【正文】 “整建制”推進測土配方施肥技術(shù)，以陽邵鄉(xiāng)為推進配方肥試點鄉(xiāng)，實施作物為小麥、玉米、花生和蔬菜。提供免費測土配方施肥技術(shù)服務(wù)。廣播電視30次、編寫報刊簡報15條、制作墻體廣告100條，編印《xxxx年小麥春季施肥管理意見》，《xxxx年秋作物施肥建議卡》10萬份,《xxxx—xxxx年小麥?zhǔn)┓式ㄗh卡》10萬份，并由包村技術(shù)員、配肥企業(yè)發(fā)放到村。完成全年總?cè)蝿?wù)的100%。一年來，結(jié)合xxxx縣定點企業(yè)，逐鄉(xiāng)篩選定點門店和經(jīng)銷戶，并結(jié)合鄉(xiāng)政府逐鄉(xiāng)培訓(xùn)宣傳。為確保高產(chǎn)創(chuàng)建活動目標(biāo)任務(wù)的順利完成，技術(shù)人員因地制宜地對先進實用技術(shù)進行組裝配套，切實做到“六個統(tǒng)一”，花生平均畝產(chǎn)經(jīng)省部級專家測定驗收，平均畝單產(chǎn)340公斤，較去年萬畝示范片平均增20公斤，%，較全縣一般田塊增42公斤，%，超額完成了產(chǎn)量目標(biāo)。止目前，共舉辦培訓(xùn)班167余期，印發(fā)技術(shù)資料26萬6千余份，培訓(xùn)農(nóng)民3萬2千余人次，有力地促進了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用。狠抓農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。搞好病蟲草害綜合防治，按照預(yù)防為主，綜合防治的方針，編發(fā)12期500份，農(nóng)作物病蟲害發(fā)生動態(tài)周報表30余份。積極推廣運用先進實用技術(shù)。做到了每戶培訓(xùn)一名技術(shù)明白人、一套技術(shù)明白紙。一、xxxx年主要措施和工作成效(一)、全方位服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)，以科技成果轉(zhuǎn)化、增加農(nóng)業(yè)科技含量為手段，全方位服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過開展各種科普活動和實用技術(shù)培訓(xùn)，極大地提高了廣大技術(shù)干部和農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，普及了各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和生產(chǎn)知識，傳輸了各類信息極大地提高了農(nóng)的栽培管理水平，為果農(nóng)切實解決了實際困難。為了切實解決農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的疑難問題，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，全心全意為農(nóng)民服務(wù)，舉辦各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)場會3次，采用多途徑、多形式，多層次地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)活動，利用“科技之冬”共培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)牧民135期、26300人次。單位不時下去進行抽查，如果發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，進行嚴(yán)肅處理，達到標(biāo)本兼治的效果。五、建立監(jiān)督機制為確保糾風(fēng)工作各項目標(biāo)的順利落實，中心制定了監(jiān)督約束機制，對糾風(fēng)工作實行第一責(zé)任人追究制度。中心要求干部職工經(jīng)常深入基層，走訪群眾，體察民情，切實為果農(nóng)服務(wù)，幫助群眾解決實際困難。四、加強宗旨教育和職業(yè)道德教育。三、加強糾風(fēng)工作教育力度。上半年，根據(jù)《農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)糾風(fēng)工作各項目標(biāo)》和中心工作實際情況，制定了中心糾風(fēng)工作計劃，糾風(fēng)工作制度和技術(shù)人員考核細(xì)則，做到制度措施上墻，年底嚴(yán)格按照糾風(fēng)工作目標(biāo)、糾風(fēng)工作制度、考核細(xì)則進行考核打分，評出名次。為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總責(zé)，專門成立了“農(nóng)技中心糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由主任陳霞擔(dān)任，副組長由黨支部書記、副主任張慧田擔(dān)任，成員由工作認(rèn)真、踏實的同志擔(dān)任，分工明確，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，責(zé)任到人。通過開展各種科普活動和實用技術(shù)培訓(xùn)，極大地提高了廣大技術(shù)干部和農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，普及了各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和生產(chǎn)知識，傳輸了各類信息極大地提高了農(nóng)的栽培管理水平，為果農(nóng)切實解決了實際困難。為了切實解決農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的疑難問題，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，全心全意為農(nóng)民服務(wù)，舉辦各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)場會3次，采用多途徑、多形式，多層次地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)活動，利用“科技之冬”共培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)牧民135期、26300人次。單位不時下去進行抽查，如果發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，進行嚴(yán)肅處理，達到標(biāo)本兼治的效果。五、建立監(jiān)督機制為確保糾風(fēng)工作各項目標(biāo)的順利落實，中心制定了監(jiān)督約束機制，對糾風(fēng)工作實行第一責(zé)任人追究制度。中心要求干部職工經(jīng)常深入基層，走訪群眾，體察民情，切實為果農(nóng)服務(wù)，幫助群眾解決實際困難。四、加強宗旨教育和職業(yè)道德教育。三、加強糾風(fēng)工作教育力度。上半年，根據(jù)《農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)糾風(fēng)工作各項目標(biāo)》和中心工作實際情況，制定了中心糾風(fēng)工作計劃，糾風(fēng)工作制度和技術(shù)人員考核細(xì)則，做到制度措施上墻，年底嚴(yán)格按照糾風(fēng)工作目標(biāo)、糾風(fēng)工作制度、考核細(xì)則進行考核打分，評出名次。為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總責(zé)，專門成立了“農(nóng)技中心糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由主任陳霞擔(dān)任，副組長由黨支部書記、副主任張慧田擔(dān)任，成員由工作認(rèn)真、踏實的同志擔(dān)任，分工明確，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，責(zé)任到人。５、按照上級要求開展好工作，要抓實情、辦實事、講實效，通過抓糾風(fēng)、促工作，推動為農(nóng)服務(wù)工作再上新臺階。３、結(jié)合事業(yè)單位用人制度改革，逐步推行競聘上崗，實行末尾淘汰制度，提高素質(zhì)，樹立良好的行