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聯(lián)想公司的企業(yè)文化理念-文庫(kù)吧資料

2024-10-28 15:03本頁(yè)面
  

【正文】 命? 為客戶利益而努力創(chuàng)新? 創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品? 像對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新? 讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)? 最低的總體擁有成本(TCO),更高的工作效率核心價(jià)值觀? 成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。第三篇:知名企業(yè)文化理念案例聯(lián)想集團(tuán)知名企業(yè)文化理念案例聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)定位? 聯(lián)想從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品。企業(yè)的發(fā)展如同大浪淘沙,強(qiáng)中選強(qiáng),優(yōu)中擇優(yōu)。不斷培養(yǎng)全體員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不斷強(qiáng)化內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。優(yōu)勢(shì)的獲取靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的正確決策,靠全體員工的共同努力。強(qiáng)者會(huì)在短時(shí)間奇跡般獲得成功,弱者也將會(huì)被迅速而無(wú)情地淘汰出局。培訓(xùn)是一種回報(bào)率極高的投資,為企業(yè)效益成倍增長(zhǎng)提供了可能。培訓(xùn)不僅使員工自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性地提高,而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力,使員工受益。這是一舉雙得的明智之舉,也是實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的雙贏之策。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng),穩(wěn)操勝券,不僅要嚴(yán)把“進(jìn)入”關(guān)口,更需要靠企業(yè)的培訓(xùn)。終身學(xué)習(xí),終身受益;全員學(xué)習(xí),大家受益。知識(shí)就是財(cái)富,本領(lǐng)就是身價(jià),學(xué)習(xí)就是積累資本,學(xué)習(xí)就能創(chuàng)造幸福。您的心有多高,學(xué)習(xí)的路就有多長(zhǎng)……學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人的第一需要,是企業(yè)和職工求得生存和發(fā)展的根本手段。在我們每個(gè)人的內(nèi)心深處,對(duì)成功都懷有深深的渴望。我們置身于一個(gè)急劇變革、激烈競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的時(shí)代。勿以善小而不為!請(qǐng)從我做起,從一點(diǎn)一滴做起!十一、學(xué)習(xí)理念: 改變命運(yùn)的開始知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)。節(jié)約強(qiáng)調(diào)的是按照物品的特點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)、適量、適度、適物的使用和消費(fèi),用更少的資源獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。這是一個(gè)并不神秘的秘訣。說(shuō)它容易,是因?yàn)橹灰敢庾?,人人能做到;說(shuō)它難,是因?yàn)檎嬲茏龅降?,終究只是少數(shù)人。如果你懂得失敗后,能再爬起身來(lái),能找到失敗的原因,這樣成功就會(huì)向你招手。我們要正視失敗。八、成功理念: 腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)每一階段的自我目標(biāo)每個(gè)人都有自己的理想,,要具備實(shí)事求是的精神,腳踏實(shí)地, 客觀冷靜地分析自己的優(yōu)勢(shì)、以及現(xiàn)實(shí)社會(huì)與環(huán)境的客觀條件, 制定一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的階段性目標(biāo), 如遠(yuǎn)期、中期、, 要隨時(shí)檢查差距, 反省激勵(lì)自己,找準(zhǔn)努力的方向,這樣,讓一個(gè)個(gè)小小的成功不斷地激勵(lì)自己前進(jìn), 從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功, 當(dāng)有一天, 我們驀然回首的時(shí)候,。因此,用心溝通就要“明明白白我的心”,于是讓我們少做很多白工夫,少走很多冤枉路。企業(yè)管理無(wú)論是剛性還是柔性,總是行使在某種約定范圍內(nèi)的權(quán)力與義務(wù),而溝通的邊界卻是心靈的邊界。事實(shí)上,心的碰撞是溝通的本源,當(dāng)管理者信任別人時(shí),也正被別人所信賴。否則,那樣的表面溝通將是無(wú)效的,甚至造成適得其反的假象。松下幸之助把自己全部經(jīng)營(yíng)秘訣歸結(jié)為一句話﹕首先傾聽他人的意見。溝通首先要善于傾聽, 是否善于傾聽是衡量一個(gè)管理者水平高低的標(biāo)志﹐也是古今中外杰出管理者所廣泛應(yīng)用的管理技巧。