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20xx學年第一學期學校工作計劃-文庫吧資料

2024-10-21 14:03本頁面
  

【正文】 踐活動為動力,堅持立德樹人的教育目標,全面落實我市教育體制改革思路,努力辦人民滿意教育,為強國之夢奉獻力量。繼續(xù)推進“書香校園”活動。繼續(xù)優(yōu)化校園大課間活動,做到讓學生每天鍛煉時間一小時。讓學生在藝術活動的大樂園里,學技能,培養(yǎng)生活情趣,在小社團里學習交流收獲。組建學校鼓隊,豐富學生校園生活。將美化教學樓裝飾、班級文化布置、學校綠化建設相結合,努力創(chuàng)建校園“詩海泛舟”、“刻紙傳統(tǒng)文化”“書法展示”氛圍,提高師生的校園生活質(zhì)量。,修繕班級衛(wèi)生柜等。六、改善辦學條件,優(yōu)化教學環(huán)境,營造書香校園在上級主管部門的關心支持下,在菌柄村委會、老人會、校董會的支持下,對校園進行后繼改造。組織學生觀看有關教育光盤,使學生增強安全自我防范意識,提高自我防范能力。經(jīng)常觀看校園監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)異常要及時匯報。實行護導師、“校園小警隊”值日制,落實好教師的護導工作和學生的值日工作,督促檢查學校的日常教學秩序,做好對學生的活動監(jiān)護工作,保證學生在校園內(nèi)的安全工作。,嚴格按照“及時排查、各負其責、預防為主”的方針,及時做好各種安全隱患的排查和整改工作。、預防地震等安全演練活動,提高師生自救、自護方面知識和能力。教育內(nèi)容包括:防火、防溺水、防騙、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生、預防食物中毒、各種傳染病的預防、戶外活動安全等。(二)廣泛宣傳,強化教育。堅持值日護導制度,明確各自的職責。按照“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”的層層負責原則,把安全管理責任落實到工作的全過程。五、牢樹安全第一意識,確保校園平安穩(wěn)定(一)加強領導,齊抓共管。此外,鼓勵教師多撰寫經(jīng)驗論文。首先,做到有方案,有階段性總結。教師上課,以優(yōu)質(zhì)課帶動老師的教研積極性,切實改進自己的教學行為,形成了良好的校本教研氛圍。教研組每周都以專題學習、集體備課或教學研討為主題安排教研活動。四、加強課題研究,形成校本教研特色。做到定期檢查,詳細記錄,真實反饋。認真落實行政人員巡課、聽課工作,加強對教師教學動態(tài)過程的管理以促使全體教師作好教學日常工作,全面提高課堂教學效率。加強對貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。充分利用“主題教育月”活動,安全教育課、班隊活動、國旗下的演講、學科教學滲透等途徑有針對性地對學生進行各項安全教育,以杜絕安全隱患發(fā)生。通過誦讀《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《菌柄小學學生一日常規(guī)》《弟子規(guī)》等形式,強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。同時廣泛開展符合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的校園文化體育活動,以活躍校園文化生活,提高學生綜合素質(zhì)。二、開展德育實踐活動,形成活動育人特色,融入“中國夢”大熔爐。利用校外骨干教師,學科帶頭人進行的示范課、觀看名師課例等教學活動,提升教師課堂執(zhí)行能力。鞏固、深化、維護和發(fā)展“心齊、氣順、勁足”的學校工作氛圍,推進和諧溫馨校園建設。第一學期學校工作計劃2本學期,我校將以實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”為引領,以黨的十八大提出的“把立德樹人作為教育的根本任務”為追求,堅持“強化管理,深化改革,務實發(fā)展,聚焦課改,決戰(zhàn)課堂,成就教師”的策略,努力實現(xiàn)教師素養(yǎng)與學生素質(zhì)同步提升、教育質(zhì)量與辦學特色全面彰顯,進一步加強內(nèi)部管理,深化素質(zhì)教育改革,不斷提升辦學水平與育人質(zhì)量,努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的學校一、全面搭建培訓平臺,切實提高隊伍素質(zhì),規(guī)范教育教學行為。進一步養(yǎng)成學生良好的行為習慣,用多種稱號樹德育典型。,深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊,結合學校文化資源,挖掘寒暑假、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念日等教育資源,確定“一節(jié)一教育主題”,提高教育實效。加強班會課的管理,定期組織主題班會觀摩研討,完善班級一日常規(guī)考核,注重黑板報、圖書角等班級文化的建設,各學段要根據(jù)本學段學生實際,有重點、有針對性地開展工作,為學生的思想道德、文化學習創(chuàng)設良好氛圍。(三)注重德育工作實踐?!凹信嘤?、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),使 57名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調(diào)動教師的積極性,發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,提供機會。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施考核制度,把評價作為獎勵的重要依據(jù)。,通過家長學校委員會,增強家長評校、學生評教的權能,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。倡導“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。