【正文】 管理規(guī)定，隨意泄露監(jiān)測數(shù)據(jù)和為他人提供監(jiān)測報告的；（二十六）違反財經(jīng)管理制度，不及時上繳入帳，公款私存；隱瞞不報，私設(shè)小金庫或者挪作他用的；（二十七）借工作之便，假公濟私，勒索企業(yè)，出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報的；（二十八）接受賄賂或參加當事人邀請去營業(yè)性歌廳、舞廳等公共娛樂活動場所進行娛樂活動的；（二十九）對嚴重違反環(huán)境保護法律法規(guī)行為，應進行處罰而未處罰的；（三十）賬目不清、票據(jù)管理不善，導致經(jīng)濟損失或受到有關(guān)部門通報批評的39。談話、誡勉、待崗、辭退，是指本局對各股室站隊的工作人員有一定過錯，出現(xiàn)影響機關(guān)效能的行為，需要給予談話、誡勉、待崗、辭退的，依照本暫行辦法處理。責任追究制度9環(huán)保局工作人員影響機關(guān)效能行為責任追究的暫行辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范機關(guān)行為，提高機關(guān)效能，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強對各股室站隊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，全面推進機關(guān)效能建設(shè)，樹立環(huán)保部門的良好社會形象，促進環(huán)境與經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本局實際，特制定本暫行規(guī)定。對學生擅自離校等學生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時告知學生監(jiān)護人，導致學生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的。學生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實際情況及時采取措施，導致不良后果加重的。學校違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排末成年學生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責任人給予相應處分。向?qū)W生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準、要求的。學校的校舍、場地、其他公共設(shè)施，以及學校提供給學生的學具、教育教學和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素的。三、各學校要認真進行安全知識的教育，采取切實可行的防范措施，認真組織開展各項安全活動，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責任人和學校主要領(lǐng)導人的責任。一、各學區(qū)校長、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責任者，均適用于本制度。第七條 本制度自公布之日起施行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責任人都要受到從嚴查處。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時要嚴肅追究分管領(lǐng)導，分管部門及直接責任人行政責任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任。第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責任人的責任：（一）發(fā)生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的；（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；（四）對食品安全事故調(diào)查工作不負責任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；（五）索賄受賄，包庇事故責任者；（六）食品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實，造成食品安全事故的；（七）食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；（八）故意破壞事故現(xiàn)場的；（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的；（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。責任追究制度7第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實際情況特制定本制度。四、責任追究(一)對責任人的追究各級學校校長、分管校長對以上工作檢查不力造成一定事故的，責令分別寫出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分；對造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動能力的，相關(guān)責任人移交司法機關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔相應的法律責任。三、校長、分管校長要對食品安全工作承擔以下領(lǐng)導責任：(一)加強對學校食堂的監(jiān)督管理和指導，確保師生身體健康和生命安全；(二)及時排查學校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實可行的食物中毒預案，加大對食堂的監(jiān)督檢查力度。各級學校要切實貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項食品安全管理的規(guī)章制度。辛撞小學xx年xx月xx日責任追究制度6學校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的大事。