【正文】 時期的，給與相關(guān)負(fù)責(zé)人考核通報。提高后勤工作人員的工作效率，責(zé)任落實到個人，并指定專人對于員工的后勤問題進(jìn)行回應(yīng)解決，并跟進(jìn)問題處理進(jìn)度。加強(qiáng)后勤考核力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對員工宿舍的安全、環(huán)境管理。在員工離職時需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù)，同時為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識的培訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。入職管理 入職培訓(xùn)。對求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場所、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。員工招聘根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。2014年5月19日編寫人：蘇志敏建筑工程管控方案（概述）第三篇：人員管控方案關(guān)于生產(chǎn)一線員工的管控方案目的：加強(qiáng)生產(chǎn)一線員工管理，降低公司生產(chǎn)一線員工流失率 適用范圍：公司生產(chǎn)一線全體員工近兩年，我公司員工離職率一直處于較高的水平，高離職率不僅會影響公司的正常生產(chǎn)，大大增加公司的人力成本，久而久之還會使公司進(jìn)入用工難的惡性循環(huán)。補(bǔ)充；監(jiān)管部門對所有的資料的收集一定要及時，對資料的閉合銜接要靈活，尤其是在遇到糾紛，或決算時要注意收集資料里的真實證據(jù)。根據(jù)比對及時調(diào)整和優(yōu)化施工條件和方案。開工后，班組活動日志里必須體現(xiàn)每日每個班組出勤人數(shù)出勤人員在日志上簽認(rèn)。這些數(shù)據(jù)與決議都必須經(jīng)過審核確認(rèn)和相關(guān)人員的簽認(rèn)。建立進(jìn)度控制體系；對每個施工班組的人員設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計，對材料進(jìn)場時間，天氣影響，等影響施工進(jìn)度的因素進(jìn)行記錄，根據(jù)這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析后面的施工進(jìn)度計劃，改善不利的影響因素。由責(zé)任人負(fù)責(zé)翻工所發(fā)生費用。建立質(zhì)量控制體系；從政府職能部門，建設(shè)單位，監(jiān)理單位，施工單位，再到工人班組，都設(shè)有專業(yè)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的人員，對于關(guān)鍵部位隱蔽工程的檢查要做影像資料，每次檢查所有相關(guān)人員都要進(jìn)行簽認(rèn)，檢查要從組織設(shè)計，施工方案，在到給工人班組長的技術(shù)交底，逐級進(jìn)行審核簽字確認(rèn)。建立安全控制體系；從政府職能部門，建設(shè)單位，監(jiān)理單位，施工單位，再到工人班組，形成一個安全管理體系，逐級檢查，逐級有單獨負(fù)責(zé)的人員，對安全施工操作的各項檢測都要形成記錄，定期檢查發(fā)現(xiàn)遺漏項目，隨工程進(jìn)度不斷加強(qiáng)改進(jìn)。對于影響安全操作的耗材如鋼絲繩，要明確記錄使用更換時間。并設(shè)有專門負(fù)責(zé)的人員定期檢查。施工過程管控；建立進(jìn)場人員備案制度：根據(jù)管理人員職位，工人工種。并把這些關(guān)于具體施工方法的技術(shù)指標(biāo)放到評標(biāo)里。讓投標(biāo)方提前認(rèn)可管理的具體方案。并要求投標(biāo)方同意簽字確認(rèn)。一次性給出權(quán)威結(jié)論，日后土方開挖回填不在另簽土方開挖難度的簽證。務(wù)必控制到設(shè)計圖紙滿足使用單位的各種實際使用要求，協(xié)調(diào)完畢后所有參與單位必須進(jìn)行簽字確認(rèn)。(四）做好信患報送工作．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒辦及禁毒成員單位請與8／月25日前將本地工作方案及動員部署情況上報縣禁毒辦，重大戰(zhàn)果請及時報送縣禁毒辦?？h禁毒辦將把此次專項行動納入全縣禁毒工作績效考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及禁毒委成員單位要明確各有關(guān)部門和單位的職責(zé)任務(wù)，層層落實排查登記和管控工作責(zé)任制，切實加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，狠抓措施落實。