【正文】 、實習人員的培訓工作。定期查房并親自參加指導急、危重、疑難病例的搶救處理及特殊疑難和死亡病例的討論會診。1副主任協(xié)助科主任工作，主任因公出差或缺勤時代行主任職責。定時出門診，參加會議，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。組織制定學科建設(shè)規(guī)劃并組織實施，對本科人員進行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎懲意見。組織對急、危重、疑難患者診斷、治療、搶救方案和死亡病案等的討論工作。認真執(zhí)行質(zhì)量管理體系的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，完成醫(yī)療護理工作，積極配合質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，嚴防差錯事故的發(fā)生。臨床科主任職責在院長及主管院長領(lǐng)導下負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。負責書庫的管理，保持書庫清潔、整齊、通風。負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。負責本館人員的政治、業(yè)務(wù)學習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好采購、登記、整理、收集、分類編號、借閱及裝訂圖書、報刊等工作。擬定圖書館工作計劃，經(jīng)院長批準后實施。４、嚴把病歷質(zhì)量關(guān)，杜絕丙級病歷，甲級病案率要達到95％。２、認真審閱每一份病歷，嚴把病歷內(nèi)函質(zhì)量關(guān)。６、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密工作。４、隨時負責向有關(guān)科室提供所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。２、負責全院醫(yī)療統(tǒng)計資料的收集、整理、核查。４、負責定期催要外借病歷，外借病歷一般不超過半個月。２、隨時將每份病歷按規(guī)定要求進行整理、編排姓名索引卡。關(guān)心職工生活、會同有關(guān)科室共同做好在職職工和退休職工的保健和福利工作。會同有關(guān)科室做好人員的職稱晉升工作，并定期地對專業(yè)技術(shù)人員進行考評、考核工作，做好公文文書保存和群眾的信訪工作。管理職工出勤、建立考勤制度，根據(jù)不同情況提出表揚、批評教育及紀律處分意見。負責辦理全院職工的調(diào)入、調(diào)出、離休、退休、退職。人事科干事職責在主任的領(lǐng)導下，各自做好所分管的工作，既分工又合作。深入科室，虛心聽取群眾的意見，熱情接待，認真處理人事方面的來信、來訪工作。負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出、離休、退休、請假、銷假及臨時工調(diào)配等手續(xù)。人事科主任職責努力學習政治及業(yè)務(wù)知識，全面掌握有關(guān)人事方面的方針、政策，在院長領(lǐng)導下，負責本科的全面工作，按照黨的方針政策辦事，秉公守法，不開后門，不收賄賂，掌握干部的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平及思想情況，向院長提出人員選擇、調(diào)配任免、聘任干部的建議，做到任人唯賢，知人善任。負責舉辦和外出學術(shù)活動的審批和管理工作。組織科內(nèi)人員進行政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高思想和管理水平。深入各教研、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。科教科人員職責在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導下，具體組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續(xù)教育工作。以“分級管理”的要求為考核依據(jù)，以全面質(zhì)量管理為核心，做到有章必循，獎優(yōu)罰劣。經(jīng)常督促，嚴格管理，檢查科室計劃制度的執(zhí)行情況。體現(xiàn)終末管理。負責幫助各科室制定科室計劃、制度及執(zhí)行情況。以現(xiàn)代科學的質(zhì)量管理思想進行工作。質(zhì)控員職責在質(zhì)量管理部領(lǐng)導下，對全院各職能部門、臨床醫(yī)療醫(yī)技科室、后勤等部門的工作進行質(zhì)量監(jiān)控。定期向主管領(lǐng)導匯報工作及任務(wù)實施情況，及時得到領(lǐng)導指示，改進工作。協(xié)助科室解決工作中遇到的困難，幫助協(xié)調(diào)科室之間的橫向聯(lián)系。嚴格管理，經(jīng)常深入科室定期檢查和不定期抽查各科計劃、制度的執(zhí)行情況。認真學習有關(guān)文件，掌握綜合醫(yī)院評審標準。與時俱進，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的生存和發(fā)展、提高醫(yī)療質(zhì)量，獻技獻策，貢獻力量。負責本科室工作人員進行管理、考核、評比。督促本科室工作人員檢查各科質(zhì)量管理小組的活動情況，出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時解決。組織全科室人員進行政治學習及業(yè)務(wù)學習，不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。分級辦主任職責具體負責組織本科室人員對各科室創(chuàng)“二乙”及醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控。及時安排處理領(lǐng)導交辦的臨時性工作。深入各參保單位做調(diào)查、做宣傳。醫(yī)?？聘墒侣氊熢谥魅晤I(lǐng)導下，做好上傳下達及督促工作。