【正文】 工地宿舍規(guī)章制度百科。嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行處罰，罰金100500元。嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金100500元。在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行處罰，罰金100500元。宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線(xiàn)路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。）宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà)，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。注：本制度執(zhí)行由行政物管中心負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是對(duì)程序的制訂、修改、解釋及日常運(yùn)行維護(hù)、問(wèn)題點(diǎn)收集、回復(fù)、培訓(xùn)等負(fù)責(zé)；本制度由稽核中心負(fù)責(zé)稽核、處理；若在運(yùn)行過(guò)程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí)，請(qǐng)及時(shí)知悉稽核部指導(dǎo)；運(yùn)行過(guò)程中若同變革前文件有沖突時(shí)，一律依本文件執(zhí)行。每月1至5號(hào)公布上月使用水電費(fèi)用，員工核對(duì)水電費(fèi)用是否錯(cuò)誤以便宿舍管理員更正，超出5號(hào)到次月調(diào)整，水電費(fèi)核算錯(cuò)誤，宿舍管理員樂(lè)捐5元/宿舍。水電使用制度住宿的員工除公司補(bǔ)貼，超出部分的水電費(fèi)，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分?jǐn)?。同一宿舍員工相互監(jiān)督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi)，個(gè)人物品是否擺放整齊，整潔。對(duì)故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當(dāng)事人進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)200元/次，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒(méi)收并對(duì)當(dāng)事人樂(lè)捐100元/次，發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔(dān)一切民事責(zé)任。對(duì)損壞物品隱瞞不報(bào)，故意包庇由同一宿舍員工共同賠償，對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)50元/次，因檢查不嚴(yán)而造成損失，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次；嚴(yán)禁將手機(jī)、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi)；人員離開(kāi)房間必須鎖好門(mén)窗，宿舍管理員對(duì)宿舍物品不定期檢查；如保管不當(dāng)造成財(cái)物失竊，自行承擔(dān)損失；宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無(wú)法正常使用必須及時(shí)到門(mén)衛(wèi)處登記報(bào)修（報(bào)修時(shí)需填寫(xiě)房間號(hào)、損壞物品及時(shí)間），維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈；宿舍員工監(jiān)督維修的及時(shí)性，維修員辯別是否人為損壞；維修員在正常情況下不超過(guò)36小時(shí)維修好，延時(shí)樂(lè)捐5元/次，對(duì)故意損壞財(cái)物按原價(jià)賠償并樂(lè)捐20元100元/次；根據(jù)國(guó)家安全法規(guī)定，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用、存放一切危險(xiǎn)、易燃易爆等國(guó)家違禁物品，禁止吸毒。防止事情進(jìn)一步惡化；因酗酒、賭博、打架斗毆，對(duì)責(zé)任人樂(lè)捐200元/次，損壞他人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施，由責(zé)任人按原價(jià)賠償，并解除勞動(dòng)合同。住宿制度在公司宿舍住宿員工，不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。被訪(fǎng)員工擅自將來(lái)訪(fǎng)人員留在宿舍住宿，被訪(fǎng)員工樂(lè)捐100元/天。外來(lái)住宿必須是員工的直屬親戚，嚴(yán)禁來(lái)訪(fǎng)者單獨(dú)在集體宿舍房間逗留，探親訪(fǎng)友在宿舍逗留不得超過(guò)22：00點(diǎn)。（辭職、請(qǐng)假同上第2項(xiàng)）；宿舍管理員未按規(guī)定辦理住宿，宿舍管理員樂(lè)捐5元/次，未達(dá)到公司規(guī)定住宿條件的人員，居住單間的，未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天。對(duì)已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天；綜合樓9樓宿舍，公司規(guī)定人員（副總、總監(jiān)、外聘高級(jí)管理人員）單獨(dú)房間居住，其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上，公司在職管理人員及夫妻居住。最遲不超過(guò)兩天。（病假超過(guò)一個(gè)月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票）；宿舍管理員對(duì)男女混居，已辦辭職手續(xù)，請(qǐng)假超過(guò)30天，未辦退房手續(xù)的員工進(jìn)行監(jiān)督。未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂(lè)捐20元/天，超過(guò)一周的40元/天。宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單，宿舍管理員樂(lè)捐5元。新員工當(dāng)天未上交辦理暫住證所需照片、身份證，不辦理住宿手續(xù)，在職員工樂(lè)捐5元/次，如派出所查出一切責(zé)任由員工自行承擔(dān)；宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過(guò)期在職員工名單。宿舍規(guī)章制度12居住證員工必須遵守《浙江省暫住人口管理?xiàng)l例》及《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》。三、宿舍文化建設(shè)1．做人禮貌，講話(huà)文明；2．養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；3．