【正文】 增強大學生從學校到工作的“市場能力”。在教學模式創(chuàng)新行動方面，以強化通識教育為目的的通識型教學、以需求驅動的實踐基地 建設為標志的實踐型教學、以強調研究方法為內容的研究型教學、以拓寬國際視野為目標的國際型教學、以培養(yǎng)就業(yè)能力與學習能力為內容的能力型教學、以強化學生的參與和投入為目標的參與型教學等都在不斷嘗試，試圖通過教學創(chuàng)新，培養(yǎng)更加適應市場需求的大學畢業(yè)生。為此，我國的大學可能需要創(chuàng)新教學，創(chuàng)新課程，創(chuàng)新專業(yè)乃至于創(chuàng)新大學，創(chuàng)新高等教育。我國經(jīng)濟的市場化、知識化與全球化使得就業(yè)政策與教育政策正在圍繞“職業(yè)路徑”進行重組，整合教育與工作的聯(lián)結機制，提升就業(yè)能力，實現(xiàn)充分就業(yè)與滿意就業(yè)的目標。（五）高等教育的持續(xù)改革將會逐步改進大學生更好地滿足勞動力市場需求的就業(yè)能力。加大實施“大學生志愿服務西部計劃”力度，擴大由中央財政支持的西部志愿者規(guī)模。我國自2003年起開始實施就業(yè)激勵政策，并且取得了顯著的成效，這些政策在2004年以后得到進一步完善和強化。（四）此外，為鼓勵大學畢業(yè)生到特定的地區(qū)就業(yè)或從事特定的職業(yè)，實施高校畢業(yè)生人力資本投資收益的補償機制是國際慣例。（三）政府就業(yè)政策的持續(xù)優(yōu)化將會為大學生從學校到工作的轉換創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。一個突出的例子是國家創(chuàng)新戰(zhàn)略，這將使得我國21世紀的社會經(jīng)濟發(fā)展在很大的程度上有賴于基于長期人力資本投資而形成的高端勞動力群體。（二）伴隨著我國經(jīng)濟結構的調整，經(jīng)濟發(fā)展對大學生的需求將會更大。中國同時兼具農業(yè)社會向工業(yè)社會轉型、工業(yè)社會向信息社會轉型，工業(yè)基礎設施與信息基礎設施的建設都是最為關鍵的經(jīng)濟發(fā)展平臺。作為一個擁有13億人口的大國，其潛在的經(jīng)濟需求是極大的。與此同時人才需求下降 企業(yè)單位——減員增效 政府機關——精簡機構 事業(yè)單位——下崗分流三、大學生就業(yè)的前景盡管大學生就業(yè)當前還面臨著不少困難，有些困難可能還需要較長時間的調整，但是從國家社會經(jīng)濟發(fā)展的總趨勢來看，大學生就業(yè)的前景總體上是非常樂觀的，雖然我們不能指望大學生進入勞動力市場的過程總是一帆風順的。目前，%，實際失業(yè)率在5 —6%。以經(jīng)濟增長7%計算，每年新增長的工作崗位只有800萬個，供大于求1500萬人。畢業(yè)生人數(shù)大增： 年 畢業(yè)人數(shù)（萬）同比上年增長（萬）2009 611 52（%）2008 559 64(%)2007 495 82（%）2006 413 73（%）2005 340 60（%）2004 280 62（%）2003 212 67（%）2002 145 30(%)2001 115 8(%)2000 107社會對大學生需求數(shù)量減少據(jù)勞動與社會保障部統(tǒng)計：“十五”期間(十五是指第十個五年計劃，第一個五年計劃是從1957年開始的，那么到了十五就是20012005)，我國新成長的勞動力數(shù)量升至峰值（4650萬）。2007年 1 。報告說，緊隨其后的是美國、印度、俄羅斯和日本。當前我國的就業(yè)形勢總的可概括為：一個主要矛盾：勞動者充分就業(yè)的需要與勞動力總量過大、素質不相適應的矛盾三個基本特征：l 總量矛盾和結構矛盾同時并有 l 城鎮(zhèn)和農村就業(yè)問題同時出現(xiàn)l 新生勞動力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織 一個焦點：集中在下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題上二、當前大學生就業(yè)形勢聯(lián)合國教科文組織發(fā)表的《世界高等教育發(fā)展與趨勢》綜合報告指出，中國高校在校人數(shù)在過去非常短的時間里翻了一番，2001年高校教育規(guī)模躍居世界第一。勞動力市場管制增加了勞動力成本，短期內會減少勞動力需求。經(jīng)濟增長速度下降會影響就業(yè)的增長空間。第五篇：當前我國的就業(yè)形勢分析當前我國的就業(yè)形勢分析一、當前我國的就業(yè)形勢過去的 2008年是非常特殊的一年，不僅是我國勞動力市場管制逐漸強化的一年，也是雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列重大事件交織發(fā)生的一年。