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企業(yè)文化在線作業(yè)模版-文庫(kù)吧資料

2024-10-25 15:18本頁(yè)面
  

【正文】 B 解析2.(5分)在企業(yè)文化理論出現(xiàn)前,在管理學(xué)中有哪三個(gè)主要學(xué)派在下列五個(gè)中選出該三個(gè)主要學(xué)派。,建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng),保障員工和用記的健康、美化、凈化 答案C,B 解析2.(5分)企業(yè)進(jìn)入()時(shí)期應(yīng)該注意進(jìn)行文化管理的再造。 答案D 解析18.(5分)生命周期評(píng)價(jià)法認(rèn)為企業(yè)文化發(fā)展到()時(shí)期應(yīng)該注意進(jìn)行文化管理的創(chuàng)新、變革和再造。 答案B 解析15.(5分)在企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,企業(yè)的根本價(jià)值取向應(yīng)該是()。、盡情享受的文化 答案C 解析12.(5分)提出學(xué)業(yè)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”的“圣古模式”是哪一個(gè)國(guó)家的學(xué)者?() 答案B 解析13.(5分)在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過(guò)程中,表率首先是()。 答案A 解析10.(5分)日本企業(yè)文化最有特色的是什么?(),開展團(tuán)隊(duì)激勵(lì),與員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”實(shí)行終身制,年功序列工資制等。 答案B 解析6.(5分)企業(yè)形象是指下列哪幾項(xiàng)?請(qǐng)指出其中哪一項(xiàng)是不對(duì)的。A.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的法治精神B.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的法治精神C.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的人治精神D.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的人治精神 答案C 解析3.(5分),它包括五個(gè)字系統(tǒng)請(qǐng)選定其中哪一個(gè)子系統(tǒng)與VI(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng))類似?() 答案C 解析4.(5分)企業(yè)管理發(fā)展的最高階段是()。 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的保證體系與評(píng)價(jià) 展開解析)2.(5分)企業(yè)形象的特征包括有()。 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第一節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新 展開解析13.(5分)健全企業(yè)家評(píng)價(jià)機(jī)制,請(qǐng)選定下列哪項(xiàng)是最重要的?() 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第三節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 展開解析14.(5分)美國(guó)哈佛大學(xué)學(xué)者泰倫斯與愛(ài)倫合著的“企業(yè)文化”一書,談到企業(yè)文化構(gòu)成五要素,其中哪一項(xiàng)是核心要素?() 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第四節(jié) 企業(yè)文化的理論溯源 展開解析15.(5分)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的制定最重要的是,應(yīng)具有() 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第一節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略 展開解析16.(5分)企業(yè)名牌產(chǎn)品一般具有的五項(xiàng)特征,哪一項(xiàng)是關(guān)鍵的?(),給人們帶來(lái)精神享受,無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值高 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第三節(jié) 歐洲國(guó)家的企業(yè)文化 展開解析17.(5分)科學(xué)技術(shù)是人類文化的精華,智慧的結(jié)晶,試問(wèn)科學(xué)的主要特征是什么?( 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢(shì) 展開解析18.(5分)企業(yè)文化選擇的客觀標(biāo)準(zhǔn)是()。 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第四節(jié) 中國(guó)的企業(yè)文化 展開解析9.(5分)表達(dá)企業(yè)以及企業(yè)中的各類事件行為“是什么”的概念屬于()。 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析7.(5分)企業(yè)文化建設(shè)的至高境界是()。 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第三節(jié) 企業(yè)文化的基本價(jià)值 展開解析5.(5分)我國(guó)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng),在人民中最深入人心的,主要體現(xiàn)在哪方面?(、勤奮自強(qiáng),后天之樂(lè)而樂(lè)。第四篇:企業(yè)文化_在線作業(yè)_1一、單選題1.(5分)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體系一般包含三個(gè)層次(表、中、深)多少項(xiàng)內(nèi)容?() 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第一節(jié) 企業(yè)文化的特征 展開解析2.(5分)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)哪方面的創(chuàng)新,最為直接最為有效?() 糾錯(cuò) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第二節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新的重點(diǎn) 展開解析3.(5分)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是()。 ,保障員工和用記的健康 ,建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng) 、美化、凈化 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的保證體系與評(píng)價(jià)展開解析答案 A 解析18.(5分)生命周期評(píng)價(jià)法認(rèn)為企業(yè)文化發(fā)展到()時(shí)期應(yīng)該注意進(jìn)行文化管理的創(chuàng)新、變革和再造?!拔铩? C.“人”A.得分: 5知識(shí)點(diǎn): 第三節(jié) 企業(yè)精神展開解析答案 B 解析 15.(5分)在企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,企業(yè)的根本價(jià)值取向應(yīng)該是()。 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第一節(jié) 企業(yè)員工與企業(yè)文化建設(shè)展開解析答案 B 解析13.(5分)在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過(guò)程中,表率首先是()。 得分: 5知識(shí)點(diǎn): 第二節(jié) 企業(yè)文化的基本功能展開解析答案 C 解析 12.(5分)提出學(xué)業(yè)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”的“圣古模式”是哪一個(gè)國(guó)家的學(xué)者?()、盡情享受的文化 ,與員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”實(shí)行終身制,年功序列工資制等。得分: 0知識(shí)點(diǎn): 第二節(jié) 企業(yè)文化的基本功能展開解析答案 B 解析 10.(5分)日本企業(yè)文化最有特色的是什么?() 得分: 5知識(shí)點(diǎn): 第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的程序展開解析答案 C 得分: 5知識(shí)點(diǎn): 第五節(jié) 企業(yè)形象展開解析答案 B 解析7.(5分)企業(yè)文化典型人物主要是指什么人?() 得分: 5知識(shí)點(diǎn): 第二節(jié) 美國(guó)的企業(yè)文化展開解析答案 A 解析6.(5分)企業(yè)形象是指下列哪幾項(xiàng)?請(qǐng)指出其中哪一項(xiàng)是不對(duì)的。 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 第二節(jié) 美國(guó)的企業(yè)文化展開解析答案 D 解析4.(5分)企業(yè)管理發(fā)展的最高階段是()。 得分: 5 B.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的人治精神C.“忽視人情
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