加強與城區(qū)、廠礦的聯(lián)系，定期召開聯(lián)誼座談會，互通情報，不斷改進工作。深入宣傳醫(yī)保政策，及時了解和掌握各科執(zhí)行情況。負責醫(yī)?；颊叩酵庠簷z查的審批工作。負責醫(yī)保患者的審核工作。醫(yī)?？浦魅温氊熢谥鞴茉洪L的領(lǐng)導下，負責全院及市直管單位的醫(yī)療保險工作。負責對醫(yī)療工作的來信來訪的接待處理工作。根據(jù)規(guī)定處理轉(zhuǎn)院、會診及調(diào)派救護車工作。醫(yī)務(wù)科干事職責堅守崗位，盡職盡責，鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平。抓好病案統(tǒng)計工作。督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。組織重大搶救和院外會診。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。醫(yī)務(wù)科主任職責在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。愛護設(shè)備，負責復印機、速印機的維護保養(yǎng)工作。積極努力工作，定額以內(nèi)不得造成文件積壓，急件要隨送隨打。文印人員工作要極端負責，認真細致，打印的材料及時、準確，錯別字不超過3％，打印的文件做到字跡清楚、整齊美觀，格式符合國家規(guī)定。文印人員職責在院辦室主任領(lǐng)導下，負責全院各種文字材料的文印工作。嚴格執(zhí)行保管、查閱制度，保持檔案室、檔案柜的整齊。嚴格遵守文件的登記、保管制度，認真做好批、送、傳、閱、立卷、歸檔等工作。文書檔案管理人員職責有高度的事業(yè)心和責任感，不斷學習檔案管理的專業(yè)知識，提高科學管理水平。協(xié)助工會組織好醫(yī)院的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。協(xié)助搞好職工職業(yè)道德教育。做好團組織發(fā)展和推薦優(yōu)秀團干、團員入黨工作。擬定團支部全年工作計劃，經(jīng)團支部討論，上報黨支部批準后組織實施，并及時督促檢查，進行總結(jié)。接受院領(lǐng)導交辦的有關(guān)職工切身利益事項。認真貫徹上級關(guān)于加強工會工作的決定，加強民主管理。協(xié)同有關(guān)部門搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂解難。做好在醫(yī)院職工中發(fā)展會員的工作，負責工會會員管理及工會積極分子的評選工作。認真組織廣大職工學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。負責本院的統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)工作。深入基層調(diào)查研究，了解掌握職工思想動態(tài)和各小組開展思想政治工作的情況，承辦思想政治工作研究會的具體材料。努力抓好精神文明建設(shè)的日常工作。按照保密規(guī)定，做好保密工作。負責黨支部介紹信、證明信、便函的保管使用工作。1帶領(lǐng)并監(jiān)督本室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度。做好調(diào)查研究，及時收集分析和整理各基層部門工作情況，做好信息反饋工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨支部匯報，并提出建議。及時、準確無誤的做好上級來信、來電、來函的閱辦和傳遞工作。負責領(lǐng)導本室人員，做好黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管使用和群眾來信來訪工作。負責組織落實黨支部會、黨支部擴大會、緊急性會議的各項準備工作和會后工作。黨支部辦公室主任職責在黨支部書記的領(lǐng)導下，負責督促檢查黨的各項路線、方針、政策及院黨支部各項決定、指示的貫徹執(zhí)行情況。負責車輛、法律、新聞宣傳等工作。負責電話記錄、上傳下達及處理。負責印鑒的保管、使用工作，負責公函的書寫及辦理客飯手續(xù)。院辦室干事職責在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責辦公室的內(nèi)務(wù)工作。負責對外宣傳、法律事務(wù)等工作。負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管等工作。院辦室主任職責在院長的領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作，負責職能科室考核工作，負責全院的總值班工作。就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)。負責質(zhì)量管理體系的策劃。在整個組織內(nèi)促進滿足患者要求意識的形成。管理者代表職責確保質(zhì)量管理體系的過程得到有效建立、實施和保持。在職代會開會期間負責職代會的常務(wù)工作。經(jīng)常深入職工群眾調(diào)查研究，傾聽意見和要求，解決和處理職工群眾提出的有關(guān)工會所能解決的問題，向涉及的黨政及有關(guān)部門反映。工會主席職責在院黨支部和上級工會的領(lǐng)導下負責工會的全面工作，圍繞工作的中心，統(tǒng)籌安排工會工作，處理和決定工會工作中的有關(guān)問題。負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)保工作。負責督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作和“三防”工作負責審查基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。負責組織擬定醫(yī)院分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。1組織檢查醫(yī)院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。