【正文】 企業(yè)健康發(fā)展”主題活動的開展，主要取得了以下幾方面的成效。六、加強督導檢查，落實目標任務為保證制定的各項目標任務得到全面落實，6月、11月公司組成調研督查組，由公司領導帶隊，先后兩次對公司所屬各單位職工收入、黨建、紀檢、工會等工作情況進行了全面督導檢查，從總體來看，各單位認真貫徹落實集團公司第五次工作會議精神，紀檢組織健全，規(guī)章制度比較系統(tǒng)和完善。同時要求各單位領導班子中要有專人負責維穩(wěn)工作，將維穩(wěn)工作列為當前和今后一個時期本單位重要工作，一抓到底；二是注重解決職工群眾的實際困難，注意解決好職工群眾的“熱”、“難”點問題，把矛盾化解在一線，注意發(fā)揮基層調解組織、工會、婦聯(lián)等群團組織作用；三是各單位在簽訂維穩(wěn)工作目標責任書的基礎上，將責任落實到人。采取了一系列行之有效的防范措施，沒有發(fā)生任何問題，確保了維穩(wěn)工作的順利開展。先后組織傳達學習了省委宣傳部編發(fā)的《**集團“中間道路”就是圖謀“西藏獨立”》、《關于中央政府有關部門適時同**方面進行接觸的宣講提綱》等宣講材料及有關文件精神，所屬各單位及時組織安排學習宣講。近年來，公司系統(tǒng)信訪量大幅度下降，信訪 工作取得顯著成效。按照全省信訪工作會議精神和要求，6月份集團公司對各單位存在的矛盾糾紛進行了一次全面排查。針對在維穩(wěn)工作中存在的問題，立足當前，著眼長遠，建立了切實可行、便于操作和較為完善的應急預防機制。根據省國資委紀委《關于對監(jiān)管企業(yè)負責人年薪發(fā)放中違紀違章情況檢查的通知》精神和要求，5月份，由公司紀委牽頭，抽調人事、財務部人員組成督查組，歷時一個多月，對全公司系統(tǒng)各單位年薪發(fā)放情況、企業(yè)固定資產管理、社會養(yǎng)老金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金的繳納情況，以及黨建和黨風廉政建設、安全生產、工會工作等進行了專門督導檢查，在年薪發(fā)放方面沒有發(fā)現多發(fā)或超標準發(fā)放等違紀問題。三、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實在集團公司召開的第七次工作會議上，對2009年紀檢工作進行了全面安排部署，公司黨委同所屬各單位簽訂了2010年《黨風廉政建設責任書》，做到黨風廉政建設同生產經營一 起安排，一起部署，使黨風廉政建設工作逐步實現規(guī)范化、制度化。根據公司下屬單位多且生產經營形式各不相同的特點，各單位以“突出重點，分類指導”為原則，以職工代表大會為主，簡報、公開欄、廣播、電視等載體為輔的形式，不斷從內容上加以規(guī)范，擴大廠務公開工作的覆蓋面，并將效能監(jiān)察、廠務公開工作情況納入黨風廉政建設目標管理。（三）繼續(xù)開展效能監(jiān)察，深化廠務公開。下屬各單位也對本單位各項規(guī)章管理制度進行了一次全面清理，對過時或無法執(zhí)行的有關規(guī)定及時廢止，切實做到用制度管權、管事、管人。針對職工關注的領導干部吃、住、行等熱點難點問題，不斷健全完善制度，對外出參觀學習、業(yè)務接待、公務用車購置、通訊費用報銷等問題提出了明確要求，形成了按制度辦事、靠制度管人的良好機制。以工程項目、資金管理使用為重點，不斷完善領導干部廉潔從業(yè)制度、黨風廉政建設責任制度、廠務公開制度及工程項目建設招投標、大宗物資購銷等各方面制度，將預防和治理腐敗寓于制度建設之中。先后制定并完善了領導干部民主推薦、民主測評、征求群眾意見、考察公示等制度，從而促進了干部使用管理的規(guī)范化。一是圍繞干部任免、調動等工作抓制度建設。（二）加強制度建設，整合監(jiān)督力量。一是逐步形成反腐倡廉宣傳教育的長效機制。我們始終把反腐倡廉宣傳教育作為懲治和預防腐敗體系建設的基礎性工作，將各項目標任務分解落實到有關部門，實行“黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，其他各部門各負其責”的宣傳教育領導體制，為“大宣教”工作格局的形成打下了堅實的基礎。通過認真動員部署，使廣大干部職工深刻理解開展主題活動的重要意義，了解活動的基本內容和主要目標，積極支持和參與活動，使企業(yè)上下統(tǒng)一思想認識，明確活動要求，協(xié)調工作步驟。學習內容形式不搞千篇一律，時勢政治、政策宣傳、法律常識、制度宣講、企情分析、問題探討等等都列 入學習內容，請人講、自己講、大家談，中心組、組織生活會、黨員活動日、板報宣傳欄都成為學習教育活動的有效載體，特別是少數民族比較多的單位，堅持把法制教育、民族宗教政策教育作為重點學習內容，實行漢藏雙語講解，最終目的是能夠真正取得實際效果。學習堅持分類指導的原則，對黨員干部按不同層次、不同水平區(qū)別對待，不搞一刀切。第三篇：懲防體系建設匯報懲防體系建設工作匯報青海省三江集團有限責任公司今年以來，青海省三江集團公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆五次、省紀委十一屆四次全會精神，全面落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《貫徹意見》，按照省紀委、省監(jiān)察廳、省國資委黨委《關于在全省國有企業(yè)開展“促進懲防體系建設，保障企業(yè)健康發(fā)展”主題活動的安排意見》精神和要求，結合本企業(yè)實際，不斷加強懲防體系建設工作，取得了一定成效,初步形成了教育有效、制度健全、監(jiān)督有力的良好機制。