退休返聘制度-文庫吧資料
2024-10-28 15:57本頁面
【正文】 議。甲方可以提前解除協(xié)議。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。第五條 協(xié)議的變更、解除和終止：，甲乙雙方可終止本協(xié)議。第四條 乙方的工作時間與福利：具體工作時間根據(jù)男方的相關(guān)管理制度執(zhí)行。第三條 協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。第一條 聘用期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。二○一一年元月第四篇：退休返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書甲方： 法定代表人： 地 址：乙方（被聘用人）：身份證號碼：家庭住址：電話號碼：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。六、職工退休年齡及有關(guān)規(guī)定均以新文件精神為依據(jù)。四、違犯醫(yī)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，醫(yī)院有權(quán)隨時解聘。3年滿70周歲以上的返聘人員自動解聘。1首先科室需要，由個人寫出書面申請，分管副院長○審核后報(bào)院長辦公會批準(zhǔn)方可聘任，院人事科備案；2返聘工作每年進(jìn)行一次，聘期為一年。三、為了繼續(xù)發(fā)揮退休衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員的作用，對工作需要的人員予以返聘，具體事項(xiàng)如下：①年齡在70周歲以下，具有副高或以上職稱者；②確因醫(yī)院工作需要，本人同意返聘者；①返聘人員與在編職工同樣履行職責(zé)，自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；②返聘人員要從醫(yī)院利益出發(fā)，服從醫(yī)院的工作安排； ③返聘人員到外單位會診、手術(shù)或查房等，要按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，不得自行聯(lián)系外出會診。具體由人事部門辦理。（5）、對違返公司有關(guān)規(guī)定的返聘人員，公司有權(quán)隨時解聘。返聘期內(nèi)個人自愿辭聘的，應(yīng)提前一月以書面形式向部門申請，報(bào)行政人事部；公司決定不再續(xù)聘的，也應(yīng)提前一月告知受聘人。（2）、返聘人員服從公司和部門的工作安排，與在職人員同等標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）、受聘人辦理返聘手續(xù)，與公司簽訂《退休人員返聘協(xié)議》。返聘程序（1）、相關(guān)部門或受聘人本人向行政人事部提出申請。返聘條件（1）、身體建康，年齡男65周歲以下，女55周歲以下。返聘原則（1）、本人自愿、雙向選擇。二、返聘返聘是指公司因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)聘用已正式辦理了相關(guān)退休手續(xù)的本公司及其他單位退休人員繼續(xù)工作。退休程序：凡年滿退休條件的員工須完成工作交接后到行政人事部辦理退休離職手續(xù)。第二篇：退休及返聘制度退休及返聘制度為了規(guī)范退休人員管理流程，使退休人員能夠發(fā)揮余熱，做好公司老中青員工“幫傳帶”工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、因工作特殊需要，可返聘離退休人員中的中級專業(yè)技術(shù)人員和特技工人，但須從嚴(yán)掌握。五、其它具體規(guī)定返聘期限為—年，期滿后視工作需要及個人身體情況可提前一月申請續(xù)聘；在返聘期間不擔(dān)任何行政職務(wù)，只負(fù)責(zé)所承擔(dān)的工作任務(wù)；返聘期間承擔(dān)工作任務(wù)和工作時間與在職人員同樣要求，享受在職人員同樣的公休待遇；個人自愿辭聘者，應(yīng)提前一個月向在聘部門提出申請；對違犯中心有關(guān)規(guī)定的返聘人員，中心有權(quán)隨時解聘。四、返聘經(jīng)費(fèi)列支途徑原參考中心行政平均獎計(jì)算獎金且沒有創(chuàng)收的部門（如行政、藥劑），其返聘人員的固定薪酬和其它福利費(fèi)用由中心統(tǒng)一支出。各科室（或部門）如果有條件，可以在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加薪酬。返聘在初級職稱崗位的人員，固定薪酬2000元/月。l、返聘在高級職稱崗位的人員，固定薪酬3000元/月。三、返聘人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)返聘人員按照所在返聘崗位的級別享受相應(yīng)的待遇。由申請科室（或部門）負(fù)責(zé)返聘人員的考勤及日常管
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