經(jīng)領(lǐng)導班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報上級有關(guān)部門。學校成立調(diào)查小組，調(diào)查當事人所陳述是否屬實，并形成書面材料上報學校。學年內(nèi)取消評優(yōu)資格。涉及賠償?shù)挠杀救素撠?，如本人要求，學?？沙雒孢M行協(xié)調(diào)。通報批評。值班人員在值勤過程中未到崗或擅離崗位，造成學生安全責任事故或造成學校財產(chǎn)損失。三、安全責任追究：侮辱、體罰或變相體罰學生，并造成不良社會影響的。后勤工作人員：應嚴格執(zhí)行校園安全管理制度，認真履行相關(guān)安全職責。任課教師：是任課時段學生安全的第一責任人。各功能室負責人：負責所管理的功能室的安全工作，經(jīng)常對功能室進行檢查和排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時與政教處聯(lián)系，向領(lǐng)導匯報，并及時落實整改。班主任：是所在班級學生安全的第一責任人，全面負責學生學習、生活、課間活動、社會實踐活動等方面的安全，應經(jīng)常性地對學生進行安全常規(guī)教育和檢查，每天對問題學生進行安全排查，發(fā)現(xiàn)學生安全問題及時向德育處匯報，采取多種措施防止學生安全事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)教務(wù)工作安全問題及時向領(lǐng)導匯報，及時做好落實整改。教導主任：是學校教務(wù)工作安全的組織管理者。德育主任：是學校安全的組織管理者。對學校安全負總責，對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。堅持誰的崗位，誰負責的原則。堅持教育為主、懲戒為輔的原則。一、學校安全責任追究制的原則堅持全員參與、求真務(wù)實的原則。具體程序參照《國家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》。第七條給予工作人員行政處分的，依法分別由任免機關(guān)或者行政監(jiān)察部門決定；其中給予開除處分的，應當報上級主管機構(gòu)備案。由于工作人員個人原因造成損失的，林業(yè)行政許可實施機關(guān)賠償后，有權(quán)向其工作人員進行追償。第四條林業(yè)行政許可實施機關(guān)工作人員有下列情形之一的，由本機構(gòu)暫扣其行政執(zhí)法證件，情節(jié)嚴重，尚不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）利用職務(wù)上的便利，刁難、勒卡行政管理相對人，索取、收受他人財物或者謀取其他利益；（二）違法實施行政許可給國家利益或者公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的；（三）超越或濫用職權(quán)實施行政許可的。第二條林業(yè)行政許可實施機關(guān)主要負責人為第一責任人，直接負責的主管人員和具體承辦行政許可事項的工作人員為直接責任人。發(fā)生重、特大安全責任事故，經(jīng)上級安全部門認定，對負有管理責任和直接責任人，提出責任追究意見并提請有關(guān)部門分別對責任人給予行政處分和司法追究。（8）未認真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責。（6）未定期檢查安全隱患，對隱患整改不及時、不到位而導致事故發(fā)生。（4）對分管安全的領(lǐng)導或安全辦提出的安全方面意見和建議，沒有采納而導致事故發(fā)生。（2）在本部門或分管工作中，或日常工作未做到安全計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。學校發(fā)生事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究安全辦領(lǐng)導及處室領(lǐng)導負有的安全工作的管理責任。（5）未認真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責。（3）學校安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，致使管理上嚴重存在安全盲點、盲區(qū)或漏洞。（1）學校安全管理工作無計劃、方案、措施、致使管理松弛。四、學校主管安全工作的領(lǐng)導及分管領(lǐng)導是安全管理的主要責任人。（3）對查出的重特大事故隱患沒有提供資金保證和采取措施進行整改而導致事故的。（1）學校安全管理組織、機構(gòu)不健全，安全管理人員配備不足，安全辦工作、活動不正常，管理松弛。三、學校法定代表人是安全工作第一責任人。責任追究制度3為了進一步加強學校安全工作，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”和“一崗雙責”的原則，明確責任，強化管理，消除隱患，保障師生的人身和財產(chǎn)安全，維護教育教學秩序的正常開展和順利進行，促進和諧、平安校園的建設(shè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實際，特制定如下制度：一、學校安全領(lǐng)導小組成員、各處室主任（副主任）要認真履行本崗位的安全職責，落實好杜絕重特大安全事故發(fā)生的各項安全預防措施，共同配合，確保學校安全。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學生傷害事故、學校財產(chǎn)損失、敗壞學校形象的，本不得評優(yōu)評先、晉級晉職，情節(jié)嚴重將追究刑事責任。八、對排查、監(jiān)督不力不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報、瞞報、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡乐匕踩鹿拾l(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴追究法律責任。七、總務(wù)處要對學校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并立即解決。