【正文】 究。工作中創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，研究問題不夠深入。（二）工作作風(fēng)上工作作風(fēng)仍不夠扎實，不夠雷厲風(fēng)行，自控力、自律力和持久力尚顯不足，做事有虎頭蛇尾之嫌。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。開展批評與自我批評工作做得不夠，有“小進則止”的思想作祟，滿足于不犯規(guī)、偏安一隅的保守思想作風(fēng)。按照各級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求，結(jié)合自身實際情況，認真學(xué)習(xí)和分析，進行自查自擺，找準存在的問題，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，開展批評與自我批評，以其達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。在xx家具有限公司，x總針對我們的工作提出如下意見和建議。根據(jù)上級局的文件精神，從4月1日起，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動轉(zhuǎn)入第二階段自查階段，我局召開了全體人員參加的轉(zhuǎn)段會議，認真學(xué)習(xí)了《xx市工商系統(tǒng)開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動查擺問題階段工作指導(dǎo)意見》，按此要求我們要照以下原則查擺：要講主觀不講客觀，講自己不講別人，講問題不講成績，要按照《xx市工商系統(tǒng)開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動查擺問題階段工作指導(dǎo)意見》的要求，圍繞“三學(xué)”“三干”查擺存在的問題，圍繞當前重點工作查擺存在的問題，圍繞打贏“六加一攻堅戰(zhàn)”和貫徹國務(wù)院第四次廉政工作會議精神查擺存在的問題，按照市局要求及和劍光局長在講話中提到的當前工商干部隊伍存在的八個方面的突出問題查擺。結(jié)合畜牧中心的工作實際，制定出了長期的理論學(xué)習(xí)計劃，使學(xué)習(xí)內(nèi)容有內(nèi)容、有目標、有計劃、有措施、有考核，努力掌握理論的科學(xué)體系2011年是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年，也是“十二五”的開局之年。加強理論學(xué)習(xí)。在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真開展批評與自我批評的情況和通報后群眾的反映，不斷增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面，還有很大差距；對新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)工作的重要性認識不足，加強基層政權(quán)建設(shè)措施不力，對基層干部疏于管理、監(jiān)督、教育。對民主集中制既是黨的組織制度，又是一項政治制度的理解不深刻，不能把集體領(lǐng)導(dǎo)和個人有機結(jié)合起來。有些問題缺乏宣傳群眾、發(fā)動群眾，沒有充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督職能，致使出現(xiàn)“工作沒少干，群眾還是不滿意”的現(xiàn)象。宗旨意識不強。在不少工作中反映出政策觀念淡薄、原則性不強，對主觀主義、官僚主義、形式主義的危害缺乏深刻分析，一定程度上助長了這些問題的滋生和蔓延。頭腦中政治觀念淡薄，不能自覺地一貫地把政治觀念貫穿于各項工作始終，比如，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的認識和處理上把握不好，存在偏差，沒有把“穩(wěn)定是前提”從政治的高度去理解，去對待，導(dǎo)致工作落實不力，影響了質(zhì)量和效果。主要是沒有把馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義信念同現(xiàn)實的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來去認識和理解，以致重視不夠，抓得不緊。沒有完全站在鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平的高度去認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性，存在著畜牧系統(tǒng)的主要工作是發(fā)展經(jīng)濟，是干實事的，干具體事的，不是搞理論研究的思想，致使對理論學(xué)習(xí)重視不夠，往往出現(xiàn)時緊時松，說起來重要忙起來不要的現(xiàn)象。但由于歷史的原因和動態(tài)因素的存在，致使行業(yè)工作中仍然存在著這樣那樣的問題。獎懲機制不健全，落實不力，有平穩(wěn)照顧的現(xiàn)象。雖然實行了領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，但領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)時間不多，不能真正深入到一個地方搞調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。在工作作風(fēng)方面，存在著不深入、不扎實的問題。思想觀念陳舊，沒有建立完善的干部培養(yǎng)機制。因此在生活會上，講成績、講工作、講自身缺點和不足滔滔不絕，但沒有批評別人的勇氣。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)作風(fēng)不夠加強，民主生活會質(zhì)量不高。班子成員自學(xué)，缺乏刻苦鉆研精神，平時以工作忙、事務(wù)多為由，讀書少、記筆記少、寫文章少。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照江澤民總書記”三個代表”重要思想的要求，查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想和工作等方面存在的問題，深入地進行了總結(jié)反思，現(xiàn)將查擺匯報如下：一、查擺情況對加強政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識不足。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做好本職工作。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。要針對工作的性質(zhì)、要求不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高辦事效率；工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果；不斷加強對自己工作能力、修養(yǎng)方面的培養(yǎng)；克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個新的水平。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。老兄,用完了給個回復(fù)呀,這篇文章全國不下400人用了,可只有這么幾個人留言,傷心呀....三、今后整改措施加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。自身要求不嚴。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不透徹。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，考慮問題不全面。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責(zé)范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。對待工作有時只滿足于認真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自己份內(nèi)的工作，對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)的不深，掌握不全面。我本身理論根基不實，主要表現(xiàn)在：一是對政治學(xué)習(xí)只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。三、今后整改措施要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。但主要是主觀原因。因為主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性?，F(xiàn)將所查問題剖析如下：一、存在的問題和不足教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。在xx家具有限公司，x總針對我們的工作提出如下意見和建議。根據(jù)上級局的文件精神，從4月1日起，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動轉(zhuǎn)入第二階段自查階段，我局召開了全體人員參加的轉(zhuǎn)段會議，認真學(xué)習(xí)了《xx市工商系統(tǒng)開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動查擺問題階段工作指導(dǎo)意見》，按此要求我們要照以下原則查擺：要講主觀不講客觀，講自己不講別人，講問題不講成績，要按照《xx市工商系統(tǒng)開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動查擺問題階段工作指導(dǎo)意見》的要求，圍繞“三學(xué)”“三干”查擺存在的問題，圍繞當前重點工作查擺存在的問題，圍繞打贏“六加一攻堅戰(zhàn)”和貫徹國務(wù)院第四次廉政工作會議精神查擺存在的問題，按照市局要求及和劍光局長在講話中提到的當前工商干部隊伍存在的八個方面的突出問題查擺。結(jié)合畜牧中心的工作實際，制定出了長期的理論學(xué)習(xí)計劃，使學(xué)習(xí)內(nèi)容有內(nèi)容、有目標、有計劃、有措施、有考核，努力掌握理論的科學(xué)體系2011年是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年，也是“十二五”的開局之年。加強理論學(xué)習(xí)。在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真開展批評與自我批評的情況和通報后群眾的反映，不斷增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面，還有很大差距；對新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)工作的重要性認識不足，加強基層政權(quán)建設(shè)措施不力，對基層干部疏于管理、監(jiān)督、教育。對民主集中制既是黨的組織制度，又是一項政治制度的理解不深刻，不能把集體領(lǐng)導(dǎo)和個人有機結(jié)合起來。有些問題缺乏宣傳群眾、發(fā)動群眾，沒有充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督職能，致使出現(xiàn)“工作沒少干，群眾還是不滿意”的現(xiàn)象。宗旨意識不強。在不少工作中反映出