【正文】 。（三）積極探索,長(zhǎng)效機(jī)制為確保黨員永葆先進(jìn)性，院黨委積極探索新形勢(shì)下黨員長(zhǎng)期受教育的長(zhǎng)效工作機(jī)制。結(jié)合工作特點(diǎn)，建立了整改工作責(zé)任制、整改承諾制、整改公示制等多項(xiàng)制度，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，馬上整改；對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，限期整改；對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，向群眾說(shuō)明情況，采取措施逐步解決。院黨委書(shū)記孫國(guó)慶同志充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁、排頭兵的作用，以身作則高度重視整改工作并積極帶頭整改。圍繞整改方案，集中精力整改。同時(shí)，還根據(jù)實(shí)際問(wèn)題，細(xì)化擬訂出近期、中期和長(zhǎng)期共27項(xiàng)整改措施，將每項(xiàng)整改措施落實(shí)到每一個(gè)部門和責(zé)任人。針對(duì)存在的七個(gè)方面的突出問(wèn)題，詳細(xì)排出需要整改的條目，明確專人負(fù)責(zé)起草整改方案初稿。每名黨員都將改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，改善服務(wù)、增進(jìn)群眾感情等作為整改重點(diǎn)；院黨委書(shū)記孫國(guó)慶同志把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”等作為整改重點(diǎn)，在整改過(guò)程中防止了避重就輕、平均用力和敷衍應(yīng)付等錯(cuò)誤傾向的出現(xiàn)。圍繞突出問(wèn)題，制定整改方案。艱苦奮斗的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，秉持求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)做到思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)；六是群眾利益問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)一步關(guān)心群眾的切身利益，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。信息化建設(shè)深度和成果不夠突出，進(jìn)一步加快“十一一是深化改革問(wèn)題，積極探索深化院機(jī)制改革的步子還不大，思路還不寬。（二）敲定方案，扎實(shí)整改l、圍繞院情，找準(zhǔn)突出問(wèn)題。會(huì)后，院屬各黨支部也再次進(jìn)行了動(dòng)員。在會(huì)上，他提出抓好整改是確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)勘測(cè)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。5月8日，院先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)全體黨員整改提高階段動(dòng)員大會(huì)。（一）深入動(dòng)員，周密部署4月30日院召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員動(dòng)員會(huì)。二、具體實(shí)施情況整改提高階段是整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)是否取得明顯成效的關(guān)鍵。會(huì)上，院先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)肖波同志回顧了院在開(kāi)展先進(jìn)性教育第二階段所取得的工作成果，院先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)孫國(guó)慶同志深刻分析了整改提高階段工作的重要性，安排部署了整改提高階段的工作；5月8日至5月12日，各支部及全體黨員對(duì)照前兩個(gè)階段中征求群眾意見(jiàn)、開(kāi)展黨性分析中查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)一步進(jìn)行了梳理和分析?，F(xiàn)將階段工作總結(jié)如下：一、階段工作概況自轉(zhuǎn)入第三階段以來(lái)，院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞“確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程”這一工作要求，積極開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。近一個(gè)月以來(lái)，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部的精心組織下，圍繞整改提高階段的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，全院黨組織和廣大黨員以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，扎實(shí)完成集中整改，堅(jiān)持邊整邊改，邊見(jiàn)成效。中心?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)辦公室根據(jù)第三階段考核驗(yàn)收方案，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則，對(duì)每位教職工進(jìn)行考核驗(yàn)收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新補(bǔ)課。全體教職工對(duì)整改提高階段要進(jìn)行全面回顧，形成階段性總結(jié)報(bào)告；參與整改提高的每位同志要認(rèn)真回顧總結(jié)，寫(xiě)出個(gè)人的總結(jié)報(bào)告，供考核驗(yàn)收時(shí)抽查。時(shí)間安排：11月25日前（五）階段總結(jié)驗(yàn)收。對(duì)外公開(kāi)承諾。集中整改階段工作基本結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改情況要在全市范圍內(nèi)公開(kāi)，聽(tīng)取群眾對(duì)整改工作的意見(jiàn)，接受群眾評(píng)議，吸收群眾的合理意見(jiàn)，進(jìn)行必要的修訂。時(shí)間安排：11月l5日前（四）接受群眾監(jiān)督。通過(guò)整改抓創(chuàng)新。嚴(yán)格紀(jì)律抓問(wèn)責(zé)。集中精力抓整改。學(xué)校的整改方案，要上報(bào)到中心校專項(xiàng)活動(dòng)辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負(fù)責(zé)同志審核，并報(bào)中心學(xué)校“三治三提”辦公室征求意見(jiàn)。無(wú)論單位或個(gè)人的整改方案都要突出操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和實(shí)效性，做到整改目標(biāo)明確、整改事項(xiàng)具體、整改時(shí)限嚴(yán)格、整改措施有力。提出整改措施，制定整改方案。針對(duì)第二階段查找出的突出問(wèn)題，結(jié)合我效工作特點(diǎn)和實(shí)際，科學(xué)區(qū)分、逐一歸類。時(shí)間安排：10月27日前（二）制定整改方案。上報(bào)各自的階段實(shí)施方案。召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。制定階段實(shí)施方案。針對(duì)剖析查擺階段存在的問(wèn)題找得不準(zhǔn)、原因剖析不透、報(bào)告質(zhì)量不高等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展回頭看，通過(guò)自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)，把問(wèn)題找準(zhǔn)，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告。