六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責任人，課堂教學教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向輔導員報告或向有關(guān)領(lǐng)導匯報。做好上傳下達、配合學校有關(guān)部門開展安全教育工作。五、各年級班主任為本班的學生安全工作第一責任人。三、學校副校長為分管工作的主管責任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負責的工作負領(lǐng)導責任。二、校長為學校安全工作第一責任人，對全院安全工作負領(lǐng)導責任。層層簽訂責任狀，落實責任制。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定學校安全工作責任制和責任追究制。責任追究制度2學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學生在其他樓梯造成安全事故的。教職工，尤其是班主任應經(jīng)常關(guān)心學生身心健康，如遇學生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。任課老師應及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導致學生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責任事件水電管理負責人應經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全，對有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的。學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學校安全領(lǐng)導小組調(diào)查處理；三、安全責任追究制：全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學?；驇熒松碡斘镄袨槎患皶r報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。一、責任追究原則：領(lǐng)導：誰主管，誰負責；教師：有工作崗位就有安全責任；上課：誰上課，誰負責；活動：誰組織，誰負責；二、責任事故處理程序：同班內(nèi)一般學生傷害事故，由蹲點年級領(lǐng)導、年級組長、班主任、雙方家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調(diào)處理。五、責任追究由中心和有關(guān)單位共同組織調(diào)查，并提出處理意見，由中心主任會同有關(guān)單位領(lǐng)導聯(lián)席會議研究決定；黨紀、政紀處分按干部管理權(quán)限報上級黨委、政府批準。二、過錯責任的追究應當堅持實事求是、過錯與處罰相適應、懲戒與教育相結(jié)合的原則。原《北京首鋼建設(shè)集團有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任追究和一票否決管理規(guī)定》（首建集發(fā)[2005]104號）同時廢止。第十一條本制度由安全管理部、保衛(wèi)部負責按專業(yè)管理權(quán)限予以解釋。第九條各相關(guān)專業(yè)部門要加強對上述工作的監(jiān)督、檢查，確保落實。（二）安全生產(chǎn)一票否決分級執(zhí)行。嚴格執(zhí)行上級部門明確提出或認定的有關(guān)處理意見或建議。第七條 凡對事故負有直接或重要責任；造成特別嚴重經(jīng)濟損失或惡劣影響的，加重處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。發(fā)生特大火災事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領(lǐng)導撤職處分，給予廠級行政一把手行政記大過或撤職處分；給予廠級領(lǐng)導班子其他主要負責人行政記過或記大過處分。發(fā)生重大火災事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領(lǐng)導行政記過或記大過處分，給予廠級行政一把手行政警告或記過處分，給予廠級領(lǐng)導班子其他主要負責人通報批評或行政警告處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。導致6人以上9人以下（含）負傷或急性職業(yè)中毒的，給予責任單位負有責任的廠級分管領(lǐng)導行政警告或記過處分，給予廠級行政一把手、領(lǐng)導班子的其他主要負責人行政警告或以上處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。發(fā)生一起重傷2人的重傷事故或一起事故重傷及輕傷合計超過3人（含），給予責任單位負有責任的廠級分管領(lǐng)導行政警告或記過處分，給予廠級行政一把手通報批評或行政警告處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。發(fā)生一起工亡2人或工亡1人并工傷2人以上（含）的事故，給予責任單位負有責任的廠級分管領(lǐng)導行政記過或記大過處分，給予廠級行政一把手行政警告或記過處分，給予廠級領(lǐng)導班子其他主要負責人通報批評或行政警告處分。第四條安全生產(chǎn)一票否決是對在考核期內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故或在安全生產(chǎn)工作方面存在嚴重問題的責任單位和個人，在評選先進時取消其評選資格的一種考核規(guī)定。第二條 本制度適用于北京首鋼建設(shè)集團有限公司所屬各單位。第二篇：責任追究制度首建集二公司發(fā)[2006]61號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《北京首鋼建設(shè)集團有限公司安全生產(chǎn)責任追究和一票否決管理制度》的通知各單位：現(xiàn)將《《北京首鋼建設(shè)集團有限公司安全生產(chǎn)責任追究和一票否決管理制度》（首建集發(fā)[2006]83號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。第六十三條 本制度由總經(jīng)理辦公會負責解釋