【正文】 定不同的公開形式。包括落實黨風廉政建設(shè)責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)、處理違紀黨員等情況。包括對黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員，群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。包括干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。包括領(lǐng)導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制、召開民主生活會、考核評價等情況。包括本級黨組織的設(shè)臵、主要職責、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議，黨費收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。包括本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。包括執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等工作情況，本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標，階段性工作部署、工作任務(wù)及落實等情況。黨務(wù)例行公開制度一、公開的主要內(nèi)容凡屬《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、市委《全市黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》、局黨委《濰坊市人力資源和社會保障局實行黨務(wù)公開的實施意見》、中心黨支部《濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心實行黨務(wù)公開的實施意見》和其他黨內(nèi)法規(guī)文件要求公開的內(nèi)容以及黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨的秘密，都應(yīng)進行公開。第六條 評議結(jié)果由黨組織負責人負責匯總整理后，如實向全體黨員通報、反饋。勤政廉政，公道正派情況。依法行政情況，是否存在違法違規(guī)行使權(quán)力的問題。（二）民主評議黨員的內(nèi)容為：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各種方針政策情況。在黨支部的各種活動中，黨支部發(fā)揮作用的情況。密切聯(lián)系群眾，做好干部職工思想政治工作情況。保障黨員權(quán)利，維護和執(zhí)行黨的紀律的情況。第五條 評議內(nèi)容：（一）民主評議黨組織的內(nèi)容為：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，圍繞局黨委中心工作抓黨建的情況。第四條 評議程序：由黨支部負責人向參加評議人員匯報一年以來黨支部的工作，通報本工作要點及思路，由每個黨員進行述職。平時可根據(jù)工作需要，不定期組織黨員群眾進行各種形式的調(diào)研或民主測評。評議黨支部領(lǐng)導班子成員和黨員工作制度第一條 為進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，鞏固和發(fā)展民主集中制，推行黨務(wù)、政務(wù)公開，不斷推進局系統(tǒng)黨的建設(shè)，特制定本制度。第三條 參與黨內(nèi)聽證咨詢會的人選應(yīng)通過黨內(nèi)民主方式產(chǎn)生，一般由5—7人組成，原則上每個黨支部至少有一人參加。黨內(nèi)事務(wù)公開咨詢制度第一條 鄉(xiāng)黨支部在醞釀、討論人事變動、發(fā)展黨員、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源和社會保障政策規(guī)定等重大問題時，適宜召開黨內(nèi)聽證咨詢會的，須召開黨內(nèi)聽證咨詢會。(九)研究決定重大事項必須保密，對決定事項的公開時間、范圍由會議同時確定。(七)對會議作出的決定，個人可保留意見或向上級組織反映，但在領(lǐng)導集體未作出更改決定前，必須無條件服從和執(zhí)行。如持贊成意見和反對意見的人數(shù)接近時，可暫緩表決，待下次會議另議。(四)會議要安排足夠時間對議題進行充分討論，每個參會人員都要明確表達自己的意見。(二)研究決定重大事項不得搞臨時動議，事前必須經(jīng)過調(diào)查分析、醞釀協(xié)調(diào)，然后確定是否召開會議研究。五、參加人員重大事項決策會議由鄉(xiāng)政領(lǐng)導主持，領(lǐng)導班子成員參加，必要時由會議主持人確定有關(guān)人員列席，辦公室負責作會議記錄。要對決策的實施過程和成效進行跟蹤分析，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，并按有關(guān)規(guī)定對決策作必要的修正和完善，必要時可作出新的跟蹤決策。組織實施、跟蹤分析。方案選優(yōu)、集體決策。在擬定方案過程中，專家組（調(diào)研組）要采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見。擬定方案、科學論證。四、決策程序提出問題、確定目標。研究加強鄉(xiāng)政府黨支部干部隊伍建設(shè)（包括選拔、流動、培訓、考核、獎懲等）方針措施。重大事項的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標，在制定決策過程中，要認真分析各種主客觀條件和實施過程中可能出現(xiàn)的不測因素，在可行的基礎(chǔ)上擇優(yōu)實施方案，努力提高決策的效能和效益。要正確分析工作中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，科學預測人力資源和社會保障工作發(fā)展的趨勢，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神來分析并決策工作中的重大事項，使決策具有一定的前瞻性，把握未來人力資源和社會保障發(fā)展的主動權(quán)。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調(diào)研、科學論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體討論后作出決策。民主集中制原則。群眾路線原則。二、決策原則實事求是原則。重大決策征求意見制度為提高鄉(xiāng)黨支部重大事項決策的民主化、科學化、制度化水平，特制定本制度。第八條 反映情況有下列情形之一的，應(yīng)當視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；（一）黨組織和黨員對重要情況不按規(guī)定向有關(guān)黨組織反映，或者在反映的情況中故意歪曲、捏造事實，誣告陷害他人的；（二）黨組織或黨員阻撓、干擾反映重要情況、重大問題的；（三）有關(guān)黨組織對反映的情況和問題在職責范圍內(nèi)不及時處理，造成嚴重后果的；（四）其他違反情況反映規(guī)定的行為。對下級黨組織反映的重要情況、重大問題，要認真研究；對黨員署真實姓名揭發(fā)、檢舉的，應(yīng)當以適當方式回訪或者回函并告知其處理結(jié)果；黨員提出意見和建議并要求答復的應(yīng)當及時告知其辦理情況；黨員提出請求、申訴和控告的，應(yīng)當給予負責的答復。受理口頭反映的黨組織，應(yīng)明確專人進行記錄。第五條 情況反映的主要形式：（一）下級黨組織向上級黨組織反映情況，一般以書面報告形式逐級反映，緊急事項或特殊情況可越級反映或多級反映。第三條 下級黨組織向上級黨組織反映的主要內(nèi)容：（一）對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、市委以及局黨委重大決策部署的意見與建議；（二）工作中的新舉措、新經(jīng)驗和新情況、新問題；（三）對上級黨組織工作的意見和建議；（四）處臵重大事故、災情以及其他重大突發(fā)性事件的情況、問題和建議；（五）值得重視的黨內(nèi)思想傾向、社會動態(tài)和人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題；（六）下級黨組織認為需要向上級黨組織反映的其他重要情況、重大問題。黨內(nèi)情況反映制度第一條 為疏通和拓寬黨內(nèi)下情上達的渠道，在充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。對有些不適宜立即公開的內(nèi)容，應(yīng)掌握適當?shù)臅r機，以適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)通報。第八條 凡涉及黨和國家機密的內(nèi)容不得通報。其它應(yīng)