【正文】 教學(xué)科研輔助人員的聘任形式及條件一、范圍：圖書館，各二級(jí)學(xué)院具有工程、實(shí)驗(yàn)和圖書資料系列職務(wù)的人員。專業(yè)能力特別強(qiáng)，教學(xué)效果突出，業(yè)績顯著，教學(xué)崗位亟需的優(yōu)秀講師。（二）副教授基本情況和教學(xué)、科研情況都達(dá)到《黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中 破格晉升副教授所規(guī)定的相應(yīng)條件。學(xué)院內(nèi)本專業(yè)、本學(xué)科的重要骨干或?qū)W科帶頭人。低職高聘是指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)高于取得的任職資格。四年來學(xué)校督導(dǎo)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)有一次D級(jí)或兩次C級(jí)。因本二級(jí)學(xué)院崗位數(shù)額有限，在申請(qǐng)同級(jí)聘任時(shí)落聘的人員。高職低聘是指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)低于取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。近四年來具備下列條件之一者，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘任：省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者；省精品課程主要成員；校優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)主要獲得者（排名第一）；校教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者；校精品課程負(fù)責(zé)人。（5）獲得專利1項(xiàng)。（3）作為課題負(fù)責(zé)人立項(xiàng)并完成1項(xiàng)校級(jí)及以上課題，或作為課題負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)并立項(xiàng)另一項(xiàng)校級(jí)及以上課題；或連續(xù)主持1項(xiàng)校級(jí)及以上課題。聘任副高職的人員，近四年來科研成果應(yīng)具備下列條件之二：（1）獨(dú)立或作為第一作者:在國家級(jí)刊物或全國核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在《中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》和《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文2篇。（5）獲得專利1項(xiàng)。（3）作為課題負(fù)責(zé)人立項(xiàng)并完成1項(xiàng)省市級(jí)以上課題，或作為課題負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)并立項(xiàng)另一項(xiàng)省、市級(jí)及以上課題；或連續(xù)主持1項(xiàng)省、市級(jí)及以上課題。（三）科研情況聘任正高職人員，近四年來科研成果應(yīng)具備下列條件之二：（1）獨(dú)立或作為第一作者:在國家級(jí)刊物或全國核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或在《中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》和《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文3篇。四年來沒有發(fā)生過嚴(yán)重的教學(xué)事故（參見《哈爾濱學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法的暫行規(guī)定》）。（二）教學(xué)情況對(duì)本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，長期在教學(xué)第一線工作，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富；積極投身教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)成績顯著。具有高等學(xué)校教師資格。身心健康，能完成一個(gè)聘期的工作。同級(jí)聘任是指已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一致。第三章 聘任條件和崗位職責(zé)本章所規(guī)定的是崗位任職條件和履行的職責(zé)，各二級(jí)學(xué)院、圖書館、機(jī)關(guān)可在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科、專業(yè)特點(diǎn)及本部門的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。具體方案見附件1：《哈爾濱學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置與管理辦法》。第二章 崗位設(shè)置與結(jié)構(gòu)比例第六條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置本著按需設(shè)崗、結(jié)構(gòu)合理、總量控制、精簡(jiǎn)效能、重點(diǎn)扶持、動(dòng)態(tài)管理的原則；同時(shí)，規(guī)定明確的崗位職責(zé)和任職條件，在定崗定編定員的基礎(chǔ)上，以市人事局核定的崗位數(shù)額為基數(shù)，科學(xué)、合理地確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格而未能聘任人員，其原有資格予以承認(rèn)，可以此參加有關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)活動(dòng)。第四條 聘任工作將實(shí)行“新人新辦法，老人逐步按新辦法過渡”的政策。不在上述范圍內(nèi)的系列或?qū)I(yè)由學(xué)校向省有關(guān)評(píng)委會(huì)等額推薦參評(píng)人員，經(jīng)評(píng)審、審批獲得相應(yīng)職務(wù)任職資格后再行聘任。第二條 直接聘任工作遵循按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、科學(xué)考核、合同管理和以崗定薪、崗變薪變的原則，堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在聘任工作中的作用，保證專業(yè)技術(shù)人員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，搞好崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)聘任后的考核、管理，嚴(yán)格聘任標(biāo)準(zhǔn)、條件，完善聘任程序。第四篇：哈爾濱學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法哈爾濱學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法發(fā)布時(shí)間：20070608 12:47:第一章 總 則第一條 為了深化崗位聘任工作改革，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，逐步建立與完善以競(jìng)爭(zhēng)、流動(dòng)為特征的用人制度和與工作能力、學(xué)術(shù)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)相適應(yīng)的分配制度，逐步建立起競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，根據(jù)《黑龍江省人事廳關(guān)于在我省高等學(xué)校進(jìn)一步開展直接聘任有關(guān)問題的通知》（黑人發(fā)[2005]37號(hào)）文件精神，從2005年8月起，我校高教、科研、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書資料五個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行學(xué)校直接聘任制度，不再參加全省統(tǒng)一任職資格評(píng)審。