【正文】 可以做到部分中英文對照。因?yàn)閲庳?cái)務(wù)軟件一般為全球推廣軟件，結(jié)構(gòu)基本定型，難以針對某一國家或地區(qū)的用戶要求進(jìn) 行改進(jìn)，用戶只能通過編程開發(fā)來滿足自己的使用要求；國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件一般是根據(jù)我國用戶的實(shí)際需要開發(fā)的，特別考慮了我國財(cái)務(wù)人員的實(shí)際應(yīng)用水平。國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件是在漢字環(huán)境下開發(fā)的，無論是菜單、功能鍵說明，還是幫助功能中的實(shí)例都是中文顯示，比較符合中國人的使用習(xí)慣。 4． 漢字適配的方式與方法不同：國外軟件是通過漢化后在國內(nèi)推廣，一般來說適配的漢字系統(tǒng)較少。 3． 軟件體系結(jié)構(gòu)不同：國外財(cái)務(wù)軟件是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一部分，不是作為一個(gè)專門系統(tǒng)開發(fā)的，它與企業(yè)的配銷系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)之間的聯(lián)系相當(dāng)緊密。 2． 系統(tǒng)范圍不同：國外財(cái)務(wù)軟件包括賬務(wù)處理（或總賬）系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn) /折舊系統(tǒng)、應(yīng)付賬款系統(tǒng)、應(yīng)收賬款系統(tǒng)五個(gè)模塊。國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件基本上是針對有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)條件下，公有制企業(yè)的管理要求，遵照我國有關(guān)政策、制度設(shè)計(jì)，宏觀上既要遵照我國《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，還要符合各行業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求 ； 微觀上首先考慮減輕會(huì)計(jì)人員繁重的手工勞動(dòng)，做到各項(xiàng)核算及時(shí)、準(zhǔn)確，其業(yè)務(wù)處理要求與手工工作方式相一致。宏觀上符合國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，微觀上注重企業(yè)的全面計(jì) 劃與控制，強(qiáng)調(diào)企業(yè)資源的充分利用和管理的科學(xué)、規(guī)范與及時(shí)。沒有站在企業(yè)管理信息系統(tǒng)的角度作通盤的考慮。它的優(yōu)點(diǎn)是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)對業(yè)務(wù)的核算和控制，比較符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對財(cái)務(wù)工作的要求；不足之處是 系統(tǒng)集成度低，系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳遞比較復(fù)雜。另一類財(cái)務(wù)軟件則通過記賬憑證產(chǎn)生總賬和總分類賬；通過對原始憑證（如：發(fā)票、入庫單、出庫單等）的處理產(chǎn)生明細(xì)賬；材料、產(chǎn)成品、庫存商品、銷售等系統(tǒng)除能作成本核算外還能根據(jù)業(yè)務(wù)管理要求提供財(cái)務(wù)控制手段和相應(yīng)的數(shù)據(jù)。它的優(yōu)點(diǎn)是系統(tǒng)集成度高，系統(tǒng)間關(guān)系簡單；不足之處是對材料和銷售等業(yè)務(wù)核算過于簡單 ，難以滿足市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理的需要。一類是以記賬憑證為唯一的數(shù)據(jù)入口，通過對憑證的處理分別產(chǎn)生總賬、分類賬數(shù)據(jù)和相關(guān)的存貨、銷售、固定資產(chǎn)等明細(xì)賬的財(cái)務(wù)軟件。國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件由賬務(wù)處理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、材料核算、產(chǎn)成品核算、庫存商品核算、銷售核算、成 本核算、財(cái)務(wù)分析和報(bào)表處理等模塊構(gòu)成。