【正文】 開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，車(chē)間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng)，推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng)，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。在今后工作中，凈化供料車(chē)間工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入工會(huì)組織建設(shè)，提高管理水平和服務(wù)意識(shí)，為提高職工的工作積極性和凝聚力，努力做好工會(huì)本職工作。通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓車(chē)間職工感受到了工會(huì)組織就是他們的一個(gè)家。同時(shí)針對(duì)個(gè)別職工家庭困難，生活拮據(jù)情況，車(chē)間工會(huì)及時(shí)將困難家庭情況向公司工會(huì)反映，并做好困難家庭職工的登記、申報(bào)、驗(yàn)真、補(bǔ)助金的發(fā)放等工作。六、關(guān)愛(ài)職工送溫暖，為職工辦實(shí)事、辦好事發(fā)揮工會(huì)組織作用，解決職工困難，關(guān)愛(ài)職工送溫暖是車(chē)間工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。車(chē)間工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工，每年積極組織職工參加公司工會(huì)開(kāi)展的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河、越野賽及安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。以上舉措，給職工提供了一個(gè)較好的安全工作環(huán)境，有效保護(hù)了職工的身心健康，使職工以更加飽滿的熱情投入到工作中去。針對(duì)車(chē)間供料系統(tǒng)高粉塵作業(yè)特點(diǎn)，車(chē)間工會(huì)及時(shí)向公司反映、溝通，為車(chē)間職工爭(zhēng)取到了每人另外發(fā)放一個(gè)防塵口罩。為了給職工身體健康提供最大保護(hù)，車(chē)間工會(huì)急職工之所急，想職工之所想，在公司復(fù)產(chǎn)階段，因電解槽人工下料環(huán)境惡劣，現(xiàn)場(chǎng)煙火熏烤，及時(shí)向公司反映，為下料職工配備了防護(hù)眼罩。為了增強(qiáng)車(chē)間職工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全作業(yè)。四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、保護(hù)職工健康“安全生產(chǎn)高于一切，職工健康最為重要”是對(duì)職工的最大權(quán)益保障。對(duì)關(guān)系到職工切身利益的敏感問(wèn)題和車(chē)間重大事項(xiàng)都必須經(jīng)車(chē)間職工會(huì)議通過(guò)后方可實(shí)施。近年來(lái)，車(chē)間工會(huì)及時(shí)對(duì)新調(diào)入職工履行入會(huì)手續(xù)，職工入會(huì)率達(dá)到了100%；認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳工作，積極收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)上繳率100%。二、完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是車(chē)間工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。及時(shí)傳達(dá)宣貫上級(jí)及公司工會(huì)下發(fā)的工會(huì)文件，組織工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，把文件精神宣貫到每一名職工。一、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，加強(qiáng)職工教育學(xué)習(xí)2015年以來(lái)，車(chē)間工會(huì)針對(duì)公司困難現(xiàn)狀及公司并入美鑫的新形勢(shì)下，為了有效提升職工隊(duì)伍的工作積極性和思想認(rèn)識(shí)。圍繞建黨90周年和新線接管，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以班組為單位開(kāi)展安全第一思想、崗位成才核心價(jià)值觀教育，廣泛征求群眾在基礎(chǔ)建設(shè)、安全管理等方面意見(jiàn)建議，著力研究解決新線建設(shè)中的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，扎實(shí)開(kāi)展亮點(diǎn)選樹(shù)，努力為職工群眾營(yíng)造立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍，全面展示工會(huì)在安全生產(chǎn)中作為，努力為開(kāi)創(chuàng)車(chē)間工會(huì)工作新局面，在全段安全發(fā)展中作出新的更大貢獻(xiàn)。深入推進(jìn)思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制和考核復(fù)議機(jī)制，及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極主動(dòng)的給予解決和答復(fù)，把職工的滿意度作為發(fā)揮支會(huì)職能作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想實(shí)招、辦好事，努力調(diào)動(dòng)職工群眾安全生產(chǎn)的積極性和責(zé)任感，為車(chē)間安全生產(chǎn)不斷上新臺(tái)階凝智慧聚力量。