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正文內(nèi)容

護士長的個人述職報告及擴展資料-文庫吧資料

2024-10-17 23:16本頁面
  

【正文】 業(yè)榮耀被人稱頌,更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看,把工作當作發(fā)展自我人格的工具,因此我從中享受到工作的快樂。眾所周知,職業(yè)素質(zhì)的三要素是態(tài)度、知識、技能。能熟悉掌握內(nèi)兒科及骨外科各種常見病護理,如急性左心衰、心肌梗塞,腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護理及搶救。不斷鉆研業(yè)務,并撰寫多篇論文,先后發(fā)表在市級及省級。臨床護理的發(fā)展非常迅速,唯有不斷學習才不至落后,3年來我堅持學習護理大專課程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。我,現(xiàn)今**歲,中專學歷,19**年7月進入我院工作至今。以上就是我簡短的個人述職報告,假如有什么寶貴意見希望大家能夠提出。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技巧,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,并于20xx年獲心內(nèi)科??谱o士資格。自從被聘為內(nèi)2科副護士長以來,在主任及護士長的領導下,在各位同事的幫助及關心下,自己各方面都有了很大的進步。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),在今后工作中,我將更加嚴格要求自己,以身作則,帶動全科護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。在管理工作中,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。嚴格遵守各項操作規(guī)程和核心制度,規(guī)范了科內(nèi)查對鏈接、交接鏈接,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并及時處理。我注重科內(nèi)護士業(yè)務水平的提高,科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術的學習,以拓寬知識面,采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。我做為科護士長,善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務”的宗旨作為自己工作的39。在院領導和科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合與支持下,自覺把救死扶傷的工作作風始終貫徹于護理工作的全過程,認真完成各項工作任務,同時還積極主動認真地學習護理專業(yè)知識,無限忠誠于祖國的護理事業(yè)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念。時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用,廉潔自律、積極進取、勤奮工作,切實履行崗位職責。xx年順利通過湖南省高教自考,取得護理本科學歷,xx年5月晉升為主管護師,現(xiàn)擬申報副主任護師職稱。護士長個人述職報告7xxxxxx,女,漢族,xxxxxx人,1978年10月出生,本科文憑,主管護師,現(xiàn)任xxxxxxxxxx醫(yī)院xxxx科護士長。今后的目標:如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用。其中平產(chǎn)1708例、手術1188例、婦科手術19例,全年科室總收入約三百余萬元。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫(yī)院下達的任務。在工作中,嚴于律己,誠實守信、樂于助人、團結互助,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去。三、在學習和生活方面我將努力的學習專業(yè)知識和技能,做到理論聯(lián)系實際。所以對于自我的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,建立信心。認真學習科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。認真接待每一位病人,能夠做到換位思考。透過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作?,F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:一、思想道德方面尊重領導,團結同事。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,感激大家對我的信任。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務,為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。進一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。成績的取得,來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務,并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。為了科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,隨時保持聯(lián)絡,及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到??剖夜ぷ鞫啻问艿奖=≡侯I導班子的好評,我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領導班子的表彰。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和同志們批評指正。這些不足,需要在今后工作中刻苦學習、勤奮工作加以改進,改進服務流程,提高服務意識,構建和諧的醫(yī)患關系,為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力。七是嚴格把好對一次性物品使用后的回收處理關,有效地防范對周圍環(huán)境的污染及杜絕再流通的環(huán)節(jié)。四是嚴格把好無菌物品的存放關。二是嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關。為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全,嚴格按照消毒技術規(guī)范操作,重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測及管理工作。嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)定,能獨立勝任本職工作,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,“服務臨床,關心窗口”,在主動服務上做文章,保證了供應室工作的正常開展。