認(rèn)真研究、科學(xué)制定單位人員編制，切實(shí)解決好工作忙閑苦樂(lè)不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問(wèn)題。（四）切實(shí)解決“吃空餉”和“三閑”問(wèn)題。全力在做好本職工作上求實(shí)效。加大問(wèn)責(zé)力度，徹底解決服務(wù)效率低下、群眾辦事難的問(wèn)題。（二）進(jìn)一步落實(shí)完善效能制度。此階段工作重點(diǎn)是：（一）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)措施。二、時(shí)間安排整改提高階段共安排35天時(shí)間，從10月25日開(kāi)始至11月30日結(jié)束。為扎實(shí)推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《崗?fù)踵l(xiāng)教育系統(tǒng)關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實(shí)施方案如下：一、總體要求以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委《實(shí)施意見(jiàn)》要求和有關(guān)精神，把切實(shí)解決問(wèn)題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見(jiàn)成效作為此階段工作重點(diǎn)。通過(guò)這次教育學(xué)習(xí)，查找問(wèn)題、分析根源、制定整改措施，為今后的工作打下了基礎(chǔ)，為實(shí)施平安**的戰(zhàn)略構(gòu)想、建設(shè)和諧**作出新貢獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹第五次城市管理工作會(huì)的要求，在強(qiáng)化街道的城市管理職能上狠下功夫。班子成員要時(shí)刻做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔，堅(jiān)決抵制腐朽思想文化和各種錯(cuò)誤思潮侵蝕影響，保持高尚的道德情操和革命氣節(jié)，要做到自重、自省、自警、自勵(lì)。繼續(xù)深入做好廉政建設(shè)工作。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)現(xiàn)有的人才政策，結(jié)合工作實(shí)際情況，不拘一格選人才；把提高實(shí)際工作能力作為人才培養(yǎng)的核心，重點(diǎn)培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，著力提高干部職工的創(chuàng)新能力。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于管理，大膽管理，善于管理。對(duì)同志多關(guān)心、多體貼，要了解他們的想法和困難，加強(qiáng)思想交流，要經(jīng)常進(jìn)行談心活動(dòng)，增進(jìn)友誼，相互溝通，共同提高。深入開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持走群眾路線。牢記服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)刻刻、方方面面，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，立足本職，扎實(shí)工作。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，發(fā)揮好工委班子的作用。在學(xué)習(xí)形式上，自學(xué)、集體學(xué)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，充分利用現(xiàn)代的科技手段，要靈活多樣。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，首先要加強(qiáng)政治理論和方針、政策的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高政策理論水平，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。三、整改措施抓學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，以班子的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全局的學(xué)習(xí)。由于街道職能、財(cái)政政策等原因的限制，導(dǎo)致辦事處這個(gè)政府派出機(jī)構(gòu)在社區(qū)建設(shè)上不能很好地滿足社區(qū)群眾方方面面的要求。每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入社區(qū)和駐地單位，但一些具體問(wèn)題、具體事例多是聽(tīng)經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒(méi)有真正做到沉下身子。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。久而久之，造成個(gè)別干部身上表現(xiàn)出作風(fēng)不夠優(yōu)良、紀(jì)律不夠嚴(yán)明、辦事效率較低，影響工作進(jìn)展。在干部選拔任用上，受編制、人事政策等原因的限制，在創(chuàng)新上存在一定難度，需要在政策允許的范圍內(nèi)，進(jìn)一步完善和提高；對(duì)干部的日常管理和教育上，掌握得不夠嚴(yán)、不夠緊。在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上，也跟不上形勢(shì)，只想最大限度的節(jié)約資金，從發(fā)展的眼光看問(wèn)題不夠。如果長(zhǎng)此以往下去，勢(shì)必會(huì)偏離正確的政治方向，對(duì)黨和人民群眾的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失，思想上跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，思考問(wèn)題高度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠。所以，在思想和工作上，存在用樸素的感情代替黨性覺(jué)悟、用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律的情況。二、存在問(wèn)題的根源主要有以下幾點(diǎn)：黨的理想信念、宗旨觀念不夠牢固。以上問(wèn)題，主要是根據(jù)先進(jìn)性教育中下發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、走訪地區(qū)單位征求意見(jiàn)和談心記錄進(jìn)行梳理的。要強(qiáng)化黨員對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)個(gè)別黨員艱苦樸素作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念、個(gè)人形象等方面教育和監(jiān)督。只要不涉及黨內(nèi)秘密的，都要公開(kāi)。要以此次先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷探索出新形勢(shì)下黨員教育和管理的長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的目的。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨員都表現(xiàn)出空前的熱情和激情，學(xué)習(xí)積極性、工作積極性明顯提高。對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)力度需要加強(qiáng)。干部隊(duì)伍管理的標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高。近幾年，領(lǐng)導(dǎo)班子在干部選拔任用上進(jìn)行了大膽探索，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，選拔任用了一批干部。如盡快開(kāi)通