20xx年安檢部年終總結(jié)范文合集-文庫吧資料
2024-10-14 04:00本頁面
【正文】 不夠，沒有讓大家在頭腦中形成強烈的防范意識；二是許多同學(xué)在檢查之前已經(jīng)了解了情況，并事先做了防范。不過最后結(jié)果真的很讓人滿意，安檢部的工作得到了院里的肯定，我希望他們兩個人能夠再接厲，在以后能夠取得更好的成績。只有這樣才能建設(shè)一個良好的比賽環(huán)境。人會認為這個工作比較簡單，但是我們以何種方式去和一些觀眾交流從而讓他們更清楚的了解這不僅僅是關(guān)于運動員的安全更是關(guān)乎他們自身的利益是非常重要的。安檢部是一個重點的位置和焦點，我們的工作是不容許有絲毫差池的。迎新結(jié)束后各部進行了招新工作，安檢部結(jié)合自身情況，在招新中招入了四名干事。所以我們每個人都必須以百分之百的精力投入其中。接下來我們做的就是迎接10級的迎新晚會，帶領(lǐng)新生入場的工作，因為當(dāng)時還沒有招新，所以我們在外系安檢的積極努力配合下順利的完成了這項工作。我們希望這項工作繼續(xù)下去，做的更好。在最初的互簽制度帶領(lǐng)下同學(xué)們每天都早早的到操場集合，克服了以往的懶惰行為。開學(xué)已經(jīng)兩個多月了，自我感覺這兩個多月安檢部真的做了不少的工作，其中包括自己部門份內(nèi)的工作也有配合別的部門做的工作。在大大小小的工作中我們每個人都深受著不同的體會，每個人身上都多了一份責(zé)任，肩負著每個人對我們安檢部責(zé)任的信任。二是加強對現(xiàn)場作業(yè)人員檢查。提前應(yīng)對季節(jié)變化，做好開春、防暑降溫、入冬季節(jié)的安全卡控。通過相互交流檢查的形式，相互借鑒經(jīng)驗，開拓 現(xiàn)場安全管理人員的思路，創(chuàng)新管理手段。加強對分（子）公司、經(jīng)營部安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，通過“以會代培”、組織集中學(xué)習(xí)等形式，加強現(xiàn)場安全管理人員業(yè)務(wù)水平。信息上報不及時，個別分公司領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，不能按規(guī)定時間上報信息，影響公司上報信息的工作質(zhì)量。作業(yè)人員對“一車一表、一箱一表”作業(yè)流程執(zhí)行不到位，簡化中間作業(yè)環(huán)節(jié)，部分安全環(huán)節(jié)卡控措施執(zhí)行不到位?，F(xiàn)場企業(yè)運輸員裝車過程不能做到全程監(jiān)裝監(jiān)卸，值班干部又不在現(xiàn)場盯控的現(xiàn)象?？己肆Χ炔粔颍嬖跓o效的管理現(xiàn)象。不能強化對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查指導(dǎo)。三、存在不足部分管理人員履職不強、工作指導(dǎo)不力。落實量化任務(wù)，強化現(xiàn)場作業(yè)盯控各分公司、經(jīng)營部通過管理人員現(xiàn)場盯控，規(guī)范了裝車過程的作業(yè)程序，落實了裝載加固方案。通過演練，一方面增加了現(xiàn)場管理人員的應(yīng)急經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，另一方面提高了現(xiàn)場作業(yè)人員對應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行的熟練程度，提高了自糾能力，同時也提高了安全防范意識。完善和細化了各崗位勞動安全卡控措施，制訂了臨時性施工過程的安全控制措施和作業(yè)流程，重新梳理了安全薄弱點，完善了安全薄弱點卡控措施和控制流程。進一步建立健全和完善安全管理制度結(jié)合公司實際重新修訂和完善鐵運物流有限公司安全管理考核辦法、修訂《新疆亞歐大陸橋鐵運物流有限公司管理人員“五定量化”實施辦法》、修訂《新疆亞歐大陸橋鐵運物流有限公司違章違紀(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)》。安監(jiān)人員參加中心組織的全國注冊安全工程師培訓(xùn)講座，進一步提高了公司安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。