保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味；4．培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系；5．房間裝飾要美觀(guān)大方，忌雜亂。舍長(zhǎng)職責(zé)(1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看；(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示；(4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況；(5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修；(7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議；(8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行；(6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。宿舍規(guī)章制度11一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；(2)、地面干凈，無(wú)死角；(3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味；(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊；(6)保持樓道公共部分整潔。住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門(mén)之主管應(yīng)于當(dāng)日以書(shū)面形式知會(huì)總務(wù)科。二、退宿住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：⑴因個(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí)；⑵喪失本公司員工資格時(shí)；⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí)；⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí)。申請(qǐng)人持已審批的《?。ㄍ耍┧奚暾?qǐng)表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《?。ㄍ耍┧奚暾?qǐng)表》后作好安排及登記。（附表）《?。ㄍ耍┧奚暾?qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫(xiě)，所在部門(mén)主管簽名確認(rèn)。評(píng)委每月根據(jù)當(dāng)月4次評(píng)比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)行政部對(duì)相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰：獲差及特差者——記一級(jí)過(guò)失一次；連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過(guò)失一次；連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。5分作為酌情加減。洗手間干凈、整潔無(wú)積水、無(wú)異味二、以上十項(xiàng)各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長(zhǎng)二名（男女各一名）組成之評(píng)委（宿舍長(zhǎng)評(píng)委采取輪流制）每周評(píng)一次，采用不預(yù)告、不定時(shí)檢查方式。床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無(wú)蛛網(wǎng)。床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀(guān)。四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：聚眾賭博或參與賭博者；打架斗毆或聚眾鬧事者；偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者，除給予開(kāi)除并移交法辦；公司規(guī)定之其他行為。（如有損壞須照價(jià)賠償）。二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級(jí)過(guò)失處分，第二次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：在非指定處所隨地大小便者；未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者；在房?jī)?nèi)使用爐具者；除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（500W以上）者；在墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)或刻字畫(huà)者；拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件；未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：保護(hù)及愛(ài)護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具；保持宿舍之整潔；不妨害他人正常生活；節(jié)約水電；提高警覺(jué)，慎防火災(zāi)；維持風(fēng)紀(jì)。第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的?。ㄍ耍┧奚暾?qǐng)。第七條舍長(zhǎng)工作職責(zé)：安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值；督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序；關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議；參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比；協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。二、對(duì)宿舍管理存在的問(wèn)題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)處理并督導(dǎo)其改善。二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。第五條為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)（下稱(chēng)舍委會(huì)）。第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門(mén)是行政部總務(wù)科。宿舍規(guī)章制度10第一章總則第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，自覺(jué)遵紀(jì)守法。