駕校教練員管理制度5篇-文庫吧資料
2024-10-21 04:11本頁面
【正文】 五、教練員行為規(guī)范要求《機動車駕駛員培訓機構資格條件》有關教練員的要求。教練員因某種原因，向?qū)W校提出申請，應以書面形式提前一個月，上報校領導批準后方可離職。，民主推薦和崗前培訓等。在學員培訓過程中，對學校的培訓流程及相關政策規(guī)定的宣傳解釋到位，要求學員要熟悉學校學員管理制度、教練員管理制度，平時教學過程中要注重學員良好的駕駛?cè)寺殬I(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。建立定期考核制度，從合格率、駕駛技術、教學方法、車況衛(wèi)生、學員滿意度等方面定期考核排名，并將結果對外公布，排名倒數(shù)第一的教練員轉(zhuǎn)為實習教練，教學車輛收回并發(fā)實習工資，脫崗培訓，由考核第一名的教練員帶領學習，學習后仍不能適應教練員崗位的，予以辭退。被開除的教練員，學校不再聘用。不準對學員冷言冷語、刁難、辱罵或使用暴力。教練員要做到文明執(zhí)教、尊重學員、愛護學員，對學員以誠相待，一視同仁。教練員需不斷鉆研業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平，做到認真?zhèn)湔n、認真講解、認真示范、重點突出、語言精煉、通俗易懂。對出現(xiàn)故障的車輛須及時上報并講明故障原因，及時維修，確保不誤訓練進程。負責自己培訓車輛的技術管理工作，在訓練中要嚴格按照程序進行，精心培訓，發(fā)現(xiàn)問題應立即糾正。十六、教練員之間應團結互助，互幫互學，取長補短，共同提高。十四、教練員應嚴格按學員加班票據(jù)上的加班時間進行培訓教學，否則本次加班不計加補助且加罰20元/次。教練員公務用車造成的交通違章處罰，由教練員本人承擔。十三、未經(jīng)批準，教練員不準開教練車公車私用。以上行為再犯者扣除當月工資、獎金，辦理辭退手續(xù)。否則罰款200元/次。在訓練中一視同仁，不徇私情。十、對于教練員服務意識不強、授課管理簡單粗暴、教學水平低下、考試合格率低于70%的酌情按待崗培訓、換崗處理。八、積極參加評教評學活動，努力提高技術水平和執(zhí)教能力。七、聽從總教練教學安排，努力完成其交辦的臨時性教學任務。五、負責做好車輛的維修保養(yǎng)工作，確保訓練正常進行。三、工作認真負責，嚴格管理，嚴格要求，耐心輔導，確保完成學校制定的合格率。第二篇：駕校教練員管理制度駕校教練員管理制度一、熱愛駕培工作，關心愛護學員，言傳身教，為人師表。九、不準擅自安排無訓練卡學員上車訓練，初次違反扣200元，第二次違反扣
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