五、強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防腐敗力度發(fā)揮專業(yè)部門監(jiān)督職能，注重從源頭治理，對關鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度，積極探索開展“大紀檢”、“大監(jiān)督”，從而提高懲防體系在反腐倡廉中的保障作用。二是黨委始終堅持黨員領導干部民主生活會制度，按規(guī)定要求每年定期召開黨員領導干部民主生活會，認真征求職工意見，領導班子成員堅持在職工代表大會上進行述職、述學、述廉，接受廣大職工民主評議和民主測評。進一步完善黨內監(jiān)督、經營監(jiān)督、民主監(jiān)督制度建設，針對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)權力行使，增強了成本控制管理水平和預警防控能力。四、抓好制度建設，確保權力正確行使堅持把制度建設放在突出位置，形成了全面規(guī)范、有機結合、運轉協(xié)調的制度體系，確保權力的正確行使。通過形式多樣連續(xù)不斷的教育活動，增強了黨員干部和重要崗位人員廉潔從業(yè)法律意識和思想道德素質，為反腐倡廉建設奠定了思想基礎。三是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步建立完善黨員責任區(qū)、黨員示范崗、“流動紅旗黨支部”考核評比辦法。二是反腐倡廉教育注重形式多樣化，經?；?。中心組堅持每年舉辦兩次黨風廉政建設專題學習會，學習中央和集團公司黨風廉政建設有關文件。黨委堅持在中心組學習會和黨課教育中宣貫反腐倡廉教育內容。二、堅持教育為先，筑牢拒腐防變思想道德防線黨委在抓懲防體系建設中，始終把反腐倡廉教育放在重中之重的位置，堅持“教育為先、防范在前”的工作方針，充分發(fā)揮教育在拒腐防變中的基礎作用，努力構筑拒腐防變的思想道德防線。為把“懲防體系”各項工作落實到實處，黨委制定了《懲防體系五年規(guī)劃任務分解表》，將工作目標分解至相關部門。領導小組由黨委成員組成；黨委書記、主任擔任組長，紀委書記擔任副組長。一、領導重視，完善機制，認真部署懲防體系建設工作 2008年，集團公司印發(fā)了《中國華電集團公司建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》，全面系統(tǒng)部署開展懲防體系建設工作。下面，我就華電高培中心（黨校）懲防體系建設情況向各位領導進行匯報，不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。沒有瞞案不報、有案不查的現象發(fā)生。定期查收縣長（市、鎮(zhèn)）長信箱，全部及時辦理、回復，做到了事事有交待、件件有回音。認真執(zhí)行《信訪工作條例》，開展重信重訪專項治理工作，落實領導干部包案化解疑難信訪問題。四、強化監(jiān)督，嚴格懲處，著力發(fā)揮查辦案件的治本功能通過多種形式解決群眾反映的生產生活困難，組織鎮(zhèn)村干部，認真排查各種糾紛，及時化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，消除隱患，基本做到了小事不出社，大事不出村，重大事不出鎮(zhèn)。（二）以“八進”為依托，深入推進廉政文化建設。進一步完善了流動黨員教育制度、黨委中心組學習制度、廉政談話制度、預防腐敗定期分析制度、反腐倡廉專題民主生活會制度、黨代表常任制和黨代會年會制等，完成了《威遠縣xx鎮(zhèn)懲治和預防腐敗體系基本框架制度匯編》，逐步構建了黨性黨紀教育的長效機制，推進了懲防體系制度建設。三、預防為主，教育先行，優(yōu)化完善反腐倡廉制度體系落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設，關鍵在宣傳教育，重點在制度建設。認真貫徹落實《關于進一步深化干部隊伍作風建設的意見》，大力加強作風建設，黨政干部沒有公款旅游，更沒有出國出境現象發(fā)生。每位領導干部都簽訂了《廉政承諾書》，如實填寫了自己的廉政檔案，認真查找自身存在的問題，增強了廉政意識。鎮(zhèn)黨政主要領導干部帶頭堅持黨的民主集中制原則，認真踐行“四個親自”要求，嚴格執(zhí)行 “三重一大”制度；按照《廉政準則》及四大紀律八項要求，貫徹落實“六項新規(guī)定”和“四不準”，在各自的分管工作和日常工作中堅持自覺執(zhí)行黨委、政府的各項制度，重大事情做到主管部門提方案，分管領導核實，黨委會議集體研究決定。（二）抓好領導干部自查自糾。鎮(zhèn)紀委等部門按照黨風廉政建設責任目標的要求，圍繞黨委、政府的中心工作，認真履行監(jiān)督檢查職責，加強對村、社區(qū)和基層站（所）考察考核，開展定期或不定期巡查，及時編發(fā)督查通（專）報，好的通報表揚，差的督促整改。按照中央、省、市、縣紀委全會及黨風廉政建設工作會議精 神，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，每年初鎮(zhèn)黨委都召開專題會議，根據黨政領導干部的業(yè)務分工，研究制定xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗任務分工，實行“一把手負總責，分管領導各負其責”，分工明確具體，任務落實到位，橫到邊、縱到底。二、強化領導，廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制始終堅持把黨風廉政建設和懲防體系建設擺上黨委政府的重要議事日程，建立健全領導機構，黨政領導干部率先垂范，分工負責，認真自查，嚴格自律，切實把黨風廉政建設責任制落到了實處。