【正文】 法打擊非法宗教活動，確保宗教敏感期長期平穩(wěn)。特別是加大對重復訪、集體訪的協(xié)調(diào)處理和穩(wěn)控力度，確保建國60周年大慶期間的和諧穩(wěn)定。深化三個載體，加大力度保穩(wěn)定。（二）全面展開、整體推進階段（4月初至7月底）抓關(guān)鍵，全力以赴保增長。3月底前在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展公開承諾活動。每名領(lǐng)導干部選擇一個村或企業(yè)，利用一周時間進行蹲點調(diào)研，調(diào)研中要通過走訪座談、下訪接訪等形式，緊緊圍繞推動科學發(fā)展，就經(jīng)濟、穩(wěn)定、黨建、民生等工作確定1至2個專題，深入研究存在的問題，深入剖析原因，提出解決對策。在學習要求上，由單位主要領(lǐng)導帶頭，確保每周集中學習不少于2次，每次學習時間不低于2小時，要有學習筆記和心得體會，并開辟學習專欄。在學習內(nèi)容上，重點是胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、省委省政府關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的意見、張云川同志在全省活動動員大會上的講話、宋太平同志在市委九屆七次全會上的報告、在全市領(lǐng)導干部大會上集中精力抓落實的講話、在全市“干部作風建設(shè)年”活動動員會議上的講話及縣委主要領(lǐng)導在縣委十屆四次全會上的講話。根據(jù)省市縣有關(guān)活動安排，迅速組織召開全體人員會議對活動進行廣泛宣傳動員，結(jié)合工作實際制定活動方案，把全鄉(xiāng)干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，讓廣大干部了解活動的重大意義和任務(wù)目標，調(diào)動參與活動的積極性。（一）強力啟動、形成聲勢階段（2月中旬至3月底）這一階段的基本要求是，認真謀劃，周密部署，積極發(fā)動，迅速行動，使全鄉(xiāng)廣大干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成“主要領(lǐng)導沉下去、所有干部動起來，廣大群眾感受到”的濃厚氛圍。通過創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，有效保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，全鄉(xiāng)面貌明顯改觀，社會各項事業(yè)全面推進，人民群眾生活水平進一步提高，黨建工作得到切實加強。堅持做到想干事、能干事、干成事、不出事，切實提高變思路為行動、變行動為效果 1的落實力和執(zhí)行力。（四）拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。推進政府職能由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。圍繞縣“1234”工作思路，深入落實“五?！保ūＴ鲩L、保穩(wěn)定、保民生、保根本、保爭先）的目標，緊密聯(lián)系工作實際，迎難而上，大膽創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力把干部的積極性引導到科學發(fā)展、率先發(fā)展上來，自覺推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“深入實際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”為主題，按照“強化服務(wù)抓環(huán)境，基層守土有責抓落實”的要求，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識、著力改進作風、提高能力，解決問題、健全機制，解決干部作風方面存在的突出問題，努力建設(shè)善于領(lǐng)導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領(lǐng)導班子，打造“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正、廉潔”的干部隊伍，為建設(shè)繁榮文明、綠色生態(tài)、和諧平安的新孫村提供堅強有力的保證。（五）鞏固提高階段（6月12月31日）學校繼續(xù)加強作風管理，解決遺留問題，修訂和完善各種規(guī)章制度，推動工作作風繼續(xù)好轉(zhuǎn)，深入開展“學先進、創(chuàng)一流、見績效”活動，在各項工作中爭創(chuàng)一流。（三）第三階段：建章立制階段（5月8日—5月20日）針對查找的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施，撰寫學校和個人書面剖析整改方案，完善各項工作制度，重點抓好“五大機制”和“十項制度”。積極開展宣傳，通過黑板報、宣傳窗、廣播站、學校網(wǎng)站等載體廣泛開展宣傳，大力營造開展“作風建設(shè)年”活動的良好氛圍。（一）第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想（4月1日4月15日）成立學?！白黠L建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，研究制定“作風建設(shè)年”活動方案。完善日常管理制度：堅持和完善考勤、值班、請銷假、教學等日常管理制度；繼續(xù)實行文明辦公室評比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；建立責任追究制度，在上班時間不在工作狀態(tài)，上網(wǎng)聊天、玩游戲的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并與評優(yōu)評先和考核掛鉤。讓教師繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守、重品行，廉潔從教，杜絕吃請、收禮等歪風邪氣。教師認真擬訂個人學習計劃；繼續(xù)完成教師素質(zhì)提升工程任務(wù)，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。（2）、創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍。（1）、完善各類學習制度。學校將進一步公開職稱評定、評優(yōu)樹先、收費項目和標準等群眾、教師關(guān)注的熱點焦點問題，增加透明度，確保公開、公正、公平，打造“陽光教育”。按照作風年建設(shè)要求，嚴格執(zhí)行“教師十不準禁令”，堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、在上課時吸煙或使用通訊工具、對家長吃拿卡要等各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生，倡導敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。樹立良好的師德行風規(guī)范，嚴于律己，寬以待人。要把學校建設(shè)成服務(wù)型學校，一切為學生服務(wù)，讓學生滿意。一是嚴格考勤制度，不定時抽查考勤，把考勤結(jié)果與考核掛鉤；二是嚴格執(zhí)行請銷假制度，工作時間外出必須事先請假，不得擅離崗位，不得遲到、早退，外出辦事必須說明去向；三是嚴肅上班紀律，嚴禁在工作時間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他玩忽職守、有損教育形象的事。要求教師重實際、說實話、務(wù)實事、求實效；班子成員要深入實際、深入師生、深入家庭，倡導調(diào)查研究之風；認真對待師生所反映的真實情況、真實想法，虛心接受師生反映的意見、建議和要求，切實履行好服務(wù)職能和管理職能。引導全體教師立足我校實際，始終保持高昂向上的精神狀態(tài)，認真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對教育事業(yè)高度負責的精神，做好本職工作。四、具體措施：加強思想作風建設(shè)。二、組織領(lǐng)導學校成立“作風建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)作風建設(shè)工作。一、指導思想和目標要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變作風、促進教育發(fā)展為目的。XXXX 第三篇：作風建設(shè)年活動方案“作風建設(shè)年”活動實施方案為進一步加強我校作風建設(shè)，切實改進工作作風，貫徹落實《xx縣教育局關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》（[2010]53號）精神，我校將以創(chuàng)建“務(wù)實、廉潔、高效、和諧、學習型”的文明校園為出發(fā)點，在全校開展“作風建設(shè)年”活動。全體教師要服從大局，加強團結(jié)，領(lǐng)導干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局