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辦公室主任述職述廉報告全集-文庫吧資料

2024-10-17 21:51本頁面
  

【正文】 日和節(jié)假日。兩年多來,我牢記這個“勤”字不敢懈怠。一是牢記一個“勤”字。作為一名領導干部,肩負著黨和人民賦予的神圣職責。后勤保障方面,高質量做好政府領導公務活動和上級領導來我縣視察、調研的組織和服務工作,基本做到了精心組織、安排合理、有條不紊,得到了各級領導的充分肯定和高度贊許。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質量,確保政府辦組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。初步統(tǒng)計,每年共處理各級各部門來文1200余件,辦理發(fā)文400余件。四是抓好辦文辦會辦事。去年由我本人直接協(xié)調的省八件實事工作及清收干部職工拖欠金融機構貸款工作在全市名列前茅,得到了省、市的高度評價。這幾年,我一方面重點抓了重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調服務,兩年來先后抽調了7名班子成員專抓重點工程、重點項目和重點工作的協(xié)調服務工作。因此,抓好協(xié)調處理矛盾糾紛,是我們的一項重要職責。近年來,我縣縣城建設、工業(yè)、重點工程等發(fā)展速度比較快,山林、土地、勞資等糾紛相對較多,若處理不好,就會影響重點項目進程和縣域經(jīng)濟發(fā)展。另一方面,對在督查中發(fā)現(xiàn)的索拿卡要的單位和個人,除了向縣委、政府匯報外,還及時通報給相關部門,使當事人和直接責任人受到了追究,為樹立**縣對外開放、加快發(fā)展的良好形象做出了貢獻。再次是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,強化“形象”督查。進一步建立健全了督辦聯(lián)系網(wǎng)絡,明確各承辦單位辦公室主任為聯(lián)絡員,對任務重的單位,對其進行專項督辦檢查,提高了辦理速度和質量。據(jù)統(tǒng)計,政府辦每年開展督查活動30次以上,每次都編發(fā)了《督查專報》和《督查通報》。首先是圍繞中心工作,強化重點督查。決策制定后,落實是關鍵。先后就縣城建設、農(nóng)民培訓、小水電建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、工業(yè)發(fā)展、基層債務、勞務經(jīng)濟、財源建設等重大問題進行了調研,并形成了一批高質量的調研報告,其中大部分已進入了縣委、縣政府的決策,一部分已在《湖南日報》、《懷化日報》、《懷化發(fā)展論壇》、《懷化經(jīng)濟》、《決策研究》等刊物上刊發(fā)。據(jù)統(tǒng)計,每年縣政府辦編發(fā)《綜合信息》期刊20期以上,上報信息500余條,被上級采用300余條,綜合信息工作連續(xù)2年被市里評為先進單位。一是抓好信息和綜合調研。(三)強化政務服務,當好縣政府領導的參謀助手。四是強化基層辦公室隊伍建設。在非典、抗洪及處理突發(fā)事件時,多數(shù)同志幾天幾晚都沒有休息,沒有同志叫苦叫累。2003年上半年,我們在全縣率先開展干部職工工作作風的整頓,結合內部規(guī)章制度的建設,對政府辦公室存在的問題進行了大的整頓,基本解決了政府辦公室過來存在的問題,形成了勤奮、高效、務實的工作作風。另一方面狠抓制度建設,用制度強化內部管理,2003年任職伊始就重點抓了內部各項規(guī)章制度的建設,并堅持不斷完善,從而使干部隊伍精神面貌和政府辦公室外部形象有了很大的改觀。通過學習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”,較快地適應了新時期辦公室工作,提高了為經(jīng)濟建設服務的本領。二是狠抓干部職工隊伍建設。堅持班子集體領導制和民主集中制原則,做到原則問題上講黨性、顧大局,非原則問題上講風格、講寬容、講諒解,努力營造民主、團結、協(xié)作、信任的良好氛圍。兩年多來,我積極向縣委政府建議,配齊配強了辦公室領導班子??h政府辦公室是縣政府的協(xié)調部、服務部、參謀部,是承上啟下的工作樞紐,必須有一支具備較高綜合素質和強烈責任心的好隊伍,才能確保政府的高效運轉,才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。在工作實踐中學,通過兩年多政府辦公室工作的實踐,學會了很多在其他部門和崗位學不到的東西。向同事們學,學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度。實踐出真知。幾年來,我重點系統(tǒng)地學習了新時期辦公室工作的各種業(yè)務,并且在工作之余參加了中南財政政法大學的國際貿(mào)易研究生班學習,于2004年畢業(yè)。二是堅持業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質。我較系統(tǒng)地學習了以鄧小平理論、三個代表重要思想為重點的政治理論著作,基本掌握其理論精髓。不斷提高自身素質,適應崗位職責要求,更好地為黨工作、為民服務,一直是我孜孜不倦的追求。一、任職以來的主要工作任職以來,我按照職責要求,主要抓了以下個方面:(一)強化學習,提高自身綜合素質。2005年2月被評為全縣“十佳”機關干部。我本人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員,被縣人民政府記三等功兩次、嘉獎一次。兩年多來,我在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的關懷支持下,團結和帶領縣政府辦公室一班人,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格依法行政,奮力拼搏,開拓進取,扎實工作,充分履行組織協(xié)調、參謀服務職能,較好地完成了各項目標任務。