綜治干部考評(píng)制度-文庫吧資料
2024-10-13 18:53本頁面
【正文】 發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧清坪，強(qiáng)化工作落實(shí)，特?cái)M定本考核方案。不接受或不支持配合市以上綜治工作檢查、考評(píng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），視情況給予一票否決。綜合考評(píng)排位最后一名且實(shí)際得分低于85分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），單位和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔重用時(shí)，區(qū)綜治委將不予出具相關(guān)證明；是“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”的，建議市綜治委取消“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”稱號(hào)。檢查考評(píng)工作中涉及到的需要上報(bào)的報(bào)表、材料，以區(qū)綜治辦掌握的情況為準(zhǔn)。（上述4項(xiàng)由區(qū)綜治辦核準(zhǔn)，累計(jì)最高限加7分，內(nèi)容相同的，按最高一項(xiàng)加分）三、附則考評(píng)工作組從區(qū)綜治成員單位抽調(diào)人員組成。（第1項(xiàng)由區(qū)公安分局、第2項(xiàng)由區(qū)檢察院、第3 6項(xiàng)由區(qū)交警大隊(duì)、第5項(xiàng)由區(qū)司法局、第6項(xiàng)由區(qū)委610辦負(fù)責(zé)考評(píng)計(jì)分）認(rèn)真完成上級(jí)綜治委（辦）交辦的其它工作任務(wù)，計(jì)1分。（上述前五項(xiàng)由區(qū)綜治委五個(gè)專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)標(biāo)計(jì)分）（六）信息調(diào)研、資料上報(bào)及其它工作（10分）綜治宣傳月活動(dòng)有方案、有總結(jié)、有影像圖片資料，計(jì)2分；完成市級(jí)（含市級(jí)）以上信息上稿任務(wù)2篇（條），計(jì)2分；按時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查調(diào)處、治安形勢(shì)分析、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、綜治責(zé)任人政績(jī)檔案、半年綜治工作督查、維穩(wěn)信息督查、防范處理“法輪功”、綜治宣傳月等方面工作的報(bào)表及資料。對(duì)綜治工作成績(jī)突出的責(zé)任人進(jìn)行表彰、嘉獎(jiǎng)。（三）治安防控工作（4分）按要求全面完成治安防控“天網(wǎng)”工程建設(shè)任務(wù)，計(jì)1分；視頻監(jiān)控系統(tǒng)與公安聯(lián)網(wǎng)，24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控，有監(jiān)控記錄，計(jì)1分；按要求組建專職巡防隊(duì)，并按要求開展巡防活動(dòng)，巡防有安排、有記錄，計(jì)1分；建立專業(yè)保安、治安信息員、平安建設(shè)志愿者、綜治特派員、看樓護(hù)院等隊(duì)伍，并規(guī)范其教育、培訓(xùn)和管理工作，計(jì)1分；（四）綜治基礎(chǔ)工作（12分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治委由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記任主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和街辦主任任第一副主任，分管黨政副職任副主任的，明確2至4名綜治干部，計(jì)1分；村（社區(qū)）建立綜治工作室，增設(shè)綜治工作室專職主任，享受村（社區(qū)）干部同等待遇，計(jì)1分；和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設(shè)規(guī)范，工作運(yùn)行機(jī)制完善，各項(xiàng)制度健全并規(guī)范運(yùn)作，成效明顯，計(jì)4分；綜治工作經(jīng)費(fèi)按轄區(qū)人口人平1元的標(biāo)準(zhǔn)列 4入財(cái)政預(yù)算，并做到?？顚Ｓ?，計(jì)1分。（二）矛盾糾紛排調(diào)及重點(diǎn)地區(qū)排查整治（22分）堅(jiān)持每半月召開一次矛盾糾紛大調(diào)解工作聯(lián)席會(huì)議，計(jì)1分；堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）矛盾糾紛一周一排查工作制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）矛盾糾紛排查調(diào)處一周一會(huì)議、半月一匯總、一月一分析制度，計(jì)3 2分；對(duì)每次排查出來的矛盾糾紛登記造冊(cè)，建立檔案，落實(shí)調(diào)處責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、調(diào)處期限，并半月一次上報(bào)到區(qū)綜治辦，計(jì)2分；加大矛盾糾紛調(diào)處力度，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，并做到糾紛調(diào)處后及時(shí)向區(qū)綜治辦銷號(hào)，計(jì)8分；對(duì)發(fā)生群體性事件等影響穩(wěn)定的事件實(shí)行責(zé)任倒查，查實(shí)屬未排查出隱患或雖排查出但壓報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，每起視情扣1——8分；建立“急、大、難”矛盾糾紛排查調(diào)處工作臺(tái)帳和調(diào)處檔案，計(jì)2分；完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接配合，“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”效益提高，計(jì)1分。一、考評(píng)項(xiàng)目（一）公眾安全感測(cè)評(píng)（40分）由區(qū)綜治辦委托中介機(jī)構(gòu)隨機(jī)電話測(cè)評(píng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公眾對(duì)社會(huì)治安的滿意情況，上、下半年各進(jìn)行一次，每次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）測(cè)評(píng)有效電話30個(gè)。第三篇：綜治考評(píng)辦法吉青綜治字[2011] 號(hào)關(guān)于印發(fā)《2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治委：現(xiàn)將《2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。）七、辦公室管理制度每個(gè)部門有工作安排或工作計(jì)劃的必須張貼在鐵柜子上，不能貼于其他地方；一個(gè)活動(dòng)的結(jié)束，該部門必須把貼在柜子上的工作安排或工作計(jì)劃和工作總結(jié)整理好放在自己部門的文件夾中；各部門在辦公室工作結(jié)束，必須對(duì)辦公室進(jìn)行清理打掃干凈并確定窗戶已經(jīng)關(guān)好后方可離開，未打掃者扣1分；在任何時(shí)候，最后一個(gè)離開辦公室的干部必須把辦公室門窗關(guān)好，未關(guān)門窗者扣1分。系院的公共財(cái)務(wù)禁止私用；如若想向系院借取公共財(cái)務(wù)必須向系院老師申請(qǐng)，同意之后向團(tuán)總支副書記或?qū)W生分會(huì)主席領(lǐng)取公共財(cái)務(wù)；借取公共財(cái)務(wù)者必須保護(hù)和愛護(hù)所借物品，如若損壞或丟失，照價(jià)賠償；借取公共財(cái)物者，必須按時(shí)和如數(shù)歸還所借物品，逾期者系院有權(quán)追究其責(zé)任。五、請(qǐng)假制度干部例會(huì)請(qǐng)假者須向老師書面請(qǐng)假，如若有緊急情況可電話向紀(jì)檢部或老師請(qǐng)假，但事后需補(bǔ)請(qǐng)假條交于紀(jì)檢部；各項(xiàng)活動(dòng)請(qǐng)假，須向紀(jì)檢部部長(zhǎng)書面請(qǐng)假，如若有緊急情況可電話向紀(jì)檢部部長(zhǎng)請(qǐng)假，但事后需補(bǔ)請(qǐng)假條交于紀(jì)檢部；請(qǐng)假一律采用專門的請(qǐng)假條。二、院干值班制度值班工作由學(xué)生會(huì)干部輪換進(jìn)行（具體安排見北A104張貼的值班表）；值班干部當(dāng)天在北A303值班，負(fù)責(zé)接待本院及其他系院的同學(xué)，值班室的保
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