20xx血液科護理工作總結-文庫吧資料
2024-10-21 05:22本頁面
【正文】 /V瘺的患者，做瘺的一側胳膊不能測量血壓、提重物，剛剛做瘺的病人應自行鍛煉，鍛煉的方法很簡單就是松握拳練習。所以，每次透析我們都要檢測這些數(shù)值，以防病人發(fā)生問題。透析的整個流程：每次透析前都要為病人測T、p、Bp（體溫、脈搏、血壓），還有就是病人的體重。在科室老師對我們很好，總鼓勵我們，要敢做，不能什么都只是看，要自己親自動手實踐才能記憶深刻才能真正掌握。第三篇：護理血液科實習報告來到xxx醫(yī)院后，為期一周的崗前培訓結束了，這一周，我們不論是從理論知識還是護理的基礎操作上都有了進一步的提高，也具備了進入臨床實習的能力，我實習的第一個科室是血液透析室。③重點的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重患者、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的患者要重點監(jiān)控及檢查，以保障患者安全，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。②、每周隨機抽取10份在院及出院護理病歷進行隨機的護理文書督查，并開展護士與護士之間的相互督查等多種形式的質量督查來完成護理文書質量的監(jiān)管，從而提升護理文書的質量?？剖以O立護理質控組，共分為6大組，由不同層次人員參與共同管理。科室同時采用每日下午個性化護理查房的 形式針對不同的患者制定個性化的疾病健康指導完成個案護理指導 及播放健康教育視頻、組織集中健康教育講堂等形式來完成健康教育 工作的傳遞。每季度進行醫(yī)生及護士滿意度調(diào)查并及時討論分析整改，持續(xù)改進優(yōu)質護理服務。③、健康宣教：2016年開展4項健康宣教視頻，應用ipad為患者播放，每月開展2次健康知識講座，每種疾病均給于發(fā)放健康宣教卡床亳州市人民醫(yī)院血液科2017年1月修訂頭講解。④、落實分級護理制度管理建立分級護理巡視單，嚴格落實分級護理制度，責任護士評估患者后 根據(jù)患者的需求做出相應的護理診斷，制定護理計劃，如血小板低的患者怎樣實施口腔及會陰護理,怎樣協(xié)助患者排便等,確?；颊甙踩?有效預防各種并發(fā)癥的 發(fā)生提升?？谱o理，實施?？瞥Ｒ娂膊〗】到逃笇Б?、建立專科護理小組：針對科室常見疾病進行相對劃分,成立?？萍膊⌒〗M,如:白血病護理組、再生障礙性貧血護理組、營養(yǎng)性貧血護理組、骨髓異常疾病護理組等,發(fā)揮?？谱o士作用，帶動護理骨干，逐步實施精細化護理管理。③、基礎護理和生活護理形成常態(tài) 亳州市人民醫(yī)院血液科2017年1月修訂為了更好的落實基礎護理，科內(nèi)根據(jù)患者需要排班做了充分的調(diào)整，每天增加一個早晚班次，做好口腔護理、會陰護理、皮膚護理、飲食護理如鼻飼護理等基礎護理工作。危重患者最高2名陪護人員，病情輕的患者限制1名陪護人員。②、病房每天用空氣消毒機消毒1次,通風2次，每次12小時。④、人力資源調(diào)配 科室制定并建立緊急情況下的護理人力資源調(diào)配使用方案并定期組織演練，確保持續(xù)改進。護士長每周三跟隨科主任進行查房。每天組長負責將患者分配給護士并在白板上記錄,做到危重患者有責任組長管理，輪班護士根據(jù)綜合素質及能級負責相應的患者，管床數(shù)在810張。②、科學設崗 科室設立責任組長、責任班、治療班、主班、夜班、兩頭班崗位，并制定相應的崗位明書，明確崗位職責，對護士崗位管理工作有追蹤和評價。二、工作目標改善患者就醫(yī)體體驗；深入落實護士崗位管理，不斷優(yōu)化激勵機制，提升護士待遇，充分調(diào)動護士工作積極性；加強護理?？苾?nèi)涵建設，加大?？谱o士培養(yǎng)力度，爭創(chuàng)市級重點學科；深化優(yōu)質護理服務模式，持續(xù)開展延伸護理及特色?？谱o理三、工作措施(一)、實施科學的護理管理、改善護理模式目標：繼續(xù)推行責任制整體護理模式、實施能級對應原則措施：合理的分配人力資源、按需設崗、責任制整體護理模式，為患者提供全面、全程、人性化的護理服務。五、擬定利用腫瘤?？谱o士能力，開展腫瘤患兒疼痛評估與管理。三、繼續(xù)加強護理過程中的安全管理,院內(nèi)外會診更規(guī)范，進一步提高服務質量。2016年護理工作計劃及設想：一、繼續(xù)鞏固PICC新技術：心電定位、超聲引導技術在PICC中應用，但需要爭取院方與護理部在相關設備上的支持。偶存在生活垃圾和醫(yī)用垃圾混放。，個別護士操作時不習慣采用兩種方法以上核對。六、存在的問題，基礎護理落實不到位，有依賴病人家屬現(xiàn)象。五、新技術我科從2014年4月開展了新技術MST，2015年共置管約80人，96%均采用MST技術為患兒置管，成功率100%；在護士長PICC學習帶教期間，2015年11月開展新技術：心電圖定位用于判斷PICC導管尖端位置3例，及超聲引導下MST置入PICC技術3例。對新分配的護士進行崗前職
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1