11月9日至11月11日參加路局消防防火安全培訓(xùn)，11月19日到11月25日，參加自治區(qū)?；钒踩珜ｍ棇W(xué)習(xí)。導(dǎo)致華凱“”人身輕傷的直接原因是：王英明勞動安全意識淡薄、自我防護意識差，未預(yù)見到大風(fēng)吹動大門可能造成的人身傷害；當(dāng)天天氣情況惡劣，瞬間風(fēng)力達到9級，沙塵天氣能見度低；篷布小廠大門為鐵皮門（=），沒有泄風(fēng)口，造成兜風(fēng)，受風(fēng)面積大；哈密華凱公司篷布小廠大門修建存在缺陷，沒有考慮到季節(jié)性大風(fēng)天氣因素，不應(yīng)采用為全封閉大門，適合采用柵欄式大門，有充分的泄風(fēng)泄壓空間；篷布小廠班前安全預(yù)想只對勞動人身安全做了一般要求，沒有結(jié)合特殊天氣情況做有針對性安全預(yù)想；華凱公司經(jīng)營班子成員及安全管理人員安全意識不到位，安全管理存在漏項，沒有對大風(fēng)天氣等特殊情況下開關(guān)大門制定安全防范措施和安全操作流程；公司包保人員、管理人員對勞動安全工作檢查指導(dǎo)不力、未認真履職，未能預(yù)料到大風(fēng)天氣對門衛(wèi)的人身安全造成傷害。專制教育人員對試卷批改不認真，判卷人在判卷時未發(fā)現(xiàn)答題錯誤，均按正確判分。對屋面治漏工作沒有提出具體的安全措施要求，未及時組織進行安全檢查；二宮儲運分公司管理人員安全意識淡薄，不重視安全信息的上報，在事發(fā)后不按規(guī)定立即上報，直到16個小時后才向公司安監(jiān)部報告；在日常檢查時未對六道灣貨場進行安全檢查指導(dǎo)，對現(xiàn)場安全動態(tài)不掌握。導(dǎo)致二宮分公司“”人身輕傷的主要原因是： 六道灣貨場貨運員王建國勞動安全意識淡薄，自我保護意識差，對登高存在安全隱患認識不清，未能預(yù)見到登高可能造成的人身傷害，在未采取任何安全措施的情況下攀爬圍墻，嚴(yán)重違反關(guān)于重新修訂《烏魯木齊鐵路局勞動安全守則》的通知烏鐵安（2009）462號，全局共同遵守的守則“二十個做到”第九項：高處作業(yè)必須使用安全帶、安全帽的規(guī)定；六道灣貨場經(jīng)理趙華安全意識淡薄，管理職責(zé)不落實、登高作業(yè)未進行安全預(yù)想，與王建國一同檢查屋面治漏作業(yè)，沒有意識到王建國攀爬圍墻屬于違章作業(yè)，沒有意識到56歲的員工登高作業(yè)存在的不安全隱患，沒有意識到圍墻邊大樹的遮擋會對登高人員造成阻礙和危險，更沒有采取最基本的安全防護措施，沒有發(fā)揮現(xiàn)場管理人員的作用，對作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)環(huán)境、人員情況沒有進行綜合考慮；烏拉泊經(jīng)營部負責(zé)人童冰履職不力，作為主管六道灣貨場的管理人員，未對六道灣貨場進行日常的安全監(jiān)督檢查，對臨時性施工信息不掌握，對現(xiàn)場作業(yè)情況不了解，沒有進行安全把關(guān)；二宮儲運分公司經(jīng)理宋慧敏對現(xiàn)場管理不到位。原因分析：一是管理層安全管理不到位，安全管理措施落實不徹底，二是規(guī)章制度不完善，三是貨物貨臺貨位管理不到位，四是煤炭測溫制度落實不到位，五是對車前會缺乏足夠的重視。各分（子）公司、經(jīng)營部安全管理人員共下發(fā)165份A書、235份B書。其中設(shè)備方面4份、管理14份、兩違9份、消防9份、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實方面4份、貨場管理3份、道路交通1份。上級下書情況路局下發(fā)A書12份、9份有效，B書23份。這學(xué)年的 工作也將告一段落，但在學(xué)生會的工作中我們學(xué)會了怎么和別人相處，怎樣處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，它將是我們生命中最寶貴的一堂課最美好的一段回憶。四、本學(xué)年我部安排人在院辦203值班，這次任務(wù)指派給副部，每周四的上午，指定的副部會帶領(lǐng)自己的干事去院辦值班。三、查宿舍使我部的本職工作之一。二、在假面舞會活動，迎新生晚會，校運動會，春之聲大合唱等等院級校級的活動中，我部積極的參與積極
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