在各級財(cái)政部門的大力推動(dòng)下，商品化會(huì)計(jì)軟件在我國企事業(yè)單位得以迅速推廣，專業(yè)從事商品化財(cái)務(wù)軟件開發(fā)和推廣的隊(duì)伍不斷壯大。生產(chǎn)計(jì)劃與管理系統(tǒng)又包括：生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、生產(chǎn)管理、成本會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)又包括：總賬系統(tǒng)、現(xiàn)金管理系統(tǒng)、應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)、應(yīng)付賬款管理系統(tǒng)、工薪管理系統(tǒng)、資產(chǎn)與折舊管理系統(tǒng)。其特點(diǎn)是系統(tǒng)高度集成，各子系統(tǒng)可配合使用，亦可分塊使用。但它們真正作為一支力量參與我國財(cái)務(wù)軟件市場競爭是在新會(huì)計(jì)制度施行以后。于是，國外財(cái)務(wù)軟件與國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件相比較有何優(yōu)勢？它能否象系統(tǒng)軟件一樣壟斷我國市場？它在國內(nèi)推廣情況怎樣？這些問題正引起國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件同行和廣大用戶的密切關(guān)注。未來 5 年 HR 軟件的采購與布署成為當(dāng)前企業(yè)、尤其是 大中 型企業(yè)的熱點(diǎn)需求。 “ eHR” 不僅使企業(yè)的人力資源管理自動(dòng)化，實(shí) 現(xiàn)了與財(cái)務(wù)流、物流、供應(yīng)鏈、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)和一體化，而且整合了企業(yè)內(nèi)外人力資源信息和資源與企業(yè)的人力資本經(jīng)營相匹配，使 HR 從業(yè)者真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略性經(jīng)營伙伴。真正有遠(yuǎn)見卓識的企業(yè)仍然愿意為自己未來的發(fā)展投入更多 ， HR 軟件恰恰在支持企業(yè)戰(zhàn)略決策、優(yōu)化管理流程、促進(jìn)組織協(xié)同和提高工作效率等方面具有突出的管理價(jià)值，可以幫助企業(yè) “ 優(yōu) 5 化人力效率、提升企業(yè)績效 ” ，實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級 。在 新法實(shí)施之后不久，始于美國的金融危機(jī)逐步?jīng)_擊中國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，很多受到?jīng)_擊的企業(yè)利潤率大幅下滑，不得不在減產(chǎn)后裁員、降薪以降低成本。 這一說法講 HR 軟件的地位大大的提高，大有取代 ERP 之勢。 HRM （ human resource management） ， 指人力資源管理（也叫 HR 管理 ）。從協(xié)同市場的發(fā)展趨勢來看，將來協(xié)同軟件平臺會(huì)成為我們基礎(chǔ)的架構(gòu)平臺，未來應(yīng)用軟件將越來越多地在協(xié)同平臺上來開發(fā)，這一定會(huì)成為企業(yè)應(yīng)用的樞紐，這是一個(gè)必然趨勢。從用戶角度來看，現(xiàn)在用戶對于協(xié)同的應(yīng)用需求越來越需要一站式的套裝軟件，這種軟件應(yīng)該能夠?yàn)橛脩魩碜畲蟮谋憷?。協(xié)同工具和協(xié)同應(yīng)用軟件整合在協(xié)同平臺之后，成為獨(dú)立又相互配合的模塊，最大程度地保證了協(xié)同應(yīng)用的緊密性和靈活性。以人為中心，以績效為綱要、以流程為血脈，注重過程管理的協(xié)同平臺軟件成為企業(yè)解決其綜合問題的迫切需要。 以“財(cái)”、“物”為中心的軟件已經(jīng)相對比較成熟。它所做的，是對企業(yè)資源的一個(gè)整合，系統(tǒng)化的 管 4 理。 從上面的分析 看出， ERP 更像是一個(gè)軟件的集成，它所包括的功能不止是財(cái)務(wù)軟件部分（狹義）。在財(cái)務(wù)向 ERP 的過渡過程中，如果按完整的打包軟件來要求國內(nèi)廠商顯然是不現(xiàn)實(shí)的。 在開發(fā)層， ERP 事實(shí)上是指企業(yè)應(yīng)用的軟件框架和具有共性的功能模塊，如企業(yè)級通用賬務(wù)系統(tǒng)等，該軟件框架的總體設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到與其他模塊掛接的需要。比如 oracle 就把自己的財(cái)務(wù)和制造模塊與 Manugistics 公司的供應(yīng)鏈管理、 Industri－ Matematic 國際公司的需求鏈管理 等模塊組合成 CFG。