工商管理?？粕鐣{(diào)查報告寫作要求精選合集-文庫吧資料
2024-10-25 17:45本頁面
【正文】 寫作按緒論、本論、結論的格式寫,要圍繞一個中心去論述。論文內(nèi)各標題——4號黑體，向左對齊。中文摘要一般為200漢字左右，用５號宋體。畢業(yè)設計（論文）字數(shù)一般不少于3000字，不超過8000字。所引用的中外文參考文獻資料，必須注明引用教材（或著作、期刊等）的書名（或著作、期刊名）、作者、出版單位、時間（引用期刊的還必須注明文章名）。正文必須按中央電大的有關要求寫作，論文裝幀必須符合要求。不能抄襲網(wǎng)文。（二）填寫順序調(diào)查方案 → 調(diào)查報告 → 調(diào)查報告成績評定表（指導教師填寫）→ 調(diào)查報告完成情況登記卡（學員填寫），其它材料裝入材料袋。上交時間10月31日前。指導老師名單等學校分派好后放在共享里。在具體寫作過程中，可以靈活處理，只要言之有理，內(nèi)容和題目吻合就行。（三）。四．萬州長江大酒店要擺脫困境應加強人力資源管理，具體措施如下：（一）。（三）。（二）。如果該酒店經(jīng)營情況差，是因為人力資源管理工作做得不好，員工隊伍渙散，缺乏積極性和主動性，那么就按以下幾部分來寫：一．萬州長江大酒店的基本情況（包括它的地理位置、規(guī)模、業(yè)務范圍等）二．萬州長江大酒店近年在激烈的市場競爭中所面臨的困境三．萬州長江大酒店面臨困境的原因是忽視人力資源工作，具體表現(xiàn)在：（一）。同時也認識到企業(yè)人力資源管理工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。具體有以下措施。如果該酒店經(jīng)營業(yè)績佳，是因為人力資源管理工作做得好，那么就按以下幾部分來寫：一．萬州長江大酒店的基本情況（包括它的地理位置、規(guī)模、業(yè)務范圍等）二．萬州長江大酒店近年在激烈的市場競爭中所取得的業(yè)績?nèi)f州長江大酒店近年在激烈的市場競爭中所取得的業(yè)績的原因。例如《關于萬州長江大酒店人力資源管理的調(diào)查報告》，“萬州長江大酒店”是調(diào)查對象，“人力資源管理”屬于調(diào)查的內(nèi)容。具體參考題目見附件1。第三篇：工商管理社會調(diào)查報告寫作要求工商管理社會調(diào)查報告寫作模版1． 字數(shù)20003000之內(nèi)2． 題目用3號黑體加粗并居中，一級標題用 “一”，二級標題用“（一）”，三級標題用“1”表示，每級標題或每個段落后退兩格。社會調(diào)查報告的選題范圍：社會實踐報告選題必須符合所學專業(yè)方向，題目不宜過大，以能夠集中闡述本專業(yè)某個經(jīng)濟現(xiàn)象為原則，報告題目字數(shù)限20字內(nèi)，題目自選。使用術語規(guī)范；字數(shù)在2000～3000字之間；對社會調(diào)查的審核材料的要求：題目應含調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容比如《關于新世紀萬州商場市場環(huán)境的調(diào)查》。上交時間10月20日。工商管理專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色，活動內(nèi)容應當在經(jīng)營管理、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)運作管理和財務管理等范圍內(nèi)。各試點單位應指定專人妥善保管學生的社會調(diào)查報告，以備中央電大和市電大的隨時抽查。新世紀萬州商場是調(diào)查對象，市場環(huán)境是調(diào)查的內(nèi)容。（2）．凡有以下情形之一者為不及格：a選題與本專業(yè)不相關；b內(nèi)容不是被調(diào)查單位的；c報告內(nèi)容不真實、不完整，結構不合理；d文字表述不清晰、支離破碎而影響理解和閱讀的；e字數(shù)超過2000～3000字范圍；f有剽竊、抄襲、下載、代寫、代抄或其他弄虛作假行為的。標題4號、加黑，正文5號。社會調(diào)查報告的成績由指導教師依
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