嚴(yán)禁在宿舍傳看淫穢書(shū)報(bào)刊、聽(tīng)不健康歌曲，嚴(yán)禁酗酒、賭博。放假、上課，離開(kāi)宿舍必須關(guān)窗鎖門(mén)，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁放錢(qián)及貴重物品，避免丟失。女生樓，男生莫入，男生樓，女生禁入。禁止在樓內(nèi)、宿舍、樓道、樓梯追逐打鬧，擁擠玩球，嚴(yán)禁從樓上扔?xùn)|西，風(fēng)天遠(yuǎn)離樓玻璃窗下。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放各種棍棒、大小刀具、鐵器及運(yùn)動(dòng)器材（如臂力器拉簧，啞鈴等），宿管會(huì)隨時(shí)清理沒(méi)收運(yùn)動(dòng)器材，學(xué)生放假帶回家中。嚴(yán)禁任何人在宿舍亂拉、私拉電源、使用各種電器、損壞各配電設(shè)施。嚴(yán)禁任何人夜間在宿舍點(diǎn)蠟看書(shū)學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在宿舍吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、引火物品進(jìn)入宿舍，消滅火源，堅(jiān)決遏制火災(zāi)發(fā)生。4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。對(duì)于特殊緊急事件，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話(huà)通知公司，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如111120等)。對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專(zhuān)員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)。保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存。、違反宿舍安全規(guī)定者。、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者。、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者。(四)其他：：、犯有傳染病者、有不良奢好者。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積。不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物。(三)衛(wèi)生要求:入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛(ài)護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾。嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等。入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿。男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室。5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。晚餐后活動(dòng)自行安排。:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開(kāi)始下午工作。8:00正式開(kāi)始工作。第四章 入住管理：(一)作息時(shí)間：(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。部門(mén)內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。善長(zhǎng)于抽象思維，較注重實(shí)質(zhì)和品味。根據(jù)文理科的不同，戀愛(ài)表現(xiàn)亦有所不同對(duì)于大學(xué)生的戀愛(ài)表現(xiàn)；一般來(lái)說(shuō)；文科生的情商指數(shù)較高，善長(zhǎng)于形象思維，較注重形象和觀(guān)感。談戀愛(ài)女生的比例通常高于男生在大學(xué)校園里女生的戀愛(ài)比例高于男生原因主要是：女生的生理和心理成熟較早，并有較強(qiáng)的依賴(lài)性；女大學(xué)生普遍的比例較低于男生?；蛟S有些精神寄托，學(xué)習(xí)也就有動(dòng)力了。但是教授們卻持了相反意見(jiàn)，大學(xué)生理所當(dāng)然要以學(xué)習(xí)為主，但戀愛(ài)中的大學(xué)生也可以彼此促進(jìn)、共同提高，有資本、有信心就盡管談吧。根據(jù)統(tǒng)計(jì)；理工類(lèi)學(xué)校靚女與文史學(xué)校靚女比較，理工學(xué)校靚女比例占了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。女生能迅速感受到大家庭的溫暖師妹們注意了：新生入學(xué)的第一天，“超級(jí)女生”們就能享受到高年級(jí)迎新男生的“熱情關(guān)懷”了，對(duì)女生來(lái)說(shuō)看來(lái)，高年級(jí)男生的無(wú)微不至，讓你會(huì)感受到大家庭的溫暖。正如：整個(gè)宿舍打算一起出去吃飯，可是某人經(jīng)常推托缺席，或許他有其他的事很忙，又或者他覺(jué)得經(jīng)常出去吃飯?zhí)速M(fèi)錢(qián)了。學(xué)會(huì)換位思考宿舍里幾個(gè)人可能來(lái)自各個(gè)地方，有著不同的背景、不同的風(fēng)俗、不同的想法、不同的生活習(xí)慣。在關(guān)系很好的基礎(chǔ)上可以適當(dāng)放大限度，但是每個(gè)人都會(huì)有底線(xiàn)。此外，高標(biāo)準(zhǔn)、高道德這些最主要是用來(lái)自律的，不能強(qiáng)制室友和別的同學(xué)，更不能“寬于利己，嚴(yán)于待人”。當(dāng)室友的選擇與自己不同時(shí)，要寬容面對(duì)。學(xué)會(huì)寬容對(duì)于室友不良的生活習(xí)慣，不妨開(kāi)誠(chéng)布公地跟他談?wù)劊驗(yàn)橛械臅r(shí)候是自己沒(méi)有意識(shí)到而妨礙了別人，有人給他提出來(lái)后可能就會(huì)注意了。采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚砻艽髮W(xué)說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短。本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取3050元不等的管理費(fèi)。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)，在得到同意后方可留宿。二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報(bào)處分一次。4私拉亂接插座、插排沒(méi)收排插，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并通報(bào)處分一次。2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