依紀依法做好信訪舉報工作，推進落實領導包案、領導干部接待群眾上訪日等制度，把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)。貫徹落實黨內監(jiān)督條例，制定出臺《黨組織生活制度》、《黨務公開制度》、《黨員民主評議制度》等黨內監(jiān)督配套制度，深化巡查作，黨內監(jiān)督機制不斷完善；廉政、執(zhí)法、效能三大監(jiān)察綜合運用，形成了廉政建設與勤政建設相互促進的行政監(jiān)察格局；探索黨務公開，推行政務、村務公開，群眾有序參與監(jiān)督的渠道不斷拓寬。著力治本抓源頭，強化重點，針對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，完善了諸如xx鎮(zhèn)財產管理制度和xx鎮(zhèn)機關后勤管理制度等九項制度。二是注重監(jiān)管權力決策，以建設“陽光政府”和深化完善基層治理機制為契機，全面打造“陽光工程”，大力推進行政權力公開透明運行。（二）構建源頭治理機制，著力治標治本。二是加強氛圍營造，制定廉政文化示范點建設標準，以領導干部和重點崗位、重點領域黨員干部為重點，以廉政文化“八進”活動載體，扎實開展崗位廉政教育、正面典型教育、反面警示教育，不斷提升輿情的監(jiān)控、研判、引導能力，形成了反腐倡廉大宣教新格局。（一）構建教育廉潔機制，夯實基礎建設。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安篇二：懲防體系建設匯報材料懲防體系建設匯報材料 懲防體系檢查組：2008年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，xx鎮(zhèn)認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》文件精神，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大及三中、四中、五中全會精神為指導，按照黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，全力促進領導干部作風轉變，全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，取得了階段性成效，現總結如下。一是加強對落實領導干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督。通過制度建設，逐漸形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進了思想作風和工作作風的進一步轉變。四是積極完善各項效能制度。三是積極完善機關管理制度。二是積極完善民主決策制度。一是進一步完善黨風廉政建設責任制。三、綜合措施運用情況加強懲防體系建設，健全和落實制度是根本。六是加強廉政文化建設。五是組織全體黨員干部進行了懲治和預防腐敗知識答卷。在堅持正面典型教育為主的同時，還采取就案說法、典型案例剖析等多種形式，深入開展反腐倡廉教育，切實做到警鐘長鳴。積極征訂廉政書刊，并結合“效能風暴”活動，將加強黨性黨風黨紀教育作為一項重要內容，使廣大黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廉潔勤政的意識，保證了各項工作的落實。同時，按照上級各級紀委工作部署和要求，組織黨員領導干部認真學習《廉政準則》和上級關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求，督促每位領導班子成員對照《廉政準則》，對執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況，認真開展自查，保證了領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實。我們定期組織黨員干部開展黨風黨紀專題教育，對照《黨員領導干部廉政準則》和“52個不準”認真剖析，不僅使廣大黨員干部進一步熟悉了黨的紀律規(guī)定，而且大大改進了工作作風。二、工作任務落實情況按照我委《實施意見》的要求，在經信委系統(tǒng)積極組織開展了一系列反腐倡廉教育活動，尤其是以領導干部為重點，通過加強理想信念教育和廉潔從政教育，筑牢了廉潔從政的思想政治基礎。除此之外，還重點組織全體干部學習了黨的十八大報告，十七屆中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和省政府廉政工作會議以及州第十一次黨代會、十一屆州紀委二次全會精神，認真組織職工觀看紀委發(fā)放的等警示教育片；采取中心組學習、支部學習、研討交 流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規(guī)，提高自我防范能力。四是大力開展思想教育。三是狠抓工作落實。為了扎實推進懲防體系建設，我委結合單位工作實際，研究制定了《甘南州經濟和信息化委員會關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，明確了黨委書記為懲防體系建設第一責任人，委黨委其他成員按照職責分工，實行“一崗雙責”，既抓好業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設，有力地推動了懲防體系構建工作扎實有序地開展。委黨委一年召開