【正文】 職工個人賬戶儲存額有哪些支付辦法?（1）職工按新辦法辦理退休手續(xù)后，按月支付的基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金中的個人賬戶儲存額中列支。所以，不按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險費的，記入個人賬戶的數(shù)額就小，將來退休領取養(yǎng)老金也就隨之減少。工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑計算，包括：基本工資、計時工資、計件工資、各類資金、加班加點工資、物價補貼，各類津貼等。罰款由個人支付，不得在單位報銷。二是凡拖欠養(yǎng)老保險費的企業(yè)，一律不準評優(yōu)、評先，不準升級，不準購買汽車、移動電話等?？厣唐贰Ｆ髽I(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險費會受到哪些處罰?按照國家和省有關規(guī)定，企業(yè)拖欠或拒繳養(yǎng)老保險費會受到下列處罰：一是從欠繳之日起，按日加收欠費金額2‰的滯納金，并由勞動保障行政部門責令限期繳納?；攫B(yǎng)老金水平的調整，由勞動保障部和財政部參照城市居民生活費用價格指數(shù)和在職職工工資增長情況，提出方案報國務院審定后統(tǒng)一組織實施。計算辦法為：基本養(yǎng)老金＝〔基礎養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補貼和調節(jié)金〕〔１－提前退休年限２％〕＋個人帳戶養(yǎng)老金。職工先后有幾個不同工作單位繳納養(yǎng)老保險費的年限，可以分段累加，但中斷繳費的時間不能計算繳費年限。連續(xù)工齡與繳費情況無關，不能做為計發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)。繳費年限是單位和職工都按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的累計年限，用于衡量職工繳費時間長短，是計發(fā)養(yǎng)老待遇的依據(jù)之一。繳費年限累計滿１５年，達到國家規(guī)定的退休年齡后，可按月領取基本養(yǎng)老金。重新就業(yè)并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算，達到國家規(guī)定的退休年齡時，按規(guī)定計發(fā)退休待遇。根據(jù)國家有關法律，企業(yè)在破產時，企業(yè)應繳的養(yǎng)老保險費，也必須在清償資產時按第一序列優(yōu)先繳納。企業(yè)繳費是為本單位職工建立養(yǎng)老保險關系的義務和責任。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶是社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的核心內容之一，是近年來深化養(yǎng)老保險制度改革成果的具體體現(xiàn)。目前職工個人繳費比例為６％，其余部分由單位繳費劃入；隨著個人繳費比例的提高（最終到８％），單位劃入部分降低。什么是職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶?職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中，用于記錄職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的帳戶，是職工退休時計算基本養(yǎng)老金中個人帳戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。對新制度（或“統(tǒng)帳結合”）之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養(yǎng)老金不能簡單用基礎養(yǎng)老金加個人帳戶養(yǎng)老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。什么是過渡性養(yǎng)老金?主要作用是什么?計算“中人”建立個人帳戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。個人帳戶建立的規(guī)模、個人帳戶使用和管理的主要內容有五個方面：（１）個人帳戶的規(guī)模為本人繳費工資的１１％，由個人繳費和從企業(yè)繳費中劃入兩部分組成。所以，每個企業(yè)職工，都要按時足額繳納養(yǎng)老保險費，同時督促企業(yè)足額繳納養(yǎng)老保險費，這樣自己退休時養(yǎng)老保險金才能不受影響。如果職工個人繳費基數(shù)低并且企業(yè)沒有足額繳費，那么，記入職工個人帳戶的金額就少，計算出來的個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就低。我們知道，新養(yǎng)老金計發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了公平與效率相結合、權利與義務相一致的原則。它是我國實行的基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的多層次養(yǎng)老保險制度中的第一層次，也是最高層次。什么是基本養(yǎng)老保險？基本養(yǎng)老保險也稱國家基本養(yǎng)老保險。接續(xù)養(yǎng)老保險關系后，繳費年限可以同以前在企業(yè)的繳費年限合并計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。各類中斷繳費人員如何接續(xù)養(yǎng)老保險關系？繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費？原為企業(yè)職工，后因失業(yè)、或因企業(yè)關閉、破產、改制、重組、兼并等原因與企業(yè)解除或終止勞動關系而中斷繳費人員，現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或有一定經濟收入、有能力繳費的，都可以自由職業(yè)者身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。個體參保人員繳費基數(shù)不得低于全省上職工月平均工資，其中高收入者繳費基數(shù)最高不得超過全省上職工月平均工資的300％，個體參保人員可在全省上職工月平均工資的100％至300％之間選擇。但當職工個人當年月平均工資高于全省上職工月平均工資300％的，按全省上職工月平均工資的300％繳納，低于全省上職工月平均工資60％的，按全省上職工月平均工資的60％繳納（2002年全省職工月平均工資為747元）。因此，職工遇到企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險費或少報工資總額從而少繳養(yǎng)老保險費等情況時，有權向企業(yè)主管部門、勞動和社會保障監(jiān)察機構、社會保險機構、各級工會及新聞媒體舉報，以保護自己的合法權益。個人賬戶是職工辦理退休時計發(fā)養(yǎng)老金的主要依據(jù)。即與其他離退休人員一樣，享受基本養(yǎng)老金的正常調整機制。（３）個人繳費年限累計不滿１５年的，退休時不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。其中：基礎養(yǎng)老金標準為全省上職工月平均工資的２０％，個人帳戶養(yǎng)老金標準為本人帳戶儲存額除以１２０。除按規(guī)定將個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，另按本人建立賬戶之前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年發(fā)給本人兩個月指數(shù)化月平均繳費工資。（2）1995年12月31日前參加工作的職工，在《實施辦法》實施后，即1998年1月以后退休的，到達法定退休年齡時，繳費年限滿10年不滿15年的，按規(guī)定可以補繳到15年，退休時可以按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。