在這辭舊迎新之際,回顧過去,展望未來,匯報如下:一年來,我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習政治思想理論知識和護理專業(yè)知識,自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范,在工作面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力干好本職工作。我堅信,有各級領導的大力支持,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項任務,肩負著責任與使命向人民交上一份滿意的答卷。處處換位思考,時時將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則??傊?,一年來,在醫(yī)院領導的支持下,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務理念,強化服務意識。七、存在的問題一是學習不夠深入,理論功底還不很扎實。管住自己的手,不該拿的不拿。對較為重要的問題,做到及時請示匯報。作為手術室護士長,做到了擺正位子,積極工作。五、團結方面在醫(yī)院,我尊重領導,團結同志,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,小事講風格,互相信任,互相支持。認真嚴格規(guī)范帶教。加強繼續(xù)教育學習,積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習。四、學習方面加強“三基”訓練,組織科室人員技術練兵,指定專人負責操作培訓,培訓率達到百分百,合格率百分百。完善了輸血流程及注意事項,避免了輸血差錯事故,認真執(zhí)行手術標本交接制度,杜絕了標本的遺失現(xiàn)象。完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”原則。三、不斷提高護理質(zhì)量,保障了護理安全安排專人負責醫(yī)療感染工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達百分百,嚴格執(zhí)行無菌操作技術規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保清潔手術切口感染率≤xx%,對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。術中做好各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作后有整理,動作輕柔,話語溫和。了解病情,安慰病人,并向手術患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持。制定并執(zhí)行績效考核方案,完善各班工作職責任務,建立了績效考核指標體系,實現(xiàn)了按勞分配,多勞多得,提高了大家的工作積極性。一、履職情況完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系,針對科內(nèi)工作重點,也就是護理質(zhì)量與護理安全,將科內(nèi)的每一項質(zhì)量指標分別定一名護士負責管理,科室定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,做到每月有檢查,每周有小結及反饋,每月有質(zhì)控總結。當然,護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,目前,我們和三甲醫(yī)院上存在一定距離。完善護理隊伍,做好病人的回訪工作。注重護理質(zhì)量管理。健全護理管理組織體系,加強護理管理。十、今后工作重點繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料,使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。九、針對院部“創(chuàng)建三級醫(yī)院”活動護理部帶領部分護士長及相關護理人員到馬鋼醫(yī)院重點科室,以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學習,吸取別人的長處,學習別院好的管理方法,逐步提高護理質(zhì)量。啟動親情服務意識,用親情來感動患者,從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離。護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查,全年滿意度在x%以上。20xx年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計x人,通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員,受到了各院校的表揚。六、學習新的管理模式加強了無菌物品的制作、消毒存放,完成下收、下送工作,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。面對我院護理人員緊缺的狀況,護理部統(tǒng)籌調(diào)配,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,滿足了臨床工作需要,確保了護理安全。為豐富護理人員的業(yè)余生活,五、優(yōu)化人力資源管理科學合理調(diào)配人力資源。完成了新入院護士的輪轉(zhuǎn)工作,重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力,根據(jù)臨床實際情況及時定科,緩解了個別科室人員緊缺的狀況。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。選派護理人員外出參觀學習共x人次,護士長外出參觀學習共計x人次。四、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍護理部今年選送x名護理人員,分別參加血液透析、糖尿病??茖?谱o士考試、均順利取得??谱o士培訓資格,填補了我院相關??谱o士的空缺。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查情況,內(nèi)容包括檢查結果、存在不足、考核辦法及改進措施。三、加強護理質(zhì)量監(jiān)控力度,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要。加強護理缺陷管理,對工作流程、緊急事件處理程序、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善,不定期檢查,規(guī)范操作,杜絕隱患。以確保護理安全,減少隱患。二、強化法律意識,嚴格制度落實,保障護理安全增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識,及時組織全院護士學習《護士條例》,進一步了解自己的權力和義務,做到知法守法,更好地應用法律武器維護自身及他人利益,堅持依法執(zhí)證上崗?,F(xiàn)就本所做工作述職如下
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