在新的一年里,認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務,積極踐行“三個代表”重要思想,進一步完善監(jiān)督和督查機制,通過更加努力學習和工作,更好地完成本職工作。全辦上下形成了踏實工作,有序運轉,事事有督察,件件能落實的良好局面。建立健全了內部科室工作職責和管理辦法。制度是保障工作正常運轉的前提,督查是確保工作具體落實的關鍵。班子成員、團結一致,心想一塊、勁使一處,帶領團隊,齊心協(xié)力,辦公效率大為提高。我利用電腦財務軟件,記錄辦公室的每一筆開支,掌握支出狀況,及時分析問題,節(jié)約不必要的開支,使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。有助于提高素質的書和報刊單位訂購。一方面,無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習,不斷進取,營造崇尚學習,鼓勵創(chuàng)新,積極向上的文化氛圍。辦公室工作涉及社會的方方面面,要正確地履行好自己的職責,不努力掌握各種知識是不行的。其三,對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題,都能主動擔負起來,深入實際、調查研究、協(xié)調各方妥善解決。因為,辦公室人員中90%以上是中共黨員,抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性,促進各項工作的開展。其二,抓好班子建設,發(fā)揮團隊精神。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要地位,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責,在協(xié)助政府職能過程中發(fā)揮運轉樞紐和參謀助手作用??傊?,本人能經(jīng)常對照“兩個條例”檢討自己,規(guī)范自己做人言行和做事準則。本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況,也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利。從未有過跑官要官情況,也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動。二、廉潔自律,規(guī)范做人言行和做事準則作為辦公室的主要負責人,我常常提醒:自己的言行影響著同事們,全體成員的言行又關系到政府的形象,事關重大。三是向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。凡此,我都能積極參加,認真學習做好筆記。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在人大及其常委會的監(jiān)督支持下,我團結班子成員,緊緊依靠辦公室的全體同志,立足本職崗位,認真履行辦公室工作職責,努力發(fā)揮參謀助手作用,較好地完成了本職工作。三是堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。一是堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。今后,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質,積極主動地完成市委和領導交辦的各項工作任務。我能夠認真履行黨風廉政建設責任,在管好自己的同時,對辦公室的工作人員也進行經(jīng)常教育和管理,全年沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿。三、廉潔自律,嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定一年來,我抓住思想教育這條主線,把加強理論學習作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)。在保密工作方面,組織召開了全市保密工作會議,進一步健全了全市保密工作領導機制和制度。在機要和保密工作中,從提高電報的傳輸、閱辦質量出發(fā),嚴格要求執(zhí)行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度,做到了傳送及時、辦報準確、保密安全,實現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓,確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。截止目前,共開展各類各項督查工作20余次,下發(fā)《督查通報》9期,同時,迎接上級督查部門檢查5次,較好地發(fā)揮了督查的職能作用。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,不斷創(chuàng)新督查方法,努力提高督查的質量和效果。另外,還承辦了大中型會議9次,承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次,沒有出現(xiàn)過一次差錯和失誤。在公文特別是市委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。完善了會務工作流程,做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調能力的具體標志。另外,還組織編發(fā)《信息》29期。今年,我提出了全員辦信息的工作要求,對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定,力爭上報信息實現(xiàn)質量與數(shù)量同步提高。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息,不斷拓寬服務領域。二是狠抓學習培訓。一是加強網(wǎng)絡建設。按時限要求,整理編發(fā)《九辦通報》9期,及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。