改進制度及措施管理制度-文庫吧資料
2024-10-28 13:27本頁面
【正文】 律公開曝光，并依據(jù)黨紀政紀進行嚴肅處理，確保干部作風有明顯好轉(zhuǎn)。成立以黨總支書記為組長的作風教育長效機制領導小組，明確紀委委員牽頭日常工作，圍繞鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署，確保政令暢通；圍繞村委會的行政效能，村組干部的履職履責行為；圍繞群眾反映的熱點、難點和突出問題開展核查。三是圍繞提升干部思想道德、品德修養(yǎng)加強學習教育。一、建立學習教育機制一是圍繞加強干部的事業(yè)心、責任感加強革命傳統(tǒng)教育。麥地沖村黨總支委員會麥地沖村民委員會2010年2月20日第三篇：改進干部作風的制度措施建立三項機制 改進干部作風黨的作風，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。六、認真研究、不斷完善內(nèi)部運行機制，各支部之間加強溝通交流，增進團結(jié)協(xié)作。扎實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，力爭工作爭創(chuàng)一流業(yè)績。四、鼓勵干部利用業(yè)余時間參加高一級學歷教育、職稱培訓教育和相關(guān)業(yè)務技能培訓，采取多種形式開展法律法規(guī)、業(yè)務管理指導、專業(yè)技術(shù)等相關(guān)知識講座，實施干部素質(zhì)提升工程，促進干部把握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提高科1學判斷、應對各種局面、綜合管理的素質(zhì)和能力，更好地為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服好務。同時嚴格實行問責制度，被督查到的干部作風問題，除對當事人進行紀律或組織處理外，還將追究各支部負責人的責任。二、加強內(nèi)部紀律督查，配備相應的設備，豐富督查手段，加強督查力度，實行隨機抽查和平時督查
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