【正文】 ，敢于正確對(duì)待自己的不足；相互批評(píng)敞開(kāi)心扉，虛心接受，幫助同志，增進(jìn)理解。會(huì)議始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。3月4日至6日，縣委常委會(huì)議組成人員召開(kāi)了民主生活會(huì)。二是會(huì)上嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)把了會(huì)議質(zhì)量。做到了“三個(gè)不召開(kāi)”，即征求意見(jiàn)流于形式，避重就輕，避實(shí)就虛，范圍不廣，內(nèi)容不實(shí)的不召開(kāi)；談心活動(dòng)不充分，思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，以心換心不到位的不召開(kāi)；黨性分析材料不全面，存在問(wèn)題未找準(zhǔn)，原因分析不透徹，努力方向不明確的不召開(kāi)。另一方面，認(rèn)真做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作，對(duì)黨員存在的主要問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的分析、反饋，幫助黨員為開(kāi)展批評(píng)提供依據(jù)，做好心理準(zhǔn)備。一是會(huì)前精心準(zhǔn)備，嚴(yán)把了“關(guān)口”前移。通過(guò)黨性分析，促使黨員對(duì)自身的問(wèn)題找得更準(zhǔn)，分析更明，夯實(shí)了民主評(píng)議的基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出了5000字以上的黨性分析材料，一般黨員的黨性分析材料字?jǐn)?shù)均在3000字以上，并層層把關(guān)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。該縣按照“只講問(wèn)題、不講成績(jī)，只提意見(jiàn)、不講套話”的原則，對(duì)來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，做到不避重就輕，不避實(shí)就虛，不以偏概全，不糾纏細(xì)支末節(jié)，實(shí)行征求意見(jiàn)提示制，按照征求意見(jiàn)的方式和內(nèi)容由各督導(dǎo)組對(duì)所督導(dǎo)單位和對(duì)象進(jìn)行提示，看環(huán)節(jié)是否到位，范圍是否廣泛，內(nèi)容是否準(zhǔn)確，力求征求意見(jiàn)準(zhǔn)確真實(shí)。整個(gè)活動(dòng)期間，全縣共征求到對(duì)置意見(jiàn)箱156個(gè)。一個(gè)月來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市先進(jìn)性教育辦公室和市委督導(dǎo)組的精心督促指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員緊緊圍繞分析評(píng)議階段的七個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方法，扎實(shí)工作，高質(zhì)量地開(kāi)展分析評(píng)議，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭作用好，嚴(yán)格把關(guān)工作指導(dǎo)好，把握政策方法掌握好，邊議邊改群眾反映好，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，這期間，我縣接受了省委督導(dǎo)組和市先進(jìn)性教育辦公室的檢查，得到了較高評(píng)價(jià)。分公司一定以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力建立先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立管理水平上的長(zhǎng)效機(jī)制，建立分公司全員素質(zhì)提高的長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)抓好集中整改工作，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，從最突出的問(wèn)題改起，從員工最關(guān)心、最的事情做起，認(rèn)真進(jìn)行整改。將整改工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力在理論武裝上達(dá)到新高度，在實(shí)踐“三個(gè)代表”要求上取得新成效。分公司全體黨員誠(chéng)心誠(chéng)意向員工們征求意見(jiàn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，切實(shí)解決了實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)了黨的形象。經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問(wèn)題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識(shí)、黨性觀念明顯增強(qiáng)。黨員同志們?cè)诖痤}過(guò)程中，集思廣益，認(rèn)真查找、參閱《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》等相關(guān)資料，本次答題活動(dòng)使黨員同志們進(jìn)一步加深了對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，思想上得到了升華。第三，組織開(kāi)展先進(jìn)性教育答題活動(dòng)。根據(jù)黨員同志在實(shí)際工作中的表現(xiàn)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)黨員同志貫徹黨的路線方針政策情況﹑政治理論水平政治思想表現(xiàn)﹑黨風(fēng)廉正建設(shè)﹑工作表現(xiàn)﹑工作效率等九個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。其次，對(duì)分公司黨員同志以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)于收集到的意見(jiàn)和建議，黨支部指派專人進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的分類歸納、匯總梳理?