在我的組織下,全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等70余篇。多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。把握領導的思路,協(xié)助完善。準確把握領導意圖,抓好文字綜合工作。二、服務中心,加強辦公室職能建設一 年來,我努力適應工作需求和市委工作的新特點,按照“服務全局、協(xié)調各方”的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。三是學習先進人物事跡。二是加強業(yè)務知識的學習。一是加強政治理論知識的學習?,F(xiàn)述職如下:一、加強學習,努力提高自身素質在工作中,我深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。市委辦公室主任述職述廉報告2007年初,組織把我從**鎮(zhèn)調到市委辦公室工作,任辦公室主任。我在對工作盡心盡力,無怨無悔的同時,還十分清醒地認識到自己的一些缺陷和不足,如請示匯報少,有時性子過急批評同志不注意方法方式,這些問題必須在今后工作中加以改進。三、存在問題和今后決心兩年多來的工作實踐,我深深體會到:我的工作離不開縣領導的關心和信任,離不開副職們的配合與支持,離不開單位全體干部職工、全體老同志的理解與幫助。應該說,兩年多來,我能全身心投入工作,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守各項規(guī)章制度,熟悉業(yè)務,工作勤奮,有一定改革創(chuàng)新精神,取得了較突出的成績。2004年全年法定假日,只正常休息9天,加班累計達25天,全年下鄉(xiāng)調研和出差多達98天。據(jù)不完全統(tǒng)計,2003年全年法定節(jié)假日共112天,我只能休息28天,而利用晚上和上班時間就累計達214小時,折合27天。每周一早上七點半的秘書早會,即便再忙,我只要不下鄉(xiāng)出差,都堅持參加聽取匯報進行業(yè)務培訓。決策之后,我?guī)ь^貫徹執(zhí)行,從不搞家長制作風,也不搞極端**化、自由化。(四)以身作則,作風**。其次,我為政清廉,在財務管理方面我一直堅持做到按制度辦事,按程序把關,對財務、人事管理等較敏感問題,我能夠保持清醒的頭腦,決不在這些問題上謀半點私利。(三)廉潔奉公,模范遵守各項紀律。我能從大局出發(fā),從團結出發(fā),從工作出發(fā),當好領導和秘書的“橋梁”。任職以來,無論在接待群眾來訪,還是下鄉(xiāng)督查工作,我都嚴格要求自己,做到有理有節(jié),按章辦事,始終維護政府領導的威信和形象。再次,我注重團結,堅持原則。辦公室的電腦由原來的5臺增加到 11臺,復印機由原來的1臺增加到2臺,一體機增加1臺,傳真機3臺,空調由2臺增至5臺,飲水器由原來的6臺增至15臺,新增辦公室桌椅11臺(套),藤編沙發(fā)8套,另爭取經(jīng)費17萬元投入無紙化辦公建設,添置了一批一批辦公室自動化軟件。購置了辦公室用具用品。司機歸口辦公室管理,節(jié)約經(jīng)費開支。爭取編制調入人員5人,新增3個事業(yè)編,增強了辦公室力量,提高了工作效率。在“錢”方面,我不僅隨時掌握開支,節(jié)約用錢,還十分注重找錢,在開支上堅持財務制度,按財務開支審批程序辦,杜絕了亂用錢和亂花錢現(xiàn)象。四抓“人、財”。五是抓好督查信息反饋。如對烤煙生產(chǎn)、退耕還林、沼氣池建設、招商引資、農(nóng)村扶貧整村推進、城市建設大會戰(zhàn)、氧化鋁廠周邊土地及城建用地大會戰(zhàn)等。重點是對縣長常務會、縣長辦公決定以及縣政府的重要工作部署的各項工作進行專項督查,如對縣政府年初在政府工作報告中向人大代表承諾的為民辦10件實事進行的督查。共完成中央、自治區(qū)、市級督辦件11件。除督查有專室專人外,我還親自過問督查工作。如華銀氧化鋁一期工程“” 啟動儀式,“”爆破,“”開工儀式和馬牌搬遷和事關政府工作大局的重要部署,大型會議會務,重大接待以及群眾關注的熱點、難點問題,我都主動參與,大膽協(xié)調出色地完成任務。二抓“協(xié)調”。如今年6 月,我得知壽古壽鄉(xiāng)缺水嚴重,我即組織15輛卡車裝水從縣城送至原古壽鄉(xiāng)府,幫助當?shù)?00多人和400多頭牲畜解決飲水難問題。一人每年4個月抓征兵和長期負責各種指揮部的督查工作,在人手少、任務重、時間緊的情況下,我主動承擔起抓中心工作的任務,自己經(jīng)常到點與群眾同吃同住,一起想辦法解決“包村”問題。我十分清楚辦公室抓中心工作的重大責任,本辦農(nóng)村基層建設包干村在東關后改古壽,“普九”包干足榮,烤煙生產(chǎn)包足榮農(nóng)豆,這些包村工作我們都是牽頭單位,我指定2人長期協(xié)調基層包村工作。其次,我求真務實,主動工作,顧大局,抓大事,爭一流,抓管理,想辦法,出主意,創(chuàng)造性地完成各項工作任務。實踐證明,自己在調動積極性、發(fā)揮辦公室的功能和作用方面,方法妥當,效果也是顯著的。任職以來,共辦文1261件,辦會753 次,接待上級單位領導1762人次。培訓制度要求定期或不定期進行培訓,主講辦文辦會和辦事,我到任后,第一件事是修訂《政府辦公室工作職責及各項規(guī)定制度》,明確了四個股室每個崗位人員的工作職責目標要求以及學習、生活、工作、公文、督查、信息、用車、財務獎懲等13個工作制度,討論通過后打印裝訂人手一冊。一般工作,每月一報。督查就是布置了工作后馬上跟蹤,引導就是經(jīng)常性指出具體工作中的思想方法和工作方法,在這方面,主要建立匯報、談話和培訓三個制度。所謂“督”與“導”的“三個度”,就是督查與引導上的“三個制度”。同時,調動職工積極性,愛崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng)先,為單位和個人贏得諸多榮譽,2004年、2005年先后榮獲市級先進3次,縣級表彰5次,本單位職工有3人獲市級先進,6人獲縣級先進,有4人光榮加入中國共產(chǎn)黨。在人員方面新
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