適時提價、增效，以保市場、保運力、保價格、保貨款回收、保持一定增長速度為主要任務。五、預計年底能全面完成年初工作目標任務，煤炭銷售收入比去年略有增加。（三）我局所屬四個生產礦井都不能滿足鐵路部門整列裝車的要求。四、存在的問題（一）煤炭銷售結構不合理問題，近幾年已凸現(xiàn)出來，以蔭營煤礦為例，年銷量200萬噸，重點電煤計劃140萬噸，塊炭50萬噸，交易計劃所剩無幾，由于重點電煤與交易煤價格差距拉大，國家指令及鐵路運輸部門又強調重點電煤兌現(xiàn)率，交易煤雖有市場但鐵路運輸很難保證，直接影響到煤炭銷售運行質量。要認真加強職工隊伍管理教育，開展好班組建設，提高工人學習技術、遵章守紀的自覺性，調動職工的工作積極性。作為監(jiān)獄經(jīng)濟支柱產業(yè)的煤礦及煤炭銷售人員要以身作則，自覺樹立大局意識、責任意識，努力做好本職工作。（四）嚴格貫徹國家、省有關煤炭銷售政策規(guī)定，加強自律（五）我們注重銷售隊伍建設，注重銷售業(yè)務人員素質的提高，結合廳局“管理年”活動的開展，我們強化了制度建設，加強了內部管理，強化了執(zhí)行力和落實力，強有力的執(zhí)行力和落實力是搞好各項工作的重要保證，人員素質的培養(yǎng)提高是執(zhí)行力和落實力的前題。煤炭銷售的關鍵和難點在運輸環(huán)節(jié)，融洽礦協(xié)作關系，在煤炭運銷工作中至關重要。（二）轉變觀念，進一步提高用為戶服務意識，以市場經(jīng)濟的思維和角度做好為用戶服務、做實市場、做實信譽、做實鐵路運輸、做實煤炭銷售、我們走出去貼近市場，把銷售工作做穩(wěn)，走訪鞏固老用戶、拓展、開發(fā)新用戶，對重點用戶重點回訪、重點跟蹤、重點服務、重點保障，及時處理相關糾紛，以確保市場占有和銷售規(guī)模，確保銷售運行質量穩(wěn)定增長。我省煤礦整合重組后，監(jiān)獄煤礦在夾縫中求生存的狀況更加顯現(xiàn)，隨著罪犯從高危行業(yè)退出政策的落實，我們可能面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)，特別是面對監(jiān)獄體制改革向縱深推進，我們始終保持清醒頭腦，做到從思想上、行動上轉型。面對復雜多變的煤炭運銷市場形勢，我們冷靜地分析，科學判斷，合理組織生產，合理組織發(fā)運，在鐵路交易計劃嚴重不足的情況下采取多種方式，保障煤炭銷售。三、圍繞我局今年煤銷售目標任務和工作要求，我們主要開展了以下幾方面工作。六是日本大地震后，聯(lián)想切爾諾貝利核電站事故，業(yè)內人士對發(fā)展核電站產生不同質疑，電力的發(fā)展在沒有其它能源替代的情況下，依賴火電、依賴煤炭的地位將更加突出。最近大秦線檢修，也將影響到煤炭運輸，波及煤炭價格。各地被“高通脹”壓出的上網(wǎng)電價調整陸續(xù)出臺；國家大力推進保障性住房和廉租房建設提升鋼鐵企業(yè)好轉等等對煤炭消費價格造成一定的沖擊和影響，四是鐵路、公路運輸對煤炭供求“瓶頸”約束作用將繼續(xù)存在，煤炭供給量不但有煤炭產量決定，而跨區(qū)域調整煤炭能力在一定程度上成為影響煤炭價格的重要因素。一是今年是我國“十二五”規(guī)劃開局之年，各級政府力爭“開門紅”預計我國經(jīng)濟增長速度將達到9%，經(jīng)濟的快速增長必然能源消耗保持相應增加，雖然進入9月經(jīng)濟速度放緩，但煤炭需求尤其是動力煤繼續(xù)保持活躍，二是國際油氣和煤價格走高，沿?？窟M口滿足煤炭需求的企業(yè)，轉向通過國內煤炭供應的增加來實現(xiàn)?！笆晃濉逼陂g，隨著國內煤炭價格不斷走高，煤炭行業(yè)投資長期保持較高水平，使得煤炭產能不斷擴大，山西作為煤炭大省，煤炭資源整合后產能也將陸續(xù)釋放，預計全年生產煤炭將增加1億噸達到8億多噸，內蒙煤炭產量有望超過山西。 國內焦煤一枝獨秀 需繼續(xù)加強量熱儀測驗 量熱儀市場發(fā)展現(xiàn)狀及制約因素 我們必須保持清醒頭腦，切實增強危機意識，充分估計可能遇到的困難和風險，按照最壞的打算，把應對措施準備得更細致、更充分、更超前些，小心總比大意好，警覺總比麻痹好。我們有些單位尤其是不與煤炭市場直接接觸的單位，對形勢嚴峻性感受不太強烈，對未來經(jīng)濟不確定不穩(wěn)定的復雜環(huán)境認識不足，簡單用上半年數(shù)據(jù)推測下半年結果，存有盲目樂觀情緒。從近期來看，煤炭量、價還會進一步下降。這一輪調整，是煤炭行業(yè)經(jīng)過十年高速增長后的理性回歸，也是整個國民經(jīng)濟多年高速增長后調整的必然結果。所謂長線對短線，即煤炭運輸離不開鐵路，不管煤企如何爭車皮，但鐵路運量并沒有增加；所謂分散對壟斷，是指面對電力等高度