負責組織檢查門診、急診工作以及急、危、重癥病人的救治情況。負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。組織全院診療、護理新技術(shù)的開展和推廣應用。督促檢查各項工作制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。業(yè)務(wù)副院長職責在院長領(lǐng)導下，按照分工及分管范圍負責全院的醫(yī)療、教學、科研、預防、護理、醫(yī)技等工作及相關(guān)工作。與患者溝通，調(diào)查了解。主持召開黨風黨紀監(jiān)督員例會，搞好上傳下達，增強工作透明度，融洽黨群、干群關(guān)系，維護安定團結(jié)大局。圍繞黨支部工作經(jīng)常性地對黨員進行黨風、職業(yè)道德和遵紀守法的教育。領(lǐng)導好本院共青團、工會等工作。深入進行思想政治工作，保證醫(yī)療業(yè)務(wù)任務(wù)的完成。了解黨員的思想、工作、學習情況。黨支部書記職責制定支部工作計劃，貫徹上級黨委決定，檢查黨小組決議執(zhí)行情況，按時向支部大會和黨委匯報工作。對全院工作人員進行職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，端正服務(wù)思想，改善服務(wù)態(tài)度，滿足患者和法律法規(guī)要求，提高服務(wù)質(zhì)量、提升醫(yī)院的社會形象和信譽。提供各類資源保障。加強醫(yī)院管理，不斷提高醫(yī)院的科學化管理水平，督促檢查以崗位制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故的發(fā)生，確保質(zhì)量管理體系有效運行。主持醫(yī)院的分級管理評審工作。負責檢查督促臨床教學及職工教育培訓工作，不斷提高各類人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。正確貫徹社會主義辦院方針，制定切實可行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、計劃及改革方案，明確各部門、科室，各級各類人員崗位職責、并賦予相應的權(quán)限。依據(jù)黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，全面領(lǐng)導和管理醫(yī)院，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量全面負責。嚴格按照國家規(guī)定價計價，填寫劃價處方號，在劃價（審方）處簽字。應按規(guī)定做好麻醉藥品、一類精神藥品的控制應用。③醫(yī)師簽名或加蓋專用簽章以及開具日期。嚴格執(zhí)行處方制度，詳細審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門診或住院號、臨床診斷。在回答病人問題時，應注意執(zhí)行醫(yī)療保護制度。向病人交待藥品用法用量及注意事項。二十五、核對（發(fā)藥）崗位職責：在藥房組長的直接領(lǐng)導下工作。交班前對當日的麻醉藥品、一類精神藥品處方進行統(tǒng)計，填寫麻醉藥品逐日消耗表。嚴格執(zhí)行國家關(guān)于麻醉藥品、一類精神藥品的有關(guān)規(guī)定及我院麻醉藥品管理制度。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥品、規(guī)格、數(shù)量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對臨床診斷。完成上級交辦的其他任務(wù)。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。隨時保持庫房通風、干燥和衛(wèi)生整潔。定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。加強庫內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標記明顯、無誤。二十三、藥庫保管員職責：認真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，恪守職責，切實做好藥品庫房管理工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學習和工作。參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。二十一、藥劑師(中、西)職責：在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進行工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。二十、主管(中、西)藥師職責：在科主任領(lǐng)導和主任藥師指導下進行工作。組織本藥房人員業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學工作中的應用，提高本藥房工 作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使藥房由藥品供應（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型 轉(zhuǎn)化。負責本藥房的麻醉藥品供應、保管工作；負責臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備，專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。在科主任的領(lǐng)導下，負責本藥房業(yè)務(wù)和行政管理。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓提高工作。開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑1副主任協(xié)助主任負責相應的工作。組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定