三是關(guān)心職工生活，力所能及為群眾辦實(shí)事。繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)技練功、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，納入車(chē)間獎(jiǎng)懲制度。二是主動(dòng)融入安全管理，實(shí)現(xiàn)支會(huì)建設(shè)新目標(biāo)。以規(guī)范車(chē)間、班組民主管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“事務(wù)公開(kāi)”監(jiān)督考核機(jī)制，不斷完善自身建設(shè)，提高可操作性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)公開(kāi)的透明度，全力維護(hù)職工的知情權(quán)。七、2011年的工作打算2011年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)局段職代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)“不停頓改進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展”管理理念，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)共建活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)愛(ài)職工，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全體干部職工繼續(xù)為車(chē)間安全管理不斷上新臺(tái)階作出新的更大貢獻(xiàn)。并針對(duì)各班組民管會(huì)提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極向段領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)反映了生產(chǎn)機(jī)具老化、沿線住宿艱苦等問(wèn)題，在一定程度上得到了比較滿意的答復(fù)和解決。在職工生活方面，我們立足自身實(shí)際想實(shí)招、辦實(shí)事，主動(dòng)協(xié)助段主管部門(mén)為職工夏送清涼、冬送溫暖。針對(duì)各班組文化娛樂(lè)設(shè)備不齊全，文體活動(dòng)形式因流動(dòng)作業(yè)受到的限制，支委成員在座談溝通中了解他們的心聲和愿望，利用工余時(shí)間和節(jié)假日開(kāi)展圖書(shū)借閱、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，選派文體愛(ài)好者參加了段黨正工團(tuán)組織的籃球賽、全民健身、冬季長(zhǎng)跑、建局40周年征文、攝影、大合唱等活動(dòng)，使一線職工的業(yè)余文化娛樂(lè)生活得到了進(jìn)一步提升。在“把脈”活動(dòng)中，積極妥善的解決后勤保障工作，及時(shí)發(fā)放防暑、防寒用品以及節(jié)日福利，積極妥善地解決職工家屬病喪事，并為27名職工申報(bào)批復(fù)了困補(bǔ)費(fèi)，使職工安心工作，為車(chē)間安全管理有序可控、平穩(wěn)推進(jìn)發(fā)揮了積極作用，技術(shù)攻關(guān)成效顯著，中搗車(chē)搗固裝置防脫落技術(shù)改造、隧道換軌施工安全控制得到了有效控制，防脫落技術(shù)改造還在《新疆鐵道科技》上刊登了經(jīng)驗(yàn)理論文章。四、群體“把脈”活動(dòng)有力開(kāi)展。三、學(xué)技練功活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。我們本著不斷拓寬民主渠道，狠抓機(jī)制落實(shí)，定期組織專人深入施工一線，對(duì)班組事務(wù)公開(kāi)和民主議事等工作進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)，零距離與職工對(duì)話，了解職工的心聲，通過(guò)各種渠道向段有關(guān)部門(mén)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在日常工作中，將工會(huì)工作納入一體化整體工作，在車(chē)間黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持季度靜態(tài)考核、日 1常動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各班組伙食帳管理、職工等級(jí)評(píng)定、職工休假等職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)和敏感問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)落實(shí)，使車(chē)間、班組的民主管理工作逐步走上了規(guī)范化和制度化。同時(shí)，針對(duì)流動(dòng)性班組實(shí)際，不斷深化班組事務(wù)公開(kāi)，對(duì)電子版臺(tái)帳進(jìn)行了規(guī)范，使車(chē)間支會(huì)日常工作等方面取得了一定的成效，車(chē)間支會(huì)的基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)，為穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。一、基礎(chǔ)建設(shè)得到完善和鞏固。4月11日第二篇：重點(diǎn)車(chē)間支會(huì)工作報(bào)告2011重點(diǎn)維修車(chē)間二屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議材料在和諧鐵路建設(shè)進(jìn)程中凝聚職工智慧和力量—在重點(diǎn)維修車(chē)間二屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議上的報(bào)告楊付勇（2011年2月22日）