辦公室主任目標責(zé)任狀-文庫吧資料
2024-10-17 14:15本頁面
【正文】 管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評管理辦法，努力辦好人民滿意的教育，進一步增強幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際，制定本責(zé)任書如下：一、責(zé)任范圍各幼兒園長二、責(zé)任目標（一）校務(wù)管理結(jié)合本幼兒園實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。財產(chǎn)管理規(guī)范，確保資產(chǎn)不流失。嚴禁采購劣質(zhì)和過期的食物；保持食堂的清潔衛(wèi)生，炊具和幼兒用的餐具每天消毒；必須辦理衛(wèi)生許可證；食堂人員必須每年至少進行一次身體檢查，并持有健康證件。幼兒園出現(xiàn)安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重，要追究辦園者或園長的相應(yīng)責(zé)任，造成嚴重社會影響和重大傷亡以及經(jīng)濟損失的，要追究法律責(zé)任。，按要求配備必要的安全硬件措施，實行安全工作責(zé)任追究制，杜絕重大安全事故發(fā)生。負責(zé)安全工作的副職具體負責(zé)，分管其它工作的副職，對分管范圍內(nèi)的安全感工作負責(zé)。四、加強安全管理，完善安全工作制度，大力開展各項安全教育活動?！队變簣@管理規(guī)程》和《指南》。措施得力，內(nèi)涵和特色建設(shè)有新突破、上品味，幼兒園發(fā)展走上持續(xù)健康軌道。，加強保教管理，提高保教質(zhì)量。專科及以上學(xué)歷教師比例達到50%以上。%。校長（簽字）：辦公室主任（簽字）：監(jiān)證人：年月日第五篇：幼兒園辦公室主任目標責(zé)任書幼兒園辦公室主任目標責(zé)任書篇一：幼兒園工作目標責(zé)任書2015年楊葉鎮(zhèn)幼兒園工作目標責(zé)任書為了落實本學(xué)前教育工作各項管理目標，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結(jié)合學(xué)前教育實際，特制訂本責(zé)任書。1認真做好宣傳、報道、信息影像采集工作，每年必須上報各類信息十條以上（以教育網(wǎng)站或其它報刊發(fā)表的為準）。1自身要搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1負責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。負責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。協(xié)調(diào)黨群部門工作。負責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。負責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。負責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會。如因漏報少收發(fā)所造成的責(zé)任自行負責(zé)，并根據(jù)所造成的責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟責(zé)任。公司（簽章）：崗位責(zé)任人（簽字）：年 月 日第四篇：辦公室主任目標責(zé)任書巴州區(qū)金碑鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)校辦公室主任工作目標責(zé)任書根據(jù)我校的工作實際，特訂如下工作目標責(zé)任書。四、相關(guān)規(guī)定在目標責(zé)任期內(nèi)，對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的獎罰。完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。三、績效考核薪酬由基本工資、基本績效獎勵組成。使公司內(nèi)部建設(shè)明朗化。推動公司逐漸走向信息化建設(shè)管理。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。負責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、績效考核方面的管理制度，并協(xié)助財務(wù)部門做好薪酬分配工作。協(xié)調(diào)各部門工作，做到上清下達，下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)做好政務(wù)、事務(wù)方面的跟蹤服務(wù)。做好辦公室人員思想政治工作，加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量負責(zé)公司招投標事務(wù)
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