，F(xiàn)將分公司先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的主要工作總結(jié)如下：一、活動(dòng)開(kāi)展情況 首先，我們開(kāi)展了廣泛征求群眾意見(jiàn)的活動(dòng)。分析評(píng)議階段是整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)鍵，是對(duì)“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”階段工作成效的檢驗(yàn)和深化，又是做好“落實(shí)整改、鞏固提高”階段的基矗在分公司黨支部充分準(zhǔn)備、周密部署、精心組織下，保證了“征求意見(jiàn)、對(duì)照檢查、黨性分析、民主評(píng)議”各項(xiàng)工作的順利完成。分公司一定以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力建立先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立管理水平上的長(zhǎng)效機(jī)制，建立分公司全員素質(zhì)提高的長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)抓好集中整改工作，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，從最突出的問(wèn)題改起，從員工最關(guān)心、最的事情做起，認(rèn)真進(jìn)行整改。將整改工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力在理論武裝上達(dá)到新高度，在實(shí)踐“三個(gè)代表”要求上取得新成效。在這次“捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”中，分公司39名員工共捐款7000元，大家以實(shí)際行動(dòng)向病困職工奉獻(xiàn)溫暖，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。為幫扶病困職工，讓每一個(gè)員工都能感受到組織的溫暖，**分公司黨支部按照***公司統(tǒng)一部署，本著個(gè)人自愿和數(shù)額不限的原則，向廣大黨員和員工發(fā)出捐款倡議，得到積極的響應(yīng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，員工們紛紛解囊，踴躍捐款。分公司全體黨員誠(chéng)心誠(chéng)意向員工們征求意見(jiàn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，切實(shí)解決了實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)了黨的形象。經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問(wèn)題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識(shí)、黨性觀念明顯增強(qiáng)。本次民主生活會(huì)觸及問(wèn)題深、分析原因清、整改措施明，達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的作用，取得了預(yù)期的效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密地聯(lián)系自己的思想實(shí)際、工作實(shí)際，認(rèn)認(rèn)真真地查找自身存在的問(wèn)題，深刻的進(jìn)行自我批評(píng)，落實(shí)好整改措施。2005年9月16日，**分公司召開(kāi)了“2005專題民主生活會(huì)”，***公司的張?zhí)庨L(zhǎng)、王處長(zhǎng)和分公司的黨員同志們一起參加了民主生活會(huì)。第四，認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，精心開(kāi)好專題民主生活會(huì)。根據(jù)公司黨委的要求，我們印發(fā)了***公司先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室編寫(xiě)的《中國(guó)石油***銷售公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)測(cè)試題》，并組織分公司的全體黨員同志們進(jìn)行答題。會(huì)后，分公司黨支部指派專人將所得的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行了加權(quán)匯總和類比分析以后，找出存在的問(wèn)題，并將情況及時(shí)反饋給了黨員本人，使黨員同志及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，以便下一階段的整改提高。分公司召開(kāi)職工大會(huì),對(duì)分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。員工的意見(jiàn)和建議涵蓋了先進(jìn)性教育活動(dòng)、黨員發(fā)展速度、公司管理、員工業(yè)余生活等諸多方面,為分公司的發(fā)展起到了幫助、促進(jìn)、監(jiān)督及協(xié)調(diào)的作用。通過(guò)設(shè)置“先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾意見(jiàn)箱”、發(fā)放員工意見(jiàn)征集表等，廣泛征求員工對(duì)黨員同志及黨群工作的意見(jiàn)和建議。目前分析評(píng)議階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實(shí)際成效。今年月第二篇：分析評(píng)議階段總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段總結(jié)按照***公司統(tǒng)一部署，**分公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)從8月30日開(kāi)始正式轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段。個(gè)人主觀方