在產(chǎn)品定價(jià)上，由于 ERP 的實(shí)施通常按點(diǎn)收費(fèi)，因而集成也具有價(jià)格優(yōu)勢。 過去 ERP 打包軟件通常指的是廠商專有功能模塊的組合，其原因是：廠商有實(shí)力提供完整的解決方案，這時(shí)的 ERP 更看重的是功能的集成性。 在應(yīng)用層， ERP 是指包含財(cái)務(wù)、制造、營銷、人力資源、決策支持等模塊在內(nèi)的一整套打包軟件。配合企業(yè)實(shí)現(xiàn) JIT 管理全面、質(zhì)量管理和生產(chǎn)資源調(diào)度管理及輔助決策的功能。 Ⅱ 階段 (Manufacture Resource Planning) ：在 MRP 管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上 ,系統(tǒng)增加了對企業(yè)生產(chǎn)中心、加工工時(shí)、生產(chǎn)能力等方面的管理，以實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)排程的功能，同時(shí)也將財(cái)務(wù)的功能囊括進(jìn)來，在企業(yè)中形成以計(jì)算機(jī)為核心的閉環(huán)管理系統(tǒng)，這種管理系統(tǒng)已能動(dòng)態(tài)監(jiān)察到產(chǎn)、供、銷的全部生產(chǎn)過程。 3 2. MRP 階段 (Material Require Planning) ：企業(yè)的信息管理系統(tǒng)對產(chǎn)品構(gòu)成 進(jìn)行管理，借助計(jì)算機(jī)的運(yùn)算能力及系統(tǒng)對客戶訂單、在庫物料、產(chǎn)品構(gòu)成的管理能力，實(shí)現(xiàn)依據(jù)客戶訂單，按照產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單展開并計(jì)算物料需求計(jì)劃。就目前的情況來看，對于 ERP 的應(yīng)用研究，在我國是很不成熟， ERP 給國內(nèi)軟件廠商帶來了不少的困惑 ， 在對待 ERP 產(chǎn) 品屬性的問題上，國內(nèi)廠商出現(xiàn)了分化，而這并不是一個(gè)簡單的產(chǎn)品命名問題。從狹義的會(huì)計(jì)電算化的概念來說，是談不到 ERP的。 通俗而言 就是運(yùn)用計(jì)算機(jī)來管理資源。 ERP 是一個(gè)平臺，一個(gè)軟件系統(tǒng)。 是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺。 作為會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的趨勢，電算化軟件的發(fā)展自然也從單純的財(cái)務(wù)軟件轉(zhuǎn)變成為企業(yè)資源管理軟件，我們把它稱作 ERP ，這是當(dāng)下相當(dāng)流行的一個(gè)詞匯。 廣義上來講就是指與會(huì)計(jì)工作電算化有關(guān)的所有工作 ，包括會(huì)計(jì)電算化軟件的開發(fā)與應(yīng)用、 會(huì)計(jì)電算化人才的培訓(xùn) 、會(huì)計(jì)電算化的宏觀規(guī)劃，會(huì)計(jì)電算化制度建設(shè)、會(huì)計(jì)電算化軟件市場的培育與發(fā)展等。 2 一、國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展趨勢 （一） 對電算化的理解決定其發(fā)展方向 對于電算化的理解，有狹義和 廣義之分。所以，這個(gè)時(shí)候，財(cái)務(wù)人員可以更理性的選擇一些適合自己企業(yè)特性、規(guī)模的軟件。目前我國的電算化在某些領(lǐng)域已經(jīng)達(dá)到世界先進(jìn)水平， 如使用 軟件的便利程度 。 07 年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后，企業(yè)面臨著許多問題，除了會(huì)計(jì)人員自身的學(xué)習(xí)之外，已經(jīng)實(shí)行電算化的企業(yè)需要對舊的軟 件進(jìn)行更新，以適應(yīng)新準(zhǔn)則的變化。 關(guān)鍵詞： 電算化；財(cái)務(wù)軟件；選擇； II Abstract February 15, 20xx, the Ministry of Finance held a conference about accounting and auditing standards in Beijing, 39 accounting standards and 48 auditing standards were issued, and required all national listed panies to implement from 1st of Jan, 20xx, and intends to generalize to all panies grad