【正文】 會同銷售部、工程部與客戶進行商務談判，確定項目工期、質量、造價等相關事宜。（四）招投標管理員崗位職能職責（1）招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作。（2）嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。（7）按時完成集團和公司領導交辦的其他工作任務。并辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。（4）配合苗木基地將原材料采購到位，按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。（2）熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本。（9）按時完成集團和公司領導交辦的其他工作任務。（7）完成部室的工作計劃、工作總結。（5）審定項目的規(guī)劃設計方案，并報分管領導。（3）嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。（1）認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則。三、業(yè)務部業(yè)務部編制4人，設部長1名、采購員1名、規(guī)劃設計員1 名、招投標管理員1名。（7）嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。（5）保管好庫存現(xiàn)金、各種有價證券、空白支票和收據(jù)，認真登記好各種票據(jù)的使用情況以備查。（3）現(xiàn)金及銀行帳要做到日清月結，帳帳相符，帳實相符，每天下班將資金收支情況表，報總經(jīng)理及財務部部長。(二)出納崗位職能職責（1）負責公司各項貨幣資金的收繳、入庫、存行工作，嚴格按規(guī)定程序、流程支付款項和劃撥資金。（10）嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。（8）做好營業(yè)部門收入統(tǒng)計工作。（6）協(xié)助做好投融資工作，加大資金籌措力度。（4）負責對公司財務人員的業(yè)務指導、考核和監(jiān)督、檢查，組織財會人員學習。（2）保質保量按時完成財務核算、企業(yè)財務報表的編制、收集、匯總、上報及財務分析工作。（一）財務部長（兼會計）崗位職責 負責部室全面工作。（5）按時完成集團和公司領導交辦的其他工作任務。（3）協(xié)助完成相關資料報送和領取工作。（四）駕駛員職能職責（1）做好公務用車駕駛、維護與管理工作，確保車況良好、車容整潔和行車安全。（7）嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。（5）負責公司紀律督查（簽到）工作。（3）負責報刊分發(fā)和對外紙張文件的領取、報送及公文傳輸工作。（三）安全、工勤人員崗位職能職責（1）負責公司安全、消防、穩(wěn)定、法建及綜合治理的事務性工作，做到資料齊全，確保公司無責任性火災事故、盜竊事故、治安案件、刑事案件等。（11）嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。（9）完成公司員工培訓工作。（7）及時準確完成職工勞動工資及福利待遇辦理和職工社會保險、醫(yī)療保險等相關工作。（5）負責公司對外（集團等）上報材料、交辦任務情況匯報、工作月報、重點項目進度表的制作和報送工作。（3）負責通知公司主要領導的相關會務、上傳下達和部室事務性工作。（二）文秘、人事人員崗位職能職責（1）完成公司公文接收、傳輸和一般性公文起草、制作、校對等工作。（9）嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。（7）負責公司安全、消防管理工作，確保公司無責任性火災事故、盜竊事故、治安案件、刑事案件等。（5）完成公司的重大事務性工作和小車管理工作。（3）完成公司重大事項和交辦任務的督查督辦工作。（1）公司綜合性材料、文件的起草、審核等辦文工作。第四篇：園林公司機構設置方案重慶市鴻森園林開發(fā)有限公司機構設置方案為了進一步提高工作效率，適應集團管理模式，加快旅游經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)公司總體工作安排，結合各部室工作，明確職責，量化到人，確保各項目標任務的完成，特制定本方案：一、綜合部綜合部編制5人，設部長1名、文秘人員1名、工勤人員1名、駕駛員2名。 安全管理機構變更企業(yè)組織機構發(fā)生變更時，應及時對安全管理機構進行變更。、系統(tǒng)掌握安全技術和管理基本知識，熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、行業(yè)相關安全標準，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝原理和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、過程。 3年以上企業(yè)安全生產(chǎn)管理相關經(jīng)歷，中專及以上學歷。2)高危作業(yè)(含進入容器、登高、動火、煤氣區(qū)域作業(yè)等)未履行安全審批手續(xù)，或未采取安全防范措施。，有權責令其停工、停產(chǎn)整改。，配合相關部門進行工傷認定工作；組織重傷事故、輕傷事故、一般污染事故的調(diào)查處理，配合主管部門進行各類重、特大事故的調(diào)查、處理工作。組織廠級各項安全檢查，下達隱患整改通知書，并進行跟蹤、落實；配合相關單位對壓力容器、起重機械等特種設備及安全設施、裝置等按規(guī)定檢查和校驗工作。配合相關部門對外來施工隊伍進行安全教育。負責企業(yè)安全教育培訓管理，配合相關單位開展安全教育培訓。組織制（修）訂企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。安全環(huán)?？乒ぷ饕蟀踩h(huán)?？剖瞧髽I(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作的主管部門，在企業(yè)主要負責人和安委會的領導下，做好安全生產(chǎn)管理工作。安委會會議必須形成會議紀要，紀要內(nèi)容應包括跟蹤上次會議工作要求的落實情況、制定新的工作要求、形成工作任務清單，未完成項目必須有整改措施。安委會主任每半年應至少主持一次安委會會議。安委會會議由安委會主任主持，每季度召開一次安委會會議，特殊情況可臨時增加，審查安全工作進展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的重大安全問題。審定企業(yè)安全環(huán)保工作總結、安全環(huán)保工作計劃和重大安全環(huán)保措施及計劃，審定企業(yè)安全環(huán)保獎勵辦法和重大事故隱患整改方案，并督促各單位和部門認真落實。對重大人身、設備、交通、火災、爆炸、中毒事故、職業(yè)危害或重大事件，組織進行調(diào)查、分析和處理。安全員配置人數(shù)必須滿足國家有關規(guī)定。為了加強安全生產(chǎn)的專業(yè)管理和日常管理工作，設置安全環(huán)保科作為企業(yè)安全管理與環(huán)保管理的職能部門，并為之配備能力與數(shù)量相適應的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理人員。為便于工作，安委會下設安委會辦公室（以下簡稱安委辦），安委辦設于安全環(huán)保科，由安全環(huán)?？曝撠熑思嫒伟参k主任。 人力資源部負責安全管理機構設置、安全管理人員任命工作。2 工作職責 企業(yè)主要負責人是本過程的主管領導。以上情況匯報及說明請董事長批示。皮卡車1臺，用于物資設備采購。（八）、保安人員：暫定2人，建議薪酬：2000元／月／人 負責夜間料場的巡視、安保工作。（