(yè)。建立健全城鄉(xiāng)的廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的社會保障體系。而在縣城區(qū)域內,加大對縣級醫(yī)院的扶持力度,建設新大樓,引進新設備,吸納新人才,進一步提升了醫(yī)院的硬件和軟件方面的配臵。鞏固新型農村合作醫(yī)療,讓廣大農民不再為看病難、看病貴而發(fā)愁。作為我本身來說,就是縣委縣政府此次人才戰(zhàn)略規(guī)劃的直接受益者,從全國各重點高校引進一批人才,為扶綏各方面事業(yè)的發(fā)展起到帶動性的作用。2010年農民純施科技興縣、人才強縣戰(zhàn)略。此外,運用新技術建成了龍頭瓜菜、昌平澳洲堅果、新寧養(yǎng)蛇等種養(yǎng)基地。一、扶綏縣人力資源與社會保障工作現(xiàn)狀進入新的發(fā)展時期以來,扶綏縣社會保障工,隨著我縣綜合實力的增強,縣委新一代領導集體審時度勢,從以人為本的發(fā)展觀高度重視民生建設,讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。改革開放30年來,全國經濟快速增長,扶綏縣堅定不移的執(zhí)行黨中央及自治區(qū)的各項政策,全縣經濟快速增長,社會財富急劇增加。該大會是建黨90周年召開的一次十分重要的大會,也是全面落實?十二五?規(guī)劃,全縣經濟社會發(fā)展進入新階段召開的一次承前啟后、繼往開來的盛會。第一篇:人力資源與社會保障局如何在新形式下做好扶綏縣人力資源與社會保障工作扶綏縣引進優(yōu)秀緊缺人才
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