九月份計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 13:57本頁(yè)面
【正文】 業(yè)額為336634元下達(dá)任務(wù)的基上超額完成了35795元。九月份灑店整體效益良好。這幾個(gè)月來(lái)，在曹總的教誨和領(lǐng)導(dǎo)下，我們財(cái)務(wù)部應(yīng)該說(shuō)比以前要有較大的進(jìn)步，并希望自已和自已所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)工作越做越好。同時(shí)對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存軟件進(jìn)行了升級(jí)工作，并請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)人員對(duì)稽核員進(jìn)行了進(jìn)銷(xiāo)存軟件的操作培訓(xùn)。希望銷(xiāo)售部能規(guī)范操作。夜審這塊，從夜審日記和報(bào)表來(lái)看，房型房?jī)r(jià)簽名模式不一樣，傳真日期與入住時(shí)間有差異等現(xiàn)象屢次出現(xiàn)。整個(gè)九月份，收銀工作圍繞工作中可能出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行了培訓(xùn)。對(duì)財(cái)務(wù)部個(gè)別人八月份上班遲到的現(xiàn)象進(jìn)行了批評(píng)教育，九月份沒(méi)有員工因違反酒店人事管理制度而受到相關(guān)處罰?，F(xiàn)將九月份工作和十月份工作計(jì)劃作如下論述：一、行政管理及人力資源財(cái)務(wù)部現(xiàn)有員工18人，其中財(cái)務(wù)行政人員5人，收銀主管1人，夜審1人，領(lǐng)班2人，高級(jí)收銀2人，初級(jí)收銀2人，有一人提出離職，正在做思想工作，我們的原則是盡量留住熟手，有利我們的工作。服務(wù)于酒店、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)以促進(jìn)酒店開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化，是我們財(cái)務(wù)人員以酒店員工共同的目標(biāo)。我區(qū)將進(jìn)一步完善區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理制度，以科學(xué)、合理的態(tài)度管理我區(qū)，將“增收節(jié)支”活動(dòng)不斷地深入開(kāi)展下去，使增收節(jié)支工作向規(guī)范化、精細(xì)化方向發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。二、九月份計(jì)劃四項(xiàng)費(fèi)用增收節(jié)支項(xiàng)目：用車(chē)費(fèi)計(jì)劃節(jié)約200多元。預(yù)計(jì)節(jié)約材料費(fèi)用1600余元左右。能源與電氣工程學(xué)院學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部2012年9月4日寫(xiě)稿人：審稿人：第三篇：九月份增收節(jié)支計(jì)劃綜掘一區(qū)增收節(jié)支工作九月份計(jì)劃充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，為礦井的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策，樹(shù)立每一名職工都有責(zé)任為礦井“節(jié)一度電、省一方水”的意識(shí)。六、學(xué)風(fēng)調(diào)查與信息反饋。四、暑期思想動(dòng)態(tài)調(diào)查。我部門(mén)將會(huì)對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，并交給老師，讓老師能夠更好了解學(xué)生在學(xué)習(xí)方面存在的一些問(wèn)題，并能夠及時(shí)的幫助學(xué)生解決。我們將用我們最大的熱情去迎接新生，服務(wù)新生，為他們提供最好的服務(wù)。生化學(xué)院分團(tuán)委2011年8月27日第二篇：九月份計(jì)劃能源與電氣
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