【正文】 ）綜治人員，保障綜治經費。（二）推進社會治理創(chuàng)新工作。建立矛盾糾紛排查調處制度，各村（社區(qū)）每周排查一次，對摸排出的影響社會穩(wěn)定的不安定因素要按定人員、定責任、定時間的要求及時化解，村（社區(qū)）完善群眾服務中心建設任務，矛盾化解率達90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。第四篇：綜治目標管理責任書綜治目標管理責任書篇一：2014年社會管理綜合治理目標管理責任書二○一四社會管理綜合治理目標管理** 鎮(zhèn)責任書 人 民政 府* * 鎮(zhèn)社會治理綜合治理工作目標管理責任書一、責任目標（一）健全矛盾糾紛排查調處機制。八、本責任書一式二份，本人和醫(yī)院各執(zhí)一份。七、及時調處各類糾紛，防止各類矛盾激化和“民轉刑”案件發(fā)生。六、實行醫(yī)療安全、醫(yī)護質量目標責任制，嚴防醫(yī)療安全隱患，確保醫(yī)療安全，對不能在科內處理的事件，及時上報到院委會處理。各責任區(qū)人員要發(fā)揚團結友愛、職工間、家屬間做到團結互助，和睦相處，防止重大糾紛發(fā)生。四、抓好“五五”普法學習教育工作，加強本科職工的法制道德教育，積極組織責任區(qū)人員學習法律知識，并做好宣傳工作。各科值班人員要認真履行職責，對不明身份的閑雜人員要嚴加盤查，注意行跡，以防不軌。三、科室要看好自己的門、管好自己的人，經常組織職工的安全意識培訓。一、各科室、各門診以科室為責任區(qū)，科主任為綜治第一責任人，負責本科室的綜合治理工作。鄉(xiāng)黨委領導：鄉(xiāng)政府領導：目標責任單位：村（村、場鎮(zhèn)單位、居委會）責任人：中共東林鄉(xiāng)委員會東林鄉(xiāng)人民政府2006年2月《安全綜治目標管理責任書》，歡迎閱讀安全綜治目標管理責任書。（8分）（一）、貫徹中央和省、市、區(qū)綜治工作要求，結合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性地開展平安創(chuàng)建活動，成效顯著。（四）、加大調研工作力度，注重研究解決綜治工作中的新情況、新問題，把握綜治工作發(fā)展趨勢和規(guī)律，不斷總結新經驗，探索新思路，增添新舉措，推動綜治工作與時俱進。（三）綜治流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教。（二）、綜治工作制度健全落實，對綜治成員單位下達共目標。五、基層基礎工作扎實，綜合各項措施落實到位。結合平安創(chuàng)建工作，進一步鞏固完善村、社、院落群防群治防范網(wǎng)絡建設，推廣治安承包責任制，努力預防和減少農村“兩搶一盜”等侵財性犯罪，為建設社會主義新農村創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。對地方黑惡勢力堅持露頭就打。加強文體、節(jié)慶的安全保衛(wèi)工作，不發(fā)生一切治安事故。深入開展禁毒，禁賭斗爭，確保治安大局穩(wěn)定。（20）（一）、健全治安形勢分析評估觀測、工作決策部署、快速反映、協(xié)作配合和經費保障等“嚴打”工作機制。加強對群防群治隊伍的教育管理。按照專業(yè)化、職業(yè)化、科技化發(fā)展方向，增強社區(qū)（村）治安防控能力。三、完善整體聯(lián)動防控體系，增強治安防范實效。（二）、對一些層次的，涉及人民群眾切身利益、易引發(fā)群體事件的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預防、早處置，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。確保“三零”目標的實現(xiàn)。切實強化專門工作和人民防線建設。重點解決好重點工程、軍隊退役人員、拆遷安置移民、失地無業(yè)農民等突出問題。建立社會穩(wěn)定風險評估制度、做到定政策、上項目、作決策全，實施社會穩(wěn)定風險評估，即使預測提示風險、防范化解風險，努力把矛盾消除在未萌狀態(tài)。二、構件基層矛盾糾紛聯(lián)動調處機制，確保社會和諧穩(wěn)定。（四）、對平安創(chuàng)建活動中成效突出的部門、單位及個人進行表彰。（三）、切實把綜合治理、見義勇為經費和群防群治經費按安排意見。著力抓好平安社區(qū)（村）、平安校園、平安單位（企業(yè)）、平安家庭、平安鐵道等基層平安創(chuàng)建活動，推進系統(tǒng)，行業(yè)平安創(chuàng)建。建立人人參與，保障措施落實的創(chuàng)建工作機制。一、加強領導，完善機制，大力開展平安創(chuàng)建活動。按照構件社會主義和諧社會的要求，堅持打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，以平安創(chuàng)建為統(tǒng)攬以強化基層基礎工作、解決突出治理問題為重點，大力加強平安創(chuàng)建六大體系，五項機制建設，增強平安創(chuàng)建實效。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。學校主要領導應在2014年12月15日前將履行本責任書情況向中心校校長進行書面述職報告。我局教育部門負責組織、協(xié)調并推動學校綜治安全目標責任制的落實，檢查、指導并通報目標責任的進展和完成情況，督促各項制度措施落實到位。嚴格考核獎懲，對認真履行職責，完成工作目標任務的給以表彰獎勵；對責任不落實、要求不貫徹、工作不到位、管理松懈、安全問題突出的要下發(fā)整改通知書、黃牌警告、通報批評、掛牌督辦并實行誡勉談話、約談問責、一票否決；對年度主要指標突破控制目標的，取消評先評優(yōu)資格。嚴格貫徹執(zhí)行《漳州市學校綜治安全工作領導責任追究制實施辦法》，嚴肅責任追究，強化行政問責，加大“一票否決制”執(zhí)行力度，落實考核獎懲、通報約談、跟蹤問責和責任追究制度。建立市、區(qū)、學校各層面交叉檢查常態(tài)化機制，協(xié)調并配合有關部門通過定期或不定期的交叉檢查、專項督查、隨機抽查和明查暗訪等方式，重點加強防溺水、校舍（宿舍）安全、校車與學生交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、實驗室?；钒踩⒕W(wǎng)絡安全、校外集體活動安全和民辦學校安全等督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，掛牌整治。強化學生生命教育、心理健康教育和網(wǎng)絡安全教育。落實信訪工作責任，建立領導干部定期接訪制度，及時調處、解決有不安全隱患的信訪突出問題。主動提請當?shù)卣畢f(xié)調有關部門，強化校園周邊易肇事肇禍、有潛在暴力傾向的重性精神障礙患者、刑滿釋放人員、有性格缺陷行為的偏執(zhí)人員和重點上訪人員的 — — 6排查、救治、幫扶、管控；經常開展管制刀具、器械收繳行動，有效預防和控制學生打架斗毆等涉校涉生暴力案件的發(fā)生。配合有關部門加強校園周邊無證經營飲食攤點衛(wèi)生安全整治。明確學生宿舍、消控室、實驗室、圖書室、食堂餐廳等重點部位、重點崗位的消防安全責任人，設立單位消防工作機構，配備專（兼）職崗位人員，加強防火巡查和應急疏散演練，開展消防安全優(yōu)質課征集評選活動。深入開展“清剿火患”行動，強化“四個能力”建設。提請地方政府并會同有關部門推進農村寄宿制學生周末班車開通運營工作，統(tǒng)籌解決學生上下學的交通問題。建立校車信息管理系統(tǒng)，加強校車特別是過渡期內非專用校車安全管理，確保所有符合規(guī)