慵懶散浮拖個人整改措施5篇材料-文庫吧資料
2024-10-17 16:45本頁面
【正文】 行，那就只能坐失良機，所以工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作?？朔图m正輕視(轉(zhuǎn)載于:學校慵懶散浮拖個人心得體會范文)理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關(guān)系，深入系統(tǒng)的學習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導好工作實踐。三、今后努力的方向經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設(shè)：（一）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。二、存在問題的重要原因首先是對新業(yè)務新理論的學習不夠，造成對復雜問題的駕馭能力不強，理論功底不扎實。（三）綜合協(xié)調(diào)能力有待提高。（二）工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。一、存在的缺點與不足（一）理論知識學習不夠深入?？傊?，在今后的工作中，轉(zhuǎn)變工作作風，積極主動“充電”，不斷提高自身的素質(zhì)，爭取各項工作不斷完善！篇二：庸懶散浮拖個人學習心得體會“庸懶散浮拖”個人學習心得體會——xxx 全省上下掀起一股治理“庸懶散浮拖”行為，深化“兩提高兩滿意”活動的“治庸問責”作風整頓風暴。強化督查意識，做到遇事多思考，多預設(shè)效果，多想方法，然后依照原則辦事、做事，真正把督查工作落實到位。二是強化寫作速讀，平日里合理分配時間，多擠占時間，做到多讀、多看、多記、多思、多寫、多改、多投。要加強業(yè)務能力的素質(zhì)提升。二、整改措施及今后努力的方向通過學習，我深刻地認識到自己的不足，經(jīng)過思想的洗禮，決定在今后嚴格要求自己，努力做到：要樹立刻苦學習的思想意識。三是工作督促不力，主要表現(xiàn)在對各部門的工作沒有詢問、沒有督促。一是電腦操作技術(shù)有待進一步提高，目前只懂簡單的、基礎(chǔ)的操作方法。業(yè)務能力有待進一步加強。在學習政治方面，一是自覺主動抽時間學習不夠，除單位組織學習外，平時很少自覺主動抽出時間學習政治理論。通過學習，明白了“慵懶散浮拖”五字的具體含義，即治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大目標，主要解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題的黨員干部和隊伍。積極主動開展工作，縮短辦事時間，爭取最快速度高質(zhì)量完成各項工作。積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。加強學習，努力創(chuàng)建學習型部門。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實效，關(guān)鍵在整改。無論是思想意識還是工作上，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應付”了事。(三)動力不夠強。(二)活力不夠足。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。一是學習不夠，思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認識水平不高。二、問題產(chǎn)生的原因針對以上問題，董事會辦公室進行了認真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個方面。(二)個別員工對工作缺乏熱情，責任心和為民服務意識不夠強，對工作有畏難情緒，工作效率不高?，F(xiàn)就在董辦開展庸懶散浮拖問題專項整治工作總結(jié)如下：通過開展庸懶散浮拖問題專項整治工作，董辦員工總體工作表現(xiàn)良好，但在具體工作和學習中還存在一些問題：(一)有些員工對自身的要求不夠嚴格，工作缺乏主動性，工作標準不高，不注重學習，工作方式方法因循守舊，墨守成規(guī)，運用計算機審計等創(chuàng)新意識不夠強。切實向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方向努力發(fā)展，做好人民群眾的好榜樣。(五)以拖為禁，做一個作講條件，守組織紀律，及時完成工作任務的共產(chǎn)黨員。(四)以浮為恥。紀律渙散、作風散漫是日常工作個性是工作之大忌。在工作中，如果姑息遷就懶的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習慣，要透過勤奮學習使自己增強自信心和職責心，自覺抵制不思進取的傾
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