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正文內(nèi)容

蒙??碱}企業(yè)文化-文庫吧資料

2024-10-25 02:10本頁面
  

【正文】 沒有規(guī)定弄說法。2看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。2脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。2蒙牛發(fā)展靠我們,我們生存靠蒙牛。世界上80%喜劇和錢沒關(guān)系,但是80%的悲劇和錢有關(guān)系。1靜坐常思自己過,閑談莫論他人非。世界上最空虛的,就是滿腦子只裝著自己的人,只有心靈中裝著事業(yè)的人才可以忘掉自己。1驕傲的后面是毀滅,狂妄的后面是墮落。1聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。1很多時候往往我們并不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優(yōu)勢上。1今日你以蒙牛為榮,他日蒙牛以你為榮。成功從簡單的重復開始。君子記恩不記仇,小人記仇不記恩。人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變。一個人的快樂,不是因為他擁有的多,而是因為他計較得少。成功是優(yōu)點的發(fā)揮;失敗是缺點的積累。1公司員工行為規(guī)范:遵紀守法,廉潔自律,服務(wù)周到,語言文明,愛崗敬業(yè),照章操作,質(zhì)量第一,精益求精,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,儀表端正,講究衛(wèi)生,團結(jié)同志,誠實守信,愛護公物,講究公德,齊心協(xié)力,共建文明。前管理”。(2)與自己較勁,發(fā)現(xiàn)問題先從自己身上找原因,進行自我超越。1公司產(chǎn)品的特點:衛(wèi)生、天然、純凈、優(yōu)質(zhì)、新鮮、健康、時尚。考核實行全員、全方位考核,并同工資掛鉤。指導整體上的指導、業(yè)務(wù)指導,當教練不當運動員,不越級管理。服務(wù)上級為下級服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)、上道工序為下道工序服務(wù)、員工為客戶和消費者服務(wù)。1公司的追求:培養(yǎng)一流的員工,建設(shè)一流的隊伍,使用一流的設(shè)備,實行一流的管理,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,提供一流的服務(wù),塑造一流的品牌。公司的用人原則:公開、公正、公平;有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用。對社會:依法經(jīng)營、強乳興農(nóng)、保護生態(tài)、回饋大眾。對股東:高度負責、長效回報。公司的承諾:對消費者:提供綠色乳品、傳播健康理念。公司的發(fā)展戰(zhàn)略:科學管理,確保質(zhì)量,拓寬市場,提高效益。為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺。為民族創(chuàng)建一個具有百年發(fā)展力的世界品牌。公司的事業(yè)定位:百年蒙牛 強乳興農(nóng),做一個致力于人類健康的牛奶制造服務(wù)商。做正確的事情,然后把事情做正確,有所為有所不為。第三篇:蒙牛企業(yè)文化企業(yè)文化董事長的座右銘:小勝憑智,大勝靠德;認真做事,誠信做人。要埋怨別人時,先想想自己是否完美無缺。領(lǐng)導給員工送錢,這叫對員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導送錢,那叫對領(lǐng)導的行賄。理解人,關(guān)心人,愛護人,信任人。以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。奮斗篇沒有人才的質(zhì)量,就沒有企業(yè)的質(zhì)量,也就沒有產(chǎn)品的質(zhì)量。每一個好的想法(觀念)讓每一個員工都知道(接受);每個好的做法(技術(shù))讓每一個員工都去做。對公司的政策、運作無條件接受、配合,否則再好的事 情,執(zhí)行力度也會打折扣。點評: 點評:有些事情不能等達成共識才去做。點評: 點評:管理的藝術(shù)。股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,顧客購買要實惠,父老鄉(xiāng)親盼稅 收。弱者坐等良機,強者創(chuàng)造機會。君子記恩不記仇,小人記仇不記恩理念篇想過成功,想過失敗,但從來沒有想過放棄。一個人的快樂,不是因為他擁有得多,而是因為他計較得少。成功是優(yōu)點的發(fā)揮;失敗是缺點的積累。公司員工行為規(guī)范 遵紀守法,廉潔自律,服務(wù)周到,語言文明,厲行節(jié)約,儀表端正,講究衛(wèi)生,團結(jié)同志,誠實守信,愛護公物,講究公德,齊心協(xié)力,共建文明。公司企業(yè)文化的精髓(1)講誠信,企業(yè)對政府講誠信;企業(yè)對客戶和消費者講誠信;上級對 下級講誠信;下級對上級講 誠信;企業(yè)對合作伙伴講誠信;人與人之間講誠信。公司的質(zhì)量目標 公司的質(zhì)量目標 產(chǎn)品出廠合格率達 100%。監(jiān)督對下屬部門和人員進行全方位、全過程的監(jiān)督和檢查。協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與兄弟單位、企業(yè)內(nèi)部門之間、員工之間的關(guān)系。公司的管理方針 服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、考核。公司的管理理念 用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生。公司的企業(yè)精神 精誠團結(jié)、勇于拼搏、學習創(chuàng)新、追求卓越、與時俱進、報效祖國。對員工:教育培訓、成就人生。對客戶:合作雙贏、共同發(fā)展。以品質(zhì)優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢去贏得市場及品牌優(yōu)勢,努力把公 司辦成享譽全球的“百年蒙?!?。公司的戰(zhàn)略目標 不斷開拓進取,堅持科學發(fā)展,努力創(chuàng)新,整合全球有效資源,把公司辦成中國和世界乳品業(yè)制造商的 領(lǐng)先企業(yè)。為提升消費者的健康品質(zhì)服務(wù)。公司的使命為國家創(chuàng)建一個具有國際競爭力的卓越企業(yè)。蒙牛乳業(yè)集團 董事長牛根生入選“中國十大慈善家”。2003 年至 2005 年所產(chǎn)生的紅利,已廣泛運用于資助失學兒童與貧困大學生,幫扶五保戶與周邊農(nóng)民,慰問公安戰(zhàn)線的英模人物與烈士家屬等各項社會公益事業(yè)。“老牛專項基金”的宗旨是“發(fā)展公益事業(yè),構(gòu)建和諧社會”,公益對象為“三個面向”:面向“三農(nóng)”事業(yè),面向教育事業(yè),面向醫(yī)療事業(yè)。董
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