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淺談新形勢下如何發(fā)揮基層黨組織和黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的作用大全-文庫吧資料

2024-10-17 17:59本頁面
  

【正文】 實踐、大膽剖析、努力找出解決方法,用創(chuàng)新的理念推進各項工作。只有深刻認識和正確把握基層黨組織在黨的建設中地位作用、職能定位、核心任務,才能團結和帶領廣大黨員干部把黨的各項主張貫徹落實到服務群眾的工作中去,發(fā)揮好基層黨組織服務隊伍的重要作用,基層黨組織要充分發(fā)揮五個方面的作用:一、充分發(fā)揮貫徹執(zhí)行作用;基層黨組織的執(zhí)行能力,是基層黨組織完成任務的水平與任務的體現(xiàn)。第三篇:如何發(fā)揮基層黨組織作用范文基層黨組織是黨建設社會主義社會最基本、最直接的機構,是聯(lián)系老百姓和決策者的橋梁、化解社會矛盾的潤滑劑。國有企業(yè)擁有一批高素質的黨員隊伍,國企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用,以充分調動廣大黨員的先鋒模范作用,為國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻是國企基層黨組織需要探討和考慮的問題。同時他們對表現(xiàn)突出的黨員進行典型宣傳,大家爭相向典型學習,真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。他們給黨員制定了三項指標體系,分別是績效指標體系、技術指標體系、思想覺悟指標體系,對黨員從這三個方面進行全面測評,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的給與獎勵,而對表現(xiàn)不好的則在黨會上公開批評。這個問題已經引起很多企業(yè)黨組織的重視,在實際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式,值得學習和討論。三、創(chuàng)新黨員管理考核模式,切實保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場經濟的發(fā)展,一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍,拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。對于群眾提出的合理要求,黨支部在力所能及的范圍內予以落實解決,不能在短期內實現(xiàn)的,則耐心地予以解釋說明。所謂“以情感人”,是指黨組織工作要以情暖人。還可以把黨組織活動日當成一次技術攻關日,處理經營生產中的重要問題等等。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題,討論生產中的重大問題,給黨員充分發(fā)表意見的機會。第三要不斷豐富黨組織活動的方式方法。比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產生活中的困難,這樣既解決了支部工作的難題,又給普通黨員一次民主參與的機會,可謂一舉兩得。國有企業(yè),一般職工人數較多,作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。這就需要基層黨組織工作者開動腦筋,不斷探索新的組織活動方式和方法。黨建工作要與企業(yè)生產經營實際相結合,不能務虛,而應務實。這里面包含豐富的內容。因為我們所面對的越來越多的是具有高學歷的職工,他們有自己的思想,有自己判斷是非的標準,如果我們不具備充足的理論和實踐知識,將很難開展工作。一方面,要用心學習。如果仍舊沿用老的工作模式,黨組織的作用就不會很好的發(fā)揮。二、用心工作,以情感人國企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用,取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。國有企業(yè)在實行公司制以后,企業(yè)的產權關系變了,但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產經營活動的社會主義方向不能改變;經營方式變了,黨和國家對企業(yè)的領導作用不能改變;企業(yè)的用工、分配制度變了,工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導思想不能改變;企業(yè)內部領導體制變了,企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因此,任何淡化黨的建設,貶低黨組織作用的現(xiàn)象都是十分錯誤和有害的。對此,黨員和黨組織要澄清認識,要充分認識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位,對企業(yè)深化改革、生產經營活動有著至關重要的作用,越是深化改革,越是發(fā)展經濟,越要發(fā)揮好這個政治優(yōu)勢。還有的人認為黨的工作是為經濟工作服務的,所以黨的工作必須服從行政工作,黨的干部必須圍繞行政干部轉。但是,在計劃經濟向市場經濟轉換的過程中,企業(yè)黨的基層組織建設出現(xiàn)了新情況、新矛盾,給我們黨的建設提出了許多新的課題。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面,它在企業(yè)中處于政治核心地位。一些企業(yè)越發(fā)重視企業(yè)的經濟效益,而忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。國有企業(yè)在我國社會主義經濟中占有十分重要的地位。二〇一〇年十二月十九日第二篇:新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用新形勢下如何發(fā)揮國企基層黨組織的作用黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在活動形式的設計上,要體現(xiàn)聯(lián)系群眾服務基層,要體現(xiàn)對黨員干部的黨性培養(yǎng)和情趣培養(yǎng),還要體現(xiàn)時代的特點。既抓好經常性工作,又集中力量解決突出問題,使單位基層黨建工作和業(yè)務工作相互促進,共同提高;,要確立圍繞中心抓黨建、抓好黨建工作促發(fā)展。在自身建設方面:、黨和國家的重大戰(zhàn)略部 6 署,努力提高思想理論素質和文化素養(yǎng);、發(fā)展規(guī)劃、部門職責和中心任務,不斷提高行政管理和本行業(yè)專業(yè)知識水平;,深入基層找問題,綜合協(xié)調解決問題,為完成單位推動發(fā)展、服務群眾任務做好引導、鼓勵、協(xié)調和保證工作,在實踐的錘煉中提高綜合協(xié)調能力。同時充分運用好黨支部下達的黨員目標管理責任制,根據每個黨員干部所擔負的不同業(yè)務工作將其具體量化,促其主動、自覺地保質、保量按時完成業(yè)務工作,以此保證推動發(fā)展、服務群眾落到實處。第三,要把單位黨的工作貫穿到業(yè)務工作的全過程,充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨組織的服務、保證作用。暢通民主監(jiān)督渠道,實行黨務公開、政務公開,增加權力行使的透明度,形成民主監(jiān)督的合力,保障推動發(fā)展、服務群眾工作順暢運行。這就要求單位基層黨組織要及時了解行政領導的工作思路和意圖,從總體上把握業(yè)務工作的情況和要求,主動了解與參與重要問題的討論與決策等,積極提出正確的意見和建議,供行 5 政領導在作出決策時參考。單位基層黨組織應該全面了解熟悉本單位的推動發(fā)展、服務群眾的工作任務,不但要熟悉年度目標,而且要了解五年規(guī)劃的總體任務,不但要了解目標任務本身而且要了解這些目標任務產生的背景和更高一層目標任務的關系,從而增強實現(xiàn)目標的積極性和圍繞目標做好自身工作的自覺性,從思想上、組織上、作風上為這個中心任務的順利實施提供堅強的保證。第一,要堅持熟悉、掌握推動發(fā)展、服務群眾的工作任務。二、把黨的工作與業(yè)務工作有機地結合起來互相協(xié)調促進,保障推動推動發(fā)展、服務群眾抓黨建與抓業(yè)務工作并不矛盾,二者是一個相互聯(lián)系、相互影 4 響的有機整體,統(tǒng)一于黨的工作必須緊緊圍繞業(yè)務來開展,不然就會脫離實際,缺乏凝聚力和號召力,很難搞好;而業(yè)務工作離開了單位基層黨組織和思想政治工作,也難以完成。教育黨員干部要把根本責任建立在為民排憂上,把人生價值選擇在為民造福上,善謀富民之策,為辦利民之事,在加快發(fā)展中建功立業(yè),成為解放思想、實事求是、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的排頭兵。一是開展好“主題黨日”活動,如:心系企業(yè)彰顯黨員的先進性,“獻一片愛心、凝一片深情”,“我為經濟建設作貢獻”等,強化黨員干部推動發(fā)展、服務群眾工作的
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