繳費不滿15年的，將個人賬戶儲存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主全部由本人繳納，雇工由個體經濟組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業(yè)職工個人繳費比例的調整而調整）。1基本養(yǎng)老金如何調整？ 答：《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老金應當根據(jù)本省社會經濟發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額隊以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動能力鑒定表》。領取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)怎么辦理？答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報市人事勞動行政部門審批，審批后報市社會保險服務中心審核基本養(yǎng)老金待遇；個體工商戶和靈活就業(yè)人員或破產、改制單位的退養(yǎng)人員到達退休年齡時，由本人在當月二十五日前向其檔案管理部門提出申請，沒有檔案的人員可直接向市社會保險服務中心提出申請。參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇需具備哪些條件？答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費年限（包括視同繳費年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費年限滿十五年的參保人員達到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領取基本養(yǎng)老金，直至死亡。原在外地參加基本養(yǎng)老保險的參保人員，在本地參保后，應將原基本養(yǎng)老保險關系及個人賬戶轉入本地。參保人員調往外地的，由原工作單位憑調令辦理停繳手續(xù)，并填寫《基本養(yǎng)老保險轉移單》，經社保機構審核后辦理轉移手續(xù)；參保人員在本地中斷養(yǎng)老保險關系后在外地就業(yè)、并在就業(yè)地參 加基本養(yǎng)老保險的，由本人憑現(xiàn)參保地社保機構開具的《基本養(yǎng)老保險轉移聯(lián)系函》到原參保地社保機構辦理轉移手續(xù)。其中：1996年1月1日開始，個人賬戶統(tǒng)一按本人繳費額（4%）建立；1998年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的11%建立；2006年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的8%建立。個人賬戶如何建立？ 答：個人賬戶是職工退休時享受養(yǎng)老保險待遇的主要依據(jù)之一。根據(jù)《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：繳費比例將調整為20%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)怎樣確定？答：按政策規(guī)定：個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%至300%之間，由本人自行申報，社保機構核定。當年新成立用人單位的職工或當年新增參保的職工，其個人繳費基數(shù)按本人當年第一個月工資確定。當年繳費基數(shù)以個人上一月平均工資收入核定。用人單位發(fā)生人員減少變動時，由企業(yè)憑調出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費手續(xù)。社會保險政策問答一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位如何辦理職工參保手續(xù)？答：用人單位在辦妥社會保險登記手續(xù)的同時即可辦理職工的參保手續(xù)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，必須在2011年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額繳費，2012年1月1日起不再受理補繳業(yè)務。原來在職死亡的喪葬補助金和撫恤金是由用人單位支付的，以個體靈活就業(yè)人員參保的人員，其遺屬根本無法領取喪葬補助金和撫恤金；其次解決因不符合待遇領取條件（繳費不滿十五年，達不到法定退休年齡的參保人員）而不能享受養(yǎng)老保險待遇人員，因病或非因公致殘完全喪失勞動能力，不能工作，生活失去了經濟來源時，養(yǎng)老保險基金給予幫助，可以領取病殘津貼，這一條是我國養(yǎng)老保險制度的一大進步。現(xiàn)在喪葬補助金、撫恤金、病殘津貼相關的政策配套文件正在制定中。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或非因公死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員達到國家法定退休年齡后如何計發(fā)養(yǎng)老金待遇（一）、已參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（含個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡稱參保人員），達到國家法定退休年齡，且單位和個人按規(guī)定履行了繳費義務，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年以上的，退休后按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金：（1）建立個人賬戶后（1996年7月）參保繳費、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。養(yǎng)老保險待遇申報及發(fā)放：已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險被辭退或清退的原民辦教師、代課人員，（凡男年滿60周歲、女年滿55周歲）符合申請領取基本養(yǎng)老金待遇條件時，由本人向縣社會勞動保險所申請，并提供《職工養(yǎng)老保險手冊》、身份證、戶口簿、銀行存折及復印件（縣社會勞動保險所退休費代發(fā)銀行有：縣農業(yè)銀行、建設銀行、中國銀行和郵政銀行，退休人員可以到以上銀行開戶），社會勞動保險所按現(xiàn)行養(yǎng)老保險待遇計算辦法計算。屬于單位繳費部分由教學單位繳納；屬于個人繳費部分個人負責繳納，由教學單位負責代扣代繳?，F(xiàn)仍在教學崗位的代課人員，由所在教學單位按規(guī)定的社會保險登記和繳納養(yǎng)老保險費辦法進行參保登記和繳納養(yǎng)老保險費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)可以由其本人自愿申請在每個繳費內,按照全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的100%、90%、80%、70%、60%五個檔次任選一個檔次確定繳費基數(shù)，按20%的比例進行繳納基本養(yǎng)老保險費（,年最低繳費為3822元,），凡符合規(guī)定補繳養(yǎng)老保險的人員，必須提供相關資料進行審核后方能辦理補繳手續(xù)。居住在城鎮(zhèn)被辭退或清退的原民辦教師，代課人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險相關政策：養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)辦法必須嚴格按區(qū)人民政府桂政發(fā)【2006】54號、原區(qū)勞動和社會保障廳桂勞社發(fā)【2007】248號