職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 01:33本頁(yè)面
【正文】 保密條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。甲方董事會(huì)有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。（其他限制由公司章程規(guī)定）九、約束機(jī)制乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理規(guī)范的各項(xiàng)要求，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮其經(jīng)營(yíng)能力；乙方須接受甲方日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察，離任時(shí)須接受離任審計(jì)；甲方股東大會(huì)要求乙方列席會(huì)議的，乙方應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢；乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)；乙方應(yīng)列席董事會(huì)會(huì)議；乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方不得有下列行為：①挪用公司資金；②將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；③違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；④違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；⑤未經(jīng)股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；⑥接受他人與公司交易的傭金歸為己有；⑦利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；⑧擅自披露公司秘密；⑨違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的；⑩違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。甲方授予乙方的股權(quán)在繼續(xù)服務(wù)期內(nèi)，乙方除不享有公司剩余資產(chǎn)的分配權(quán)外，可以享受作為股東的其他全部權(quán)益。年底甲方可根據(jù)公司全經(jīng)濟(jì)效益狀況，另外向乙方發(fā)放一定的分紅。六、考核管理乙方遵守甲方績(jī)效考核管理模式，并同意績(jī)效考核結(jié)果與乙方的工資收入掛鉤。四、一般工作授權(quán)乙方應(yīng)在甲方公司章程授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)，并且接受甲方內(nèi)部監(jiān)督，甲方的內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)做到規(guī)范有序。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德，對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。正式任命文件由甲方以________________的名義下發(fā)，并由乙方與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。甲方： 乙方：法定代表人：年 月 日第三篇：職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書聘 任 協(xié) 議 書甲方（聘任方）：________________乙方（受聘方）：________________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方________________職位。十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金；（二）乙方違約責(zé)任執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。十一、合同解除：聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方 萬(wàn)元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行?？偨?jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見；對(duì)意見分歧較大的問題，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。由乙方提出，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議?？偨?jīng)理會(huì)議每月召開23次，具體時(shí)間由乙方確定?？偨?jīng)理會(huì)議總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項(xiàng)。1甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。1每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。組織對(duì)每筆
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