四、工作措施:(一)創(chuàng)新學校管理機制,提高班子成員的39。創(chuàng)建合格保健室。創(chuàng)建市合格教科室。創(chuàng)建工作:創(chuàng)建課外閱讀特色。學習落實省《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質(zhì)教育的意見》。管理目標:認真貫徹省《中小學管理規(guī)范》,無違規(guī)行為。加強教師校本培訓,精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。以實踐為基礎,以科研為先導,緊抓學生的思想道德和習慣養(yǎng)成教育、“全優(yōu)工程”等中心工作,強化教學常規(guī)管理,尋求突破,實現(xiàn)率先發(fā)展,推動整體工作水平和質(zhì)量的進一步提升。關注教師、學生的成長,促進學校的和諧發(fā)展。深刻認識科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,更新發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量。以連云港市“課程實施發(fā)展年”及灌南縣“全優(yōu)工程”活動為契機,力促教師專業(yè)成長,深化課堂教學改革,減輕學生學習負擔,加強校園文化建設,全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和“全優(yōu)課堂”活動,努力提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,從而推動學校辦學品位的再提升。九、做好學區(qū)安排的其他工作。七、做好黨建工作。開展季節(jié)性疾病的預防宣教工作,繼續(xù)做好傳染性疾病的預防及學校常見病防治工作,提高學生對傳染病的認識,積極配合衛(wèi)生防疫部門做好學生預防接種工作。大力開展藝術教育教改教研活動,通過活動全面提升藝術課教師的教學能力和水平。六、加強體衛(wèi)藝,健康教育,做好疾病防治工作認真落實省、市《關于切實保障中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》,要求各校:一是開足上好體育課;二是確保每天鍛煉1小時,不斷豐富陽光體育、大課間活動的內(nèi)容和形式;三是強化學生體質(zhì)健康監(jiān)測,嚴格實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,規(guī)范測試、統(tǒng)計、分析、公示、上報工作。(二)繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。五、加強后勤服務,改善辦學條件(一)嚴肅財務紀律,杜絕一切亂收費現(xiàn)象。(五)嚴把“入門關”。(四)強化各種制度。(三)定期進行安全隱患大排查。(二)廣泛開展安全法制教育和安全演練。召開全校家長會班主任與全體家長簽定《安全管理目標責任書》,明確學校安全管理規(guī)定及家校雙方職責。1推進素質(zhì)教育,抓好“六嚴”工作:嚴格執(zhí)行課程方案和教輔管理,嚴格規(guī)范作息時間,嚴格禁止違規(guī)收費補課,嚴格規(guī)范考試和評價工作,嚴格規(guī)范招生和編班行為,切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。一是建立班級自治制度與學生自管隊伍;完善學生自主管理評價機制;二是充分發(fā)揮班委會、學生會、校團隊組織作用,創(chuàng)新校級學生干部管理體制;三是評選“星級自主管理班級”。將開學第一個月定為“行為規(guī)范養(yǎng)成教育月”,制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結合《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,以養(yǎng)成性教育為主線,培養(yǎng)學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創(chuàng)新,爭當“新時期好少年”。1強化學生常規(guī)管理。抓家校聯(lián)系。抓活動開展。豐富學生的學習生活,發(fā)展學生能力。班主任利用好晨會、班隊會、黑板報等陣地,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育,重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好班主任手冊的記載。鼓勵教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。學校將定期召開畢業(yè)年級工作會議,了解師生思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。加強畢業(yè)班的管理,保質(zhì)保量完成教學任務。要求廣大教師要關注學困生,耐心對學困生進行輔導與轉化工作,提高學困生的學習能力。培育和踐行社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦。抓好誦讀和寫字教育。抓好組織紀律,為課堂教學提供有力保障。加強學生養(yǎng)成教育,優(yōu)化課堂教學。加強教師的業(yè)務學習、交流研討,切實提高課堂教學質(zhì)量。(三)精細常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量教務工作:(1)做好日常教學用具、用書的管理及征訂工作,盡可能地保證教師的教學需求;(2)做好各種與教導處相關的資料上報工作。認真開展好課堂教學觀摩活動。(二)搞好教研活動,促進教學質(zhì)量的提高繼續(xù)開展校本教研活動,充分發(fā)揮教研組職能作用。認真貫徹“領導圍著教師轉,教師圍著學生轉,后勤圍著前勤轉,一切圍著質(zhì)量轉”的工作準則。大構建”“新標準大實踐”“新常態(tài)開展立德樹人“四新四大”活動。一是開展“紅旗飄飄,引我成長”爭做“五好小公民”主題教育讀書活動。學校完善辦學理念,提升教育領導力;加強校本教研,提升教研領導力;打造高效課堂,提升教改領導力;優(yōu)化課程體系,提升課程領導力。