【正文】 同時(shí)，校長(zhǎng)作為學(xué)校行政的最高領(lǐng)導(dǎo)者，要廉潔自律，自覺(jué)接受監(jiān)督，使學(xué)校成為一個(gè)廉潔的、有戰(zhàn)斗力的集體。意思是說(shuō)，如果當(dāng)官的德行好，就會(huì)得到群眾的支持，即“拱之”；倘若德行不好，就會(huì)被群眾所唾棄。校長(zhǎng)要德才兼?zhèn)?，德在才之先。一名稱(chēng)職的校長(zhǎng)，要通過(guò)系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬克思主義世界觀和方法論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，因?yàn)檎卫碚撋系哪：厝粚?dǎo)致行為上的盲目，所以一個(gè)校長(zhǎng)，如果沒(méi)有一定的政治理論素養(yǎng)，就很難全面理解黨的路線(xiàn)方針政策，也就更難以做到正確貫徹執(zhí)行，就很難堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向?！督逃ā返谖鍡l明確規(guī)定：“教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。一、素質(zhì)方面校長(zhǎng)素質(zhì)指的是什么呢？所謂校長(zhǎng)素質(zhì)，就是指校長(zhǎng)在學(xué)校工作中，經(jīng)常用的有關(guān)先天氣質(zhì)和經(jīng)過(guò)后天學(xué)習(xí)鍛煉、教育形成的內(nèi)在的因素，即校長(zhǎng)在德、才、學(xué)、時(shí)、體等方面應(yīng)有的條件。第四篇：淺談一個(gè)成功的校長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力淺談一個(gè)成功的校長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力作者：阿迪瑪斯 來(lái)源：ＸＳＫ 點(diǎn)擊：1144次 評(píng)論：0條俗話(huà)說(shuō)，一個(gè)好校長(zhǎng)，就是一所好的學(xué)校，校長(zhǎng)是學(xué)校的縮影，此話(huà)雖有些夸大，但確實(shí)一個(gè)學(xué)校的好與差，與校長(zhǎng)本身的素質(zhì)關(guān)系非常的密切——因?yàn)樾ｉL(zhǎng)在整個(gè)辦學(xué)過(guò)程中處于學(xué)校管理系統(tǒng)的主導(dǎo)地位，所以校長(zhǎng)的思想、行為和作風(fēng)在學(xué)校工作中影響全局。當(dāng)經(jīng)紀(jì)人越來(lái)越多的時(shí)候，經(jīng)紀(jì)人的競(jìng)爭(zhēng)力就表現(xiàn)在學(xué)習(xí)力上。自我學(xué)習(xí)能力的管理學(xué)習(xí)是人類(lèi)生存與發(fā)展的推動(dòng)力。經(jīng)紀(jì)人如何具有職業(yè)化的行為，如何對(duì)自我行為進(jìn)行管理已達(dá)到職業(yè)化行為規(guī)范的要求？這是每個(gè)經(jīng)紀(jì)人都應(yīng)該重視的事情。自我行為管理根據(jù)社會(huì)倫理和組織所要求的行為規(guī)范，每個(gè)人的行為都可以分為正確的行為和錯(cuò)誤的行為。憤怒時(shí)，不能遏制這火，使周?chē)暮献髡咄鴧s步；消沉?xí)r，放縱自己的萎靡，把許多稍縱即逝的機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)。自我情緒管理情緒能改變?nèi)说纳睿兄诟纳迫穗H關(guān)系和說(shuō)服他人，情商高的人可以控制、化解不良情緒。目標(biāo)指引經(jīng)紀(jì)人工作的總方向。由此看來(lái)，經(jīng)紀(jì)人要想成功，就應(yīng)該加強(qiáng)自我人際管理能力。自我人際關(guān)系的管理有人說(shuō)“成功=30%知識(shí)+70%人脈”；更多人說(shuō)“人際關(guān)系與人力技能才是真正的第一生產(chǎn)力。自我時(shí)間管理能力每個(gè)經(jīng)紀(jì)人都同樣地享受到每年365天、每24小時(shí)。人的一切行為都是受到激勵(lì)而產(chǎn)生的，善于自我激勵(lì)的經(jīng)紀(jì)人，通過(guò)不斷地自我激勵(lì)使自己永遠(yuǎn)具有前進(jìn)的動(dòng)力。作為自我形象管理，經(jīng)紀(jì)人在業(yè)主與客戶(hù)之間的角色非常重要。自我形象的管理作為管理人，你的身上吸引了許多客戶(hù)的目光，所以，形象很重要。每個(gè)經(jīng)紀(jì)人都有自己的心智模式，但每個(gè)經(jīng)紀(jì)人的心智都會(huì)存在一定的障礙。成功經(jīng)紀(jì)人善于進(jìn)行自我心態(tài)管理，隨時(shí)調(diào)整自我心態(tài)，持續(xù)地保持積極的心態(tài)！