中學團委關于學生干部換屆選舉方案-文庫吧資料
2024-10-13 14:14本頁面
【正文】 ）無領導小組討論主席臺中部擺放一組桌椅，并擺放臺簽、白紙、簽字筆。海南省華僑商業(yè)學校團委2011年11月15日第四篇：吉林大學學生會主要學生干部換屆選舉方案吉林大學學生會主要學生干部換屆選舉工作方案一、時間11月14日（星期三）至11月21日（星期三）二、地點報名表上交地點：田家炳活動中心A座二樓民主測評地點：田家炳活動中心A座大會議室筆試地點：經(jīng)信階梯教室面試及演講地點：田家炳活動中心A座小禮堂三、人員(一)民主測評第一輪：競聘人所在班級團支部全體成員主持人第二輪：競聘人競聘人擔任學生干部的組織或部門的全體成員主持人(二)筆試競聘人監(jiān)考人閱卷人(三)無領導小組討論競聘人評委，由校團委工作人員擔任。在戶外拓展中注意安全，服從安排。努力提高學習效益。培訓期間，手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。如確有事不能參加者，應履行請假手續(xù)，請假必須提前向組織部或團委秘書交書面材料，經(jīng)批準后執(zhí)行。按時參加培訓活動。五、培訓內(nèi)容：六、培訓要求：培訓期間，由團委組織部跟進考核。培訓方案如下:一、培訓對象：本期學生干部培訓班主要培訓對象為學校校團委、學生會、廣播站、社團及青年志愿者干部等。能正確處理學習與工作的關系。五、競聘條件思想素質(zhì)過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學服務的思想。參加競聘大會的同學在3至5分鐘內(nèi)做競聘演講，由評委統(tǒng)一打分，要求演講內(nèi)容，思想積極向上，對所競聘的職位的工作有構(gòu)思有規(guī)劃。一、時間初試時間：9月28日（星期一）中午12：30。第二篇：團委換屆選舉方案院團委職務競聘方案為了更好選拔院團委新一屆團員干部，為院團委注入新鮮的血液，從而更高效的開展工作；同時為廣大團員干部提供施展思維、才智、能力的廣闊舞臺，鍛煉團員干部的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。團委公布初選名單。七、換屆選舉程序各班采用自薦與他薦相結(jié)合的方式，推薦兩名申請人，填些《內(nèi)江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質(zhì)教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。文藝部：負責學校內(nèi)相關文娛活動，組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶祝文藝活動，組織開展有益于同學身心健康的各類文藝活動，豐富校園文藝生活。生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施；利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作；辦好內(nèi)部交流資料；組織團內(nèi)宣傳工作的檢查、評比，把好團內(nèi)各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質(zhì)量關；下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調(diào)、相互合作，做好團的宣傳工作。綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較
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