關(guān)于建立綜治維穩(wěn)工作例會制度的通知-文庫吧資料
2024-10-25 06:45本頁面
【正文】 維穩(wěn)工作例會操作規(guī)程一、會議內(nèi)容（一）會前準(zhǔn)備各級例會召開之前，要做好如下準(zhǔn)備工作，確保例會順利召開：收集匯總情況。巡防隊(duì)員在制止現(xiàn)行犯罪活動時，有權(quán)扭送犯罪嫌疑人到公安機(jī)關(guān)。巡防隊(duì)員要在巡邏中了解掌握本村人口的基本情況，收集各種影響本村秩序的信息和動態(tài)。社區(qū)巡邏防范“村村轉(zhuǎn)”制度巡防隊(duì)員巡邏執(zhí)勤時，每班不少于二人，必須佩帶統(tǒng)一的巡防執(zhí)勤標(biāo)志。二、干警駐村每周不少于1天，包村每月不少于2天，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月不少于1次；三、在工作上，要做到有“四個一”：一套明確的目標(biāo)任務(wù)、一份工作計劃、一本工作日志、一年工作總結(jié)；四、嚴(yán)格包村聯(lián)系工作紀(jì)律。播放的內(nèi)容主要涉及治安防范、農(nóng)技信息、文化娛樂、新聞聯(lián)播、應(yīng)急處置等方面知識；三、對每次播放的內(nèi)容、時間、經(jīng)辦人進(jìn)行登記；四、加強(qiáng)對播放控制設(shè)施的管理，嚴(yán)禁手機(jī)持有者在酒后隨意打開廣播，嚴(yán)防手機(jī)丟失或被“法輪功”等不法分子利用。調(diào)委會要做到年初有計劃，半年、年終有工作總結(jié)，并進(jìn)行考核評比，實(shí)行獎懲。調(diào)解民間糾紛要規(guī)范使用司法部統(tǒng)一規(guī)定的《人民調(diào)解文書格式》，除簡易糾紛外，一般應(yīng)使用統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)解文書，并做到一案一卷，裝訂成冊、存檔備查。對已調(diào)解的糾紛，特別是較復(fù)雜、疑難或有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛進(jìn)行走訪，了解情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查，鞏固調(diào)解成果。同時建立統(tǒng)計臺賬。六、登記、統(tǒng)計制度。五、糾紛排查制度。四、請示報告制度。三、崗位責(zé)任制。二、學(xué)習(xí)制度。社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度一、例會制度。經(jīng)常向所屬基層組織和公安派出所匯報工作，反映治安情況，發(fā)現(xiàn)重大情況，要隨時請示報告。一般是治保主任包面，治保委員包片，各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作。遇到緊急情況和統(tǒng)一行動時，要隨叫隨到，服從命令，聽從指揮。定期或不定期地進(jìn)行防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時向有關(guān)部門反映，并采取有效措施，予以排除。治保會一般每月召開一次治保會議，學(xué)習(xí)政策、法律和治保業(yè)務(wù)，交流工作情況，分析治安形勢，研究解決工作中遇到的實(shí)際問題，討論安排下一步的工作。中心對會議記錄、文件資料、受理登記、信息報告、督查督辦、檢查考核等基礎(chǔ)工作和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控、法制宣傳、平安創(chuàng)建等專門工作，分別建立工作臺賬。中心對受理事項(xiàng)全程督辦，跟蹤了解進(jìn)展情況；對上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要任務(wù)和各項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作開展督查督辦，及時發(fā)現(xiàn)工作漏洞和問題，督促落實(shí)改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。各組成部門應(yīng)定期向中心報告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，重要情況隨時報告。（四）情況報告制度。統(tǒng)一做好受理登記，由中心根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和類別，統(tǒng)一分流交辦給責(zé)任單位限期進(jìn)行辦理。（三）工作流程制度。（二）首問負(fù)責(zé)制度。第四篇：綜治維穩(wěn)制度“平安金安”六項(xiàng)基礎(chǔ)工程示范點(diǎn)建設(shè)制度匯編社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作站制度（一）工作例會制度。分管領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)、有責(zé)任加強(qiáng)對分管事務(wù)范圍內(nèi)的矛盾調(diào)處的督辦和領(lǐng)導(dǎo)。四、矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任切實(shí)按照“一崗雙責(zé)”原則落實(shí)。三、督查情況應(yīng)做好記錄，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)重要情況應(yīng)及時報告。對重大疑難復(fù)雜的矛盾糾紛實(shí)行督辦令制度。對未調(diào)結(jié)的糾紛，要制定調(diào)處方案，限期予以調(diào)處。對于集中排查出來的各類矛盾糾紛，各責(zé)任單位結(jié)合實(shí)際，依法調(diào)處；能夠當(dāng)場調(diào)處的簡單矛盾糾紛要當(dāng)場解決，及時調(diào)結(jié)；一般糾紛調(diào)解按程序進(jìn)行；重大、疑難糾紛或易激化的矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案，組織各部門力量，集中進(jìn)行調(diào)處。五、重大節(jié)假日或敏感時期，要及時排查矛盾糾紛，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，對重大問題制定處置方案，確保節(jié)假日、敏感時期全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。三、每月28日，召開矛盾糾紛“大調(diào)解”中心工作列會，了解和掌握各村、社區(qū)和有關(guān)部門矛盾糾紛排查情況，通報“大調(diào)解”中心排查的有關(guān)矛盾糾紛，落實(shí)具體解決措施和領(lǐng)導(dǎo)辦理責(zé)任制，對本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行一次總結(jié)和分析。矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作，及時收集各村、社區(qū)和單位的排查情況和信息，并對所收集的
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