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正文內(nèi)容

銷售人員目標(biāo)責(zé)任書-文庫吧資料

2024-10-21 12:21本頁面
  

【正文】 _______月__________日——__________年__________月__________日,組織目標(biāo):成功達(dá)成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)區(qū)部,下屬五個(gè)達(dá)標(biāo)銷售事業(yè)部。乙方在任職期內(nèi)違反上述條款,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,甲方將對(duì)乙方作解除勞動(dòng)合同的處罰;五、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。四、競(jìng)爭(zhēng)限制:乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系;乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職,或者自己經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的40%,公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書。正本一式兩份,雙方個(gè)執(zhí)一份,具有同等法律效力。1雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。按月完成月度分解任務(wù)。乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目:______________________________。乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。二、權(quán)利職責(zé):甲方聘任乙方為本公司__________,負(fù)責(zé)__________工作。對(duì)未完成指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:__________年_____月_____日——__________年_____月_____日四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為的工作重心來進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評(píng)、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。銷售區(qū)域:_____。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。乙方的銷售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行季度、年結(jié)合結(jié)算制度,每季度發(fā)放70%,年度發(fā)放30%,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。三、公司對(duì)于乙方在年度銷售業(yè)績的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法:甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務(wù)提成甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目標(biāo)萬元人民幣,當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元,月工資為元人民幣,并按回款額的提取銷售獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)乙方的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行月度、年度相結(jié)合結(jié)算制度,每月發(fā)放%,年度發(fā)放%,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。1本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。1不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。超過的部分從給予乙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。按月、
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