對專項行動中出現(xiàn)的新情況、新問題，各有關(guān)部門、各警種要加強(qiáng)分析研究，相互溝通，密切協(xié)作。吸毒人員排查、登記和管招工作涉及公安、司法、衛(wèi)生、宣傳、民政、人力資源和社會餌障、食品藥品監(jiān)管等多個部門，各地禁毒委員會要充分發(fā)揮職能作用，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門以及街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等基層組織，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化協(xié)作配合，同心協(xié)力推動專項工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市制道辦亨處切實落實社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作機(jī)構(gòu)、人員和鴦費，確保各項戒毒措施落到實處。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及禁毒委成員單位對這次專項行動要認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步完善吸毒人員日常排查、登記和動態(tài)管控工作機(jī)制，并于11月1 0日前向縣禁毒辦報送工作總結(jié)報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及禁毒委成員單位要通過加大社會面和戒毒場所的宣傳，深入社區(qū)、戒毒場所、藥物維持治療門診點、以及吸毒人員家庭走訪、核查，開展娛樂服務(wù)場所整治等形式，切實加強(qiáng)對吸毒人員的排查力度，做好信息登記上網(wǎng)工作，依法組織對吸毒成癮人員的收戒行動，逐一落實管控措施，努力實現(xiàn)既定工作目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及禁毒委成員單位要根據(jù)縣禁毒委部署，結(jié)合本地工作實際，認(rèn)真研究帶J定本地實施方案，迅速啟動排查登記管控工作。特別是要充分發(fā)揮跨地區(qū)協(xié)作查控吸毒人員工作機(jī)制的優(yōu)勢，認(rèn)真做好國慶安保工作。（3）是切實加強(qiáng)對毒品重點地區(qū)吸毒人員的管控。對于發(fā)現(xiàn)的外地戶籍吸毒人員，流入地公安機(jī)關(guān)要在作出處置的同時，及時通報其戶籍所在地公安機(jī)關(guān)；對于流向其他地區(qū)的吸毒人員，戶籍所在地公安機(jī)關(guān)要主動、及時通報流入地公安機(jī)關(guān)，會同流入地共同落實管控措施，有效防止漏管失控。對于預(yù)警發(fā)現(xiàn)的有吸毒行為人員，要按照公安部《涉毒人員預(yù)警處置規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行依法處置。（2）是切實加大對流動吸毒人員的查控力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及禁毒委成員單位要充分利用吸毒人員動態(tài)管控數(shù)據(jù)庫，密切關(guān)注各類吸毒人員的動向，嚴(yán)格落實管控措施。(三)進(jìn)一步完善吸毒人員動態(tài)管控工作機(jī)制，切實提高對社會面吸毒人員的動態(tài)管控水平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及禁毒委成員單位要充分依托公安機(jī)關(guān)“大情報”平臺和吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng)，切實加大對社會面特別是流動吸毒人員的管控力度，有效防止和減少吸毒人員脫管失控，努力實現(xiàn)社會面無失控吸毒人員目標(biāo)。治療門診要主動配合公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對服藥人員信息的登記工作，及時將服藥人員的登記信息報公安機(jī)關(guān)備案；對于邊治療、邊吸毒等違反管理規(guī)定人員和脫失人員，治療門診要及時將有關(guān)情況通報當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。對海洛因成癮者開展社區(qū)藥物維持治療是減少毒品需求、萎縮毒品消費市場、降低毒品危害的新舉措。重新融入社會。建設(shè)戒毒康復(fù)場所，完善集生理脫毒、身心康復(fù)、融入社會功能于一體的戒毒康復(fù)模式，是有效解決吸毒人員復(fù)吸率高問題的創(chuàng)新之舉。對于未按期報到、又吸食注射毒品或嚴(yán)重違反協(xié)議的社區(qū)戒毒或社