希望我們的員工做一個(gè)既合格又合適的人。我們企業(yè)的主流是非常合適,但暫時(shí)不合適的人,暫時(shí)不合適不要緊,可通過(guò)培訓(xùn)、訓(xùn)練和自己的努力逐步成為合適的人。合適性:而合適性更多的是指意識(shí)方面包括個(gè)人的價(jià)值觀,奉獻(xiàn)精神和投入程度。我們對(duì)人的評(píng)價(jià)一般是分為兩個(gè)方面,一是合格性,二是合適性。同時(shí)實(shí)施“內(nèi)育外引”的育才戰(zhàn)略。以人為本, 企業(yè)將長(zhǎng)期堅(jiān)持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。企業(yè)要始終堅(jiān)持“能者上、庸者下、閑者棄”的用人機(jī)制,樹立“無(wú)功便是過(guò)”的緊迫責(zé)任感,營(yíng)造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。六、用人理念: 能者上庸者下閑者棄當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一件任務(wù),不行的理由有很多,但是需要我們?nèi)翰呷毫?眾志成城,才能不斷克服困難,“視服從為美德”、“執(zhí)行不找任何借口”、“紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ)”的工作行為理念,著力營(yíng)造出“全心全意、立即行動(dòng)、雷厲風(fēng)行,負(fù)責(zé)到底”的工作作風(fēng)。它強(qiáng)化的是每一位軍人想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。五、執(zhí)行理念: 不找不行的理由, 只找能行的方法 企業(yè)需要有執(zhí)行力,執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)槿绻麤](méi)有執(zhí)行力,無(wú)論戰(zhàn)略藍(lán)圖多么宏偉或者組織結(jié)構(gòu)多么科學(xué)合理,都無(wú)法實(shí)現(xiàn)其預(yù)期效果。不厭其煩,耐心做到用戶滿意為止。二要“傾心”、“熱心”,即傾注全部心血和精力全心全意為用戶服務(wù),實(shí)心實(shí)意替用戶著想。″用心服務(wù)″則強(qiáng)調(diào)的是在服務(wù)中要遵循的基本準(zhǔn)則,用戶滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn),我們就是要用真心來(lái)創(chuàng)造感動(dòng)。完善服務(wù)系統(tǒng),我們一定要加強(qiáng)項(xiàng)目的全壽命周期服務(wù),對(duì)業(yè)主在使用我們建設(shè)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)幫助解決,使業(yè)主感到極大方便。四、服務(wù)理念: 服務(wù)創(chuàng)造美好印象尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務(wù),做客戶永遠(yuǎn)的伙伴。是資源共享、渠道共享、財(cái)富共享的時(shí)代。企業(yè)在尋求自己利益的同時(shí),也要主動(dòng)考慮別人的利益,以互利、互信、互賴、合作代替獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)。共贏能提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有效配置各種社會(huì)資源,它是智慧、實(shí)力、品牌和人力資源的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,是企業(yè)與客戶、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存、共同發(fā)展的支撐點(diǎn)。只有通過(guò)合作,才能互通有無(wú),實(shí)現(xiàn)資源共享,避免資源的浪費(fèi)。合作是為了共同的目的一起工作或共同完成某項(xiàng)任務(wù)。人以誠(chéng)為先,信以誠(chéng)為本,誠(chéng)以德為源。三、經(jīng)營(yíng)理念: 誠(chéng)信、合作、共贏、發(fā)展誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ);誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展和做人的根本。進(jìn)取心是人類智慧的源泉,它是威力最強(qiáng)大的引擎,是決定我們成就的標(biāo)桿,是生命的活力之源。我們每個(gè)人所能達(dá)到的人生高度,無(wú)不始于一種內(nèi)心的狀態(tài)。目光高遠(yuǎn),時(shí)刻想著提高和進(jìn)步,是成功者最重要的習(xí)慣。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn),也是最重要的心理資源?,F(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)時(shí)代,個(gè)人英雄和單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束!我們需要把自己融入團(tuán)隊(duì),建立自己事業(yè)的最佳團(tuán)隊(duì),靠團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作打出一片我們自己建設(shè)行業(yè)里的帝國(guó)和天地!專業(yè):高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷完善職業(yè)技能、專業(yè)精神
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