自我心智的管理主觀偏見(jiàn)是禁錮心靈的罪魁禍?zhǔn)?，?jīng)紀(jì)人的見(jiàn)識(shí)、行為總是受制于它。經(jīng)紀(jì)人要想成功就必須注重以下十項(xiàng)自我管理能力的提升：自我心態(tài)的管理在我們不繼塑造自我的過(guò)程中，影響最大的莫過(guò)于是選擇積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度。經(jīng)紀(jì)要想有所作為，成為一名成功經(jīng)紀(jì)人就必須重視提升自我管理能力。每個(gè)經(jīng)紀(jì)人，甚至包括那些資質(zhì)平平的經(jīng)紀(jì)人，都應(yīng)該學(xué)會(huì)自我管理，學(xué)會(huì)把自己造就成一個(gè)成功的經(jīng)紀(jì)人。專(zhuān)業(yè)知識(shí)（1）、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，經(jīng)營(yíng)管理，房屋建筑結(jié)構(gòu)，城市規(guī)劃，房地產(chǎn)估價(jià)（2）、房地產(chǎn)從業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技巧法律知識(shí)輔助知識(shí)（1）、熟社會(huì)學(xué)（2）、公共關(guān)系（3）、心理學(xué)其它（1）、外語(yǔ)（2）、計(jì)算機(jī)四、經(jīng)營(yíng)意識(shí)信息意識(shí)信息根本，收藏點(diǎn)滴，對(duì)樓盤(pán)的消化能力要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)品牌意識(shí)樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)思想，做好品牌的宣傳工作，珍惜和呵護(hù)來(lái)之不易的品牌五、執(zhí)業(yè)能力公關(guān)能力調(diào)研能力洞察力心理承受能力創(chuàng)新能力組織協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力把控能力簽單能力六、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成功的必備心態(tài)（對(duì)行業(yè)的認(rèn)知要清，對(duì)自己的要求要高）積極樂(lè)觀的思想態(tài)度人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，人生能有幾回搏賺大錢(qián)的機(jī)會(huì)，豈能不拼破釜沉舟，一定要成功自信心要強(qiáng)但不要自負(fù)強(qiáng)勢(shì)心態(tài)防止心態(tài)老化，疲軟一勤得天下狼文化上進(jìn)心第三篇：成功經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的條件成功經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具務(wù)備的條件什么是成功的經(jīng)紀(jì)人？我認(rèn)為，成功的經(jīng)紀(jì)人是建立在目前的優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人、獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上，在行業(yè)中成為了典范，是眾多經(jīng)紀(jì)人的目標(biāo)和方向。儀表（1）、身體整潔（2）、容光煥發(fā)（3）、適量化妝衣飾（1）、著裝（2）、領(lǐng)帶（3）、鞋襪（4）、首飾姿勢(shì)儀態(tài)（1）、基本姿勢(shì)（2）、注意習(xí)慣性動(dòng)作（3）、注視（4）、不要隨意打斷對(duì)方談話(huà)言談舉止：A、語(yǔ)言是表言達(dá)意的最主要的方式，也是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的主要溝通方式。第一印象往往是向客戶(hù)推銷(xiāo)自己的敲門(mén)磚，禮儀作為一種文化，形象是人性美和行為美的綜合。）誠(chéng)實(shí)信用：一諾千金，信譽(yù)是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的標(biāo)尺，是生存和發(fā)展的根本，是贏得客戶(hù)信賴(lài)和全作的保障，經(jīng)紀(jì)人的信譽(yù)勝于數(shù)以萬(wàn)計(jì)的廣告費(fèi)，良好的信譽(yù)將使經(jīng)紀(jì)人聯(lián)絡(luò)客戶(hù)結(jié)識(shí)新客戶(hù)，編織著越來(lái)越密的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。第二篇：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)