：破格評(píng)聘工作要嚴(yán)肅職改紀(jì)律，反對(duì)不正之風(fēng)，申報(bào)者如實(shí)公開展示自己的學(xué)術(shù)水平、業(yè)績成果等申報(bào)材料，提供的論文、外語合格證及學(xué)歷證書等必須真實(shí)和準(zhǔn)確無誤，對(duì)于弄虛作假、抄襲、謊報(bào)論文和業(yè)績成果及出生年月者，將堅(jiān)決取消其申報(bào)或已獲資格（職務(wù)）、三年內(nèi)不得參加申報(bào)，并視情況予以通報(bào)。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評(píng)審委員會(huì)，進(jìn)行專場(chǎng)評(píng)審；評(píng)審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會(huì)的監(jiān)督。（2）所在單位人事（職改）部門按照?qǐng)?jiān)持條件、保證質(zhì)量、民主公開、擇優(yōu)推薦的原則，對(duì)申報(bào)人的材料按照破格評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和要求進(jìn)行審核和選拔推薦；選拔推薦時(shí)須征詢本單位專業(yè)技術(shù)人員、評(píng)議（學(xué)術(shù)）組織或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)破格申報(bào)人員的推薦意見、征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實(shí)有人數(shù)、征詢?nèi)藬?shù)的三分之二以上方可推薦上報(bào)。：（1）個(gè)人申報(bào)。：凡開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列中，年齡在40 歲以下破格破格評(píng)聘副高（含正高）級(jí)專業(yè)職務(wù)，45歲以下破格評(píng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。(四)破格評(píng)聘對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任必須在下達(dá)的崗位數(shù)額或批準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘?？己朔譃閮?yōu)秀、合格（稱職）、不合格（不稱職）三個(gè)檔次，優(yōu)秀率控制在15%以內(nèi)。作為提職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。聘任單位對(duì)受聘任命的專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績，應(yīng)進(jìn)行定期和不定期的考核。打破聘任職務(wù)終身制，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任應(yīng)有一定的任期，每一任期一般不超過五年。事業(yè)單位的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的符合相應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員聘任。對(duì)于國家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評(píng)審，須參加相關(guān)系列、專業(yè)、層次的考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。（2）具備有關(guān)條例規(guī)定的本專業(yè)相應(yīng)職務(wù)檔次的學(xué)歷和履職年限。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員破格升職稱。專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定，嚴(yán)格按照各系列的《條列》、《實(shí)施意見》和《評(píng)審條件》規(guī)定進(jìn)行。高級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級(jí)評(píng)委庫，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級(jí)職務(wù)檔次的系列除外）；中級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級(jí)專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級(jí)專業(yè)資格人選不少于三分之一。云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省經(jīng)濟(jì)委員會(huì) 云南省自然科學(xué)研究人員職務(wù)評(píng)審會(huì) 云南省社科院 云南省社會(huì)科學(xué)研究人員職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省社科院 云南省衛(wèi)生技術(shù)評(píng)審委員會(huì) 云南省衛(wèi)生廳 云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳 云南省教授、副教授評(píng)審委員會(huì) 云南省教育廳 云南省中等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講師評(píng)審委員會(huì) 云南省教育廳 云南省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì) 云南省財(cái)政廳云南省圖書、資料專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省文化廳 云南省文物博物專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省文化廳 云南省新聞高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 中共云南省宣傳部 云南省黨校副教授和高級(jí)講師評(píng)審委員會(huì) 中共云南省委黨校 云南省出版專業(yè)編審、副編審職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省新聞出版局 云南省播音專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省廣播電視廳 云南省檔案專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省檔案局 云南省高級(jí)教練評(píng)審委員會(huì) 云南省體委 云南省高級(jí)律師職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省司法廳 云南省外語翻譯高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省外辦 云南省技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省勞動(dòng)廳 云南省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省統(tǒng)計(jì)局 云南省工藝美術(shù)評(píng)審委員會(huì) 云南省輕工業(yè)廳云南省自然科學(xué)研究系統(tǒng)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì) 云南省科技廳 云南省高級(jí)公證員專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省司法廳 云南省民族語文翻譯高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省民委（二）職稱評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱（資格）由各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。參加云南省統(tǒng)一組織的全國職稱外語等級(jí)考試和全國職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得國家人事部頒發(fā)的合格證書和省內(nèi)有效合格證書，在申報(bào)、聘任相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，從2004年起不再規(guī)定有效期。年滿55周歲、博士