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。堅持以人為本,積極推進校園精神文化建設,努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的教師隊伍、管理隊伍和后勤服務隊伍。加強各科教學活動,全面提高教學質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。加強師資培訓力度,穩(wěn)固提升教學水平。二、工作目標:加強高效課堂教學管理,大力提高課堂教學效率,突出以教學為中心的主要目標。緊緊圍繞建設高效課堂和平安校園,推進素質(zhì)教育的中心,積極推進學校現(xiàn)代化建設,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提升,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我們要搶抓機遇,乘勢而上,有所作為。重視食堂設備的安全檢查,規(guī)范操作食品加工、貯藏、留樣、登記等環(huán)節(jié),嚴禁飲食安全事故的發(fā)生;定期召開座談會,聽取師生意見,提高飯菜質(zhì)量,降低飯菜成本,不斷改進服務質(zhì)量。嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生標準,確保飯菜、餐具和環(huán)境的衛(wèi)生達標;要注意食品加工過程的衛(wèi)生安全,做到食物煮熟煮透,生熟分開。抓好校園綠化工作,根據(jù)季節(jié)特點,加強對校園綠化管理,做好校園綠化美化工作,秋季要做好樹木病蟲害防治,冬季要做好修剪施肥工作并及早制定來年的綠化補植方案,讓校園環(huán)境更加美麗。午休和晚休一定要查房,發(fā)現(xiàn)不歸宿學生要及時向班主任和值班領導匯報。后勤負責同志要樹立節(jié)約意識,杜絕跑冒滴漏,要勤儉持校,精打細算。要增強安全意識、法制意識、職業(yè)道德。(三)后勤工作后勤工作要堅持“主動為教學服務,主動為師生服務”的原則,想教職工所想,急教職工所急,創(chuàng)造強有力的保障體系,保證教育教學各項工作的順利開展。體育組在抓好日常體育課教學同時,要組織好“兩課三操”等群眾性體育活動,政教處、體衛(wèi)處、年級組、班主任要合力抓好課間操,通過高質(zhì)量的課間操來展示學生的良好的精神風貌。抓好體衛(wèi)藝教育工作。全體畢業(yè)班老師要把集體目標的達成作為自己的努力方向,發(fā)揚團結協(xié)作精神,優(yōu)化學科教學。要引導學生在學習上開展良性競爭,加強心理疏導工作。畢業(yè)班要強化常規(guī)管理,班主任應抓實常規(guī),包括“三操”、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生狀況。畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重, 是教學質(zhì)量的終端顯示。鼓勵教師參加各種進修培訓班,督促教師認真參加現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術學習,電教中心要加強多媒體的使用以及課件制作的培訓,充分發(fā)揮每個教師的積極性,充分發(fā)揮每個教室的多媒體的效用,幫助每個教師的成長。加強隊伍建設,提高師資質(zhì)量。規(guī)范月考、期中、期末考試組織工作,抓好命題、監(jiān)考、閱卷、考后分析各個環(huán)節(jié),各年級組要開好成績總結會,切實發(fā)揮每一次考試的功能。本學期每個教師都要準備一堂公開課,備課組長要一一過關,不過關的要加強指導,反復演練。教務處要嚴格落實教學常規(guī)要求,重點抓好備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導四個重點環(huán)節(jié)。嚴格教學常規(guī)管理,加強大學科建設,努力提高教學質(zhì)量。繼續(xù)加強課程建設。每周要有明確的工作重點,做到目標明確,措施得力,抓一項,落實一項,鞏固一項,注意宣傳發(fā)動,注意方式方法,務求工作實效。加強文明禮儀教育。加強心理健康教育,采取多種形式排解學生學習和生活的疑慮和心理障礙,培養(yǎng)學生健康向上、積極進取、堅忍不拔的意志品質(zhì)和適應競爭、承受挫折、戰(zhàn)勝困難的良好素質(zhì)。認真做好食品衛(wèi)生安全工作,加強消防安全,堅持對校產(chǎn)、校舍、食堂、教學設施的經(jīng)常性安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除、上報,健全校舍安全預警機制,制定好防險救災應急預案。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構,落實安全管理責任制。加強安全、法制和心理健康教育。要積極發(fā)揮學生在班級管理中的作用,為學生自主管理搭建平臺。幫助學生樹立正確的生活理想、道德理想、職業(yè)理想。加強責任教育,要讓學生懂得:作為兒女應對家長負責;作為學生,應對教師負責;作為公民應對社會負責。建設團結、文明、進取的班集體。政教處要加強對班主任工作的指導、督促、檢查、考核,加大常規(guī)檢查與突擊檢查的力度,量化考核指標,把班主任津貼與工作實績掛鉤。通過組織學習,經(jīng)驗交流會等途徑來提高班主任的管理水平。要想有好的教育成果必須講究好的教育方法。班主任是學校管理的基石,從某種意義上說學校工作的好壞取決于班主任工作的努力程度。繼續(xù)把常規(guī)管理工作與班主任津貼、先進班主任與先進班級的評比掛鉤。加強常規(guī)管理,提高常規(guī)管理的質(zhì)量。二、本學期奮斗目標本學期,根據(jù)縣教育局和大屯中心校的安排,結合林樓初中的實際,學校黨委、校長室研究制定了以下的奮斗目標:進一步優(yōu)化育人環(huán)境,提高辦學水平,提升辦學品位,努力辦好讓人民滿意的教育,確保教育教學實現(xiàn)一個質(zhì)的跨越。召開座談會,及時了解社會對學校的意見并堅持認真整改,提高學校聲
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