【正文】 年大東區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、責(zé)任分工及考核辦法》的要求，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過建立健全各種規(guī)章制度、強(qiáng)化管理和開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾風(fēng)治亂和源頭治理、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)等項工作，有力地促進(jìn)了地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯進(jìn)展。ＸＸ分公司2005未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況，完成了目標(biāo)責(zé)任制。通過企務(wù)公開的形式對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機(jī)制。為了培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團(tuán)結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》（國家電網(wǎng)紀(jì)檢[2005]21號文）、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀(jì)檢[2005]22號文），根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對清理糾正國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督查的通知》（贛紀(jì)發(fā)[2005]14號）文件精神要求，認(rèn)真開展了自查工作。對重大項目招標(biāo)實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標(biāo)制度，制定了《ＸＸ分公司招投標(biāo)管理辦法》。各種資金使用實行逐級預(yù)算管理。制定了《財務(wù)管理制度》、《接待管理規(guī)定》、《借款報銷管理辦法》、《辦公用品管理辦法》等制度，并下文執(zhí)行。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進(jìn)行了任前公示和廉政誡勉談話。制定了《2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：一、抓學(xué)習(xí)教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。通過黨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自我檢查報告(稅務(wù)），僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。一是堅持公平、公開、公正的原則，重大決策對社會公開，征求干部意見，接受單位干部的監(jiān)督，從源頭上堵塞各種漏洞。健全監(jiān)督機(jī)制。切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓展服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，對各種制度和辦事流程，崗位職責(zé)在政務(wù)公開欄中公布，接受納稅人的監(jiān)督。從而有效的防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。緊縮開支，加強(qiáng)民主理財，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)口，堅決杜絕不合理開支。為建立民主理財和有效的監(jiān)督制約機(jī)制，制定了財務(wù)管理制度。這對加強(qiáng)廉政建設(shè)，提供了堅實的制度保證。三、完善機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅持收支兩條線，厲行節(jié)約。為了培養(yǎng)和造就一支“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績好”的局領(lǐng)導(dǎo)班子，在班子建設(shè)上始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，堅持民主生活會制度，堅持團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。今年以來，局支部堅持以“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨旗增添光彩”為主旨，以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動為契機(jī)，以十六屆三中全會為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《公務(wù)員廉政行為規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行地稅工作紀(jì)律的各項規(guī)定，通過出臺文明服務(wù)公約，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“文明科室”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，設(shè)置政務(wù)公開欄、實行著裝掛牌服務(wù)，推行“服務(wù)承諾制”、“首問首接制”、“辦事預(yù)約制”、“責(zé)任追究制”等勤政工作制度，在各辦稅服務(wù)大廳實行文明用語，在全縣地稅系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口” 爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)地稅干部遵紀(jì)守法，廉潔自律和勤政為民的責(zé)任意識。通過學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”。堅持做到人人有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)心得體會文章。在學(xué)習(xí)過程中，按照局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度的要求，把政治學(xué)習(xí)、支部活動、統(tǒng)籌安排。抓學(xué)習(xí)教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀。二、圍繞強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，狠抓隊伍自身建設(shè)地稅干部隊伍建設(shè)是地稅部門的內(nèi)功所在。第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自我檢查報告(稅務(wù)）2005年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市局和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀(jì)委三次全會精神，緊緊圍繞縣委政府的“以工強(qiáng)縣、以工富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持一