【正文】 師傅，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。具備良好的專業(yè)技能。具有比較扎實的思想素質(zhì)。下面，我分三個方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報告一下有關(guān)情況。在生活中，很多地方都會使用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編整理的事業(yè)單位競聘演講稿范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。六、事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘到新的崗位,須經(jīng)主管部門審核,報政府人力資源部門進(jìn)行崗位認(rèn)定,之后按政策規(guī)定執(zhí)行新的崗位待遇。,且近三年考核均被確定為合格及以上等次。(二)工勤技能人員競聘專業(yè)技術(shù)崗位條件,其中競聘到實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)入資格。競聘十級管理崗位,應(yīng)在工勤技能四級及以上崗位工作,或者在工勤技能五級崗位工作滿5年以上。競聘八級管理崗位,應(yīng)在工勤技能二級及以上崗位工作,或者在工勤技能三級崗位工作滿5年以上。,應(yīng)在工勤技能一級崗位工作滿5年以上。,且近三年考核均被確定為合格及以上等次。四、事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗競聘工勤技能崗位,由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門按工勤技能崗位的基本條件和具體要求組織實施。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和單位實際制定《事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘實施方案》,明確競聘崗位、條件要求及工作程序等,《實施方案》須經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過。一、事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競聘應(yīng)在事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)的崗位限額內(nèi)、相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺的前提下,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實行競聘上崗、按崗聘用。一是堅持政治修養(yǎng)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身農(nóng)技推廣和基層工作能力；三是堅持試驗引進(jìn)與示范推廣相結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作任務(wù)；四是堅持宣傳培訓(xùn)與入戶指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高農(nóng)技推廣服務(wù)效果；五是堅持總結(jié)繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合，不斷提高自身技術(shù)儲備和參謀服務(wù)水平，努力為我市農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些能力，對我今后推廣農(nóng)技、宣傳農(nóng)情、服務(wù)農(nóng)民，必將起到積極地推動作用。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農(nóng)技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應(yīng)對。第二，我有實踐經(jīng)驗，在基層一線工作的六年時間里，我先后實踐過棉花、水稻、油菜、第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。1999年大學(xué)畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農(nóng)技推廣工作，至今已有六年。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民，從小，看著我長大的、護(hù)在我身邊的，都是辛勤的農(nóng)技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農(nóng)技推廣工作有關(guān)了濃厚的感情，我立志要把“推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收”作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員。副職的主要職責(zé)，對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供科長參考，向科長提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好本科的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位競聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：大家好！我叫wxszjg，大專學(xué)歷，現(xiàn)年28歲，1999年參加工作，2002年入黨，2005年被聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。作為副手，一切都有要以科長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。具體為以下幾點：全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。對于我所競聘的職務(wù)崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。我在（專業(yè)對口嗎？寫一下）第四個有利條件是：具有較好文字綜合能力。（舉例說明）我第三個有利條件是：具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利???？傊遗κ棺约撼蔀橐粋€有高尚情操有修養(yǎng)的人，在工作作風(fēng)方面，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行勝于言。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書、習(xí)下字畫，從不輕易讓一日閑過虛走。始終認(rèn)為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。我的第一個有利條件是：一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。例如：我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路 中層領(lǐng)導(dǎo)崗位竟聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委；大家好：在決定參加這次職務(wù)競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學(xué)就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位竟聘活動，是因為一方面，表明我對推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華，并借此機會和大家交流，同時，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短，接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。稱謂一般寫“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”正文開頭以“大家好！首先感謝給了我這次競聘的機會！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競聘優(yōu)勢和劣勢，對競聘職務(wù)的認(rèn)識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等，最后是結(jié)語。競聘演講稿寫法通常由標(biāo)題，稱謂，正文，落款等部分組成。如果你是一個年輕有為的干部，該如何說；如果你是一個轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講?；驕匚臓栄?，或雷厲風(fēng)行，或樸實沉穩(wěn)，或粗中有細(xì)，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達(dá)方式上等，展示自己的特點。如果忘記了這一點，就會失去關(guān)鍵一分。三、把握三個關(guān)鍵寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。競聘者的優(yōu)勢要抓得準(zhǔn)。另外，對競聘崗位的理解與認(rèn)識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對崗位的認(rèn)識在競聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點，也可以運用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對崗位的認(rèn)識與見解，令聽者耳目一新。第三，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有新意，要作到思想觀點新，思維角度新。另一方面，要全面認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境，營造更和諧的工作氛圍等。如競聘某學(xué)院院長這個崗位時，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。對崗位的認(rèn)識有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位。首先對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有一定的高度。同時，繼續(xù)做好本職工作。同時更會積極向上，勇于進(jìn)取。我會擺正自己的位置，找好方向，在思想作風(fēng)上做好表率作用，在專業(yè)技術(shù)上發(fā)揮中堅作用，努力成為一個先鋒模范，積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠地信息與資源，充當(dāng)好參謀，為股室服好務(wù)，為xxxx服好務(wù)，更為xx水利事業(yè)服好務(wù)！三、扎實工作，銳意進(jìn)取。如果我競職成功，我會努力做好以下三點：一、面對新任務(wù)、新形勢，我會更加努力，迅速的提高自己，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰(zhàn)的新工作，但我早已做好準(zhǔn)備，我會竭盡所學(xué)，并且繼續(xù)提高個人素質(zhì)，積極配合好同事們出色地完成這項任務(wù)。如果這次我能競職成功，我會把它當(dāng)作對我的肯定，加倍珍惜，有決心，也有信心和大家共同努力，把各項工作做好，不負(fù)組織對我的信任。雖然參加工作時間不長，但局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我成長給與了莫大的關(guān)懷，我參加多項工程設(shè)計以及現(xiàn)場施工任務(wù)，在11年重點縣建設(shè)中擔(dān)任片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人，xx防洪工程施工過程中，擔(dān)任現(xiàn)場施工技術(shù)人員，駐在施工第一線，為工程保質(zhì)保量竣工做出來自己的貢獻(xiàn)。我來自農(nóng)村，從小農(nóng)村教會了我：能吃苦，再苦也是甜的，嬌生慣養(yǎng)，吃的再甜到最后都是苦了自己。三、具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神。俗話說：打鐵先要自身硬，只有先提高了自身素質(zhì)才能更好做好工作。今天我站在這里競職xxxx一職，我很榮幸，也很激動，首先要衷心感謝從我來到xxxx以來，局領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩們、同事們給我的溫暖關(guān)懷和無私關(guān)心！來到xxxx參加工作以來，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的處事態(tài)度，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下，刻苦學(xué)習(xí)，積極工作，曾在去年獲得了先進(jìn)個人的榮譽，這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定，激勵著我走在水利事業(yè)勇往直前的路上，能有機會在這里競爭上崗，這是一個難逢的機會，我相信機會是給有準(zhǔn)備的人，我會珍惜這樣的機會，而我也已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，總結(jié)起來我的優(yōu)勢在于以下幾點：一、青春需要理想，而夢想不生長于艷陽高照的溫床，只有經(jīng)過磨礪的青春才能散發(fā)出耀眼的光芒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績盡職盡責(zé)。如果競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，有群眾觀點，有全力盡為民之責(zé)，就一定將工作做實做好。同時也要研究農(nóng)民群眾的思