學(xué)習(xí)做一個懂得感恩的員工心得體會-文庫吧資料
2024-10-21 08:04本頁面
【正文】 氛圍。結(jié)合實際，精心組織，認(rèn)真實施。各單位黨政要按照系列活動安排意見的要求，積極配合并認(rèn)真做好相關(guān)工作。二、層層召開座談會，支部書記座談會后，各支部要組織召開黨員干部座談會、青年團員座談會、職工群眾座談會。東城加油站：褚靜2011 年 11月16日第四篇：做一個懂得感恩的員工關(guān)于召開以“學(xué)會感恩，懂得感恩，做合格員工”為主題的座談會的通知各黨總支、黨支部：根據(jù)同煤陽黨發(fā)【2011】46號《關(guān)于開展“感恩同煤 感恩這方熱土”宣傳教育活動的安排意見》，為進一步增強廣大干部員工愛黨愛國、愛同煤、愛企業(yè)愛礦山的熱情，讓干部員工真正懷著對企業(yè)的認(rèn)同感和積極向上的精神，以更高的價值觀、行為準(zhǔn)則和道德風(fēng)尚，從內(nèi)心深處懂得，沒有不好的崗位，只有盡不到職責(zé)的員工。而這種善意最終會回饋到你自己的身上。也就是凡是為人著想，站在他人的立場上思考，就會對他人多一些鼓勵和支持，同時也是對自己的鼓勵和支持。感恩，不但是美德；感恩，更是一個人之所以為人的基本條件！不要忘記感謝你周圍的人，你的同事，感謝給你提供機會的人。很多人在生活和工作中遇到逆境，就開始抱怨，但是他并沒有意識到，他所缺少的東西正是他對那一部分感恩還不夠！在很多童話故事里都說過：魔鬼總是裝扮成天使出現(xiàn)在人們的周圍，以靚麗的外表和快樂硝煙來欺騙人們的眼光。一個懂得感恩的人并不一定會成功,都擁有一顆感恩的心!值得感謝的事情越來越多,理所當(dāng)然的事情越來越少,相信在不久的將來,你一定會超級大成功!現(xiàn)實生活中人們付出的遠比收獲要多得多，人不僅要學(xué)會付出，更要學(xué)會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。有些人似乎天生的會感恩，令人欽佩不已；會善待自然，善待他人，其實這就是善待自己。最后，我還要感謝親人，朋友，領(lǐng)導(dǎo)，同事，以及我所認(rèn)識的人，他們都在某些方面幫助過我，都應(yīng)在我的感恩之列。其次，我要感謝我的老師，在十幾年的求學(xué)生涯中，如果沒有老師們的諄諄教導(dǎo)，我不知道我會在人生的道路上偏離多少，是他們培育了祖國的又一個花朵。我現(xiàn)在終于理解了，什么是兒行千里母擔(dān)憂。首先，感恩我的父母。該書中有許多精僻的小故事，但是卻道出了人世間的大道理。我做為一名普通的員工在讀完書后，心中有萬千感慨。學(xué)員的肯定是對我最大的安慰。在積極的工作中感覺到了學(xué)員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀、科教片制作的成就、培訓(xùn)管理的科學(xué)，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔(dān)責(zé)任為美，以做出成績?yōu)槊馈３岩活w快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。因此，我發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我有一個閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓(xùn)中心形象，如何打造培訓(xùn)中心品牌項目，如何固強培訓(xùn)對象對培訓(xùn)中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工群眾放心、讓培訓(xùn)客戶放心。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙牛”集團總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，歷史上康熙大帝能感恩自己的對手鰲拜、鄭經(jīng)、噶爾丹，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓(xùn)中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領(lǐng)導(dǎo)班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團隊，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認(rèn)識，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責(zé)任心有更大的增強。少些抱怨和消極，多些樂觀與熱情，我想我們的生活、學(xué)習(xí)和工作一定能更加幸福。懂得感恩，不一定要用驚天動地的行為來表達，在平凡的工作中、在細微的小事上都能體現(xiàn)出一個人是否懷有一顆感恩的心。我將懷著一顆感恩的心，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的價值，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。獨木不能夠成林，再有才華的人，如果目空一切，最終也是孤掌難鳴。同事之間在一起工作難免會起些摩擦，如何化解矛盾，實現(xiàn)互利雙贏，是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。但是，單槍匹馬的作戰(zhàn)方式已經(jīng)成為了過去，如今只有團結(jié)協(xié)作才能夠發(fā)揮更大的價值。最后，我們要感恩同事。即使自己付出了努力而暫時得不到回報，也不會放棄下一次的繼續(xù)努力，唯有如此，才能經(jīng)得起挫折的考驗，職場生涯才會變得更加圓滿?！?。正如書中所說“領(lǐng)導(dǎo)是我們的引路人。其次，我們要感恩于領(lǐng)導(dǎo)。要知道，忙碌也是一種幸福，要是哪一天真的停了下來，沒工作了，那肯定得比現(xiàn)在還痛苦。只要我們員工自己肯付出努力，就一定能充分發(fā)揮自己的潛能和價值，這不能不說是對